40 Personalreferent Jobs am Bodensee

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen im Raum Weingarten, suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in direkter Festanstellung. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Ref. 37438 IHRE AUFGABEN   Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, sowie Überwachung derselben Durchführung der Personalbedarfsplanung und von Rekrutierungsmaßnahmen Erstellung von personalrelevanten Dokumenten z. B. Arbeitszeugnissen und Verträgen Operative und strategische Weiterentwicklung von HR-Prozessen, beispielsweise im Bereich Personalentwicklung Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und zahlreichen Schnittstellen (z.B. dezentrale Einheiten und Shared Service Center)) IHRE QUALIFIKATION   Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt in der Betriebswirtschaftslehre / Personalwesen / HR ( Human Resources ) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Personal Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) o. Ä. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse in Lohn- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise, bei sehr guter Kommunikationsfähigkeit  IHRE VORTEILE   Maßgeschneiderte, flexible Arbeitszeiten, die Sie frei nach Ihren individuellen Bedürfnissen anpassen können Finanzielle Stabilität und Planungssicherheit durch 13 Monatsgehälter Flexible Arbeitszeiten, sowie Möglichkeit auf Home Office für eine optimale Work-Life-Balance Vielseitige Trainings, Workshops und Seminare zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung Betriebseigene Kantine, sowie attraktive Kinderbetreuungsangebote Ihr Vorteil mit Schmieder: Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess – auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch   unter 07502 9449-284.  

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres Kunden, einem stetig wachsenden und erfolgreichen Unternehmen im Raum Ravensburg, suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 15 - 20 Stunden und direkter Festanstellung. Ref. 37236 IHRE AUFGABEN   Betreuung und Beratung eines festgelegten Mitarbeiterkreises Durchführung von Personalgewinnungsmaßnahmen und des Personalauswahlprozesses Begleitung des Mitarbeiterlebenszyklus, von der Rekrutierung und Einstellung bis zu Verwaltungstätigkeiten Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen Aktive Beteiligung an der Verbesserung bestehender Prozesse und bei der Umsetzung von HR-Projekten IHRE QUALIFIKATION   Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen / HR oder eine vergleichbare Qualifikation  Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder Personalmanager (m/w/d) Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen, sowie diskrete Arbeitsweise IHRE VORTEILE   Maßgeschneiderte, flexible Arbeitszeiten, die Sie frei nach Ihren individuellen Bedürfnissen anpassen können Vielseitige Trainings, Workshops und Seminare zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung Individuell angepasster Einarbeitungsplan, der auf Ihre Bedürfnisse und Vorkenntnisse zugeschnitten ist Modernes Arbeitsplatzkonzept durch die Möglichkeit individueller Home-Office-Tage Ein spannendes Arbeitsfeld im innovativen Umfeld rund um die Branche der Erneuerbaren Energien Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel durch direkten Privatzugang zur Haltestelle für die BOB Eine offene Unternehmenskultur in einem hochmotivierten Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch   unter 07502 9449-287.  

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unserer Kunden im Raum Ravensburg, Friedrichshafen und Umgebung, suchen wir Sie als Junior Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit in direkter Festanstellung.  Ref. 37081 IHRE VORTEILE MIT SCHMIEDER   Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob Zeitersparnis – wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre Vorstellungen näher kennen, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für Sie das Perfect Match zu finden Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Konzerne und erfolgreicher Hidden Champions aus der Region Bodensee-Oberschwaben Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co. Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess – auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden Wenig Aufwand, viele Möglichkeiten – durch eine Bewerbung an Schmieder! IHRE AUFGABEN    Unterstützung der Personalreferenten bei der vollumfänglichen Betreuung der Mitarbeitenden Begleiten der Onboarding- und Offboarding-Prozesse  Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal über geeignete Kanäle Erstellung von personalrelevanten Dokumenten z. B. Arbeitszeugnissen und Verträgen Unterstützung bei Sonderprojekte im HR Umfeld, beispielsweise im Personalmarketing oder in der Prozessoptimierung IHRE QUALIFIKATION    Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zur Industriekauffrau (m/w/d) / Bürokauffrau (m/w/d) Erste Berufserfahrungen im Personalwesen erforderlich, z. B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalassistenz (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d) Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, gerne auch im Umgang mit HR Programmen Diskrete und engagierte Arbeitsweise, sowie Motivation die eigenen Fähigkeiten weiter auszubauen Einfühlungsvermögen, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein persönliches Gespräch   unter 07502 9449-288.

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. Werden Sie Teil des Hegau-Bodensee-Klinikums Singen und gestalten Sie die Zukunft der medizinischen Versorgung mit. Entdecken Sie vielfältige Karrierechancen in einem renommierten Klinikum und bringen Sie Ihre Leidenschaft als Personaler:in für die Themen Medizin und Pflege in ein tolles Team ein. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als Personalreferent:in (m/w/d) in Teilzeit (40-80%)   in Teilzeit (40-80%), befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Haben Sie Lust auf neue, sinnstiftende Aufgaben, Verantwortung und ein tolles Team? Wir wollen wachsen und suchen Verstärkung. Wenn Sie eine leidenschaftliche und vielseitige Persönlichkeit sind, die sich für die optimale Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden einsetzen möchte, dann sollten wir uns kennenlernen.

Sie glauben, dass es den perfekten Job für Sie nicht gibt? Nun, wir machen da ganz andere Erfahrungen. Mit uns finden Sie im kaufmännischen Bereich genau den Job, der sich Ihrer Lebensplanung anpasst und in dem persönliche Betreuung und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich sind. In Uhldingen-Mühlhofen suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit.

Die katholische Kirchengemeinde St. Gallus in Tettnang ist eine lebendige und aktive Kirchengemeinde mit zahlreichen Gruppierungen. Wir suchen im Rahmen der "Weiteren Berufe im Kirchlichen Dienst" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Referenten/in für Engagement-Entwicklung (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 75 %, befristet auf fünf Jahre)   Sozial-Diakonischen Fachreferent/in (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 25%, unbefristet)   Mit der Stelle soll der Strukturwandel im Ehrenamt aktiv gestaltet werden. Die Stelle leistet einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Kirche. Im diakonischen Bereich soll das Profil der Kirche für Menschen in Not da zu sein, geschärft werden.

Sie möchten mit Ihrer Arbeit einen Unterschied machen und dazu beitragen, dass Kinder und Jugendliche mit Unter-stützungsbedarf bestmöglich gefördert werden? In unserem Inklusionsbetrieb Schule setzen wir auf eine engagierte Begleitung, die individuelle Teilhabe in Regelschulen ermöglicht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalsachbearbeiterin, der*die mit Herz, Organisationstalent und Engagement den Bewerbungsprozess für unsere Schulbegleitungen koordiniert. Werden Sie Teil der Caritas Konstanz und gestalten Sie mit uns eine inklusive Zukunft! Für unseren Fachbereich Kinder und Familie in Konstanz und Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50-60% eine Mitarbeiter:in im Personalmanagement (w/m/d) für unseren Fachbereich Kinder und Familie.

Die Caritas Konstanz ist mit über 3.000 betreuten Menschen der größte Wohlfahrtsverband der Region und ein verlässlicher Partner für Beratung, Pflege und Unterstützung. Unsere vielfältigen Einrichtungen bieten individuelle Betreuung und ein herzliches Umfeld: Das Haus St. Franziskus schafft ein sicheres Zuhause für Menschen mit geistiger Behinderung, während im Haus Don Bosco familiäre Hausgemeinschaften mit stationärer Altenpflege und Kurzzeitpflege in einladenden Wohnräumen bieten. Mitten in der Altstadt verbindet das Haus Zoffingen moderne Pflege mit historischen Charme und öffentlichen Begegnungsorten, wie einer Cafeteria und einem grünen Außenbereich. Die Sozialstation St. Konrad ermöglicht älteren und pflegebedürftigen Menschen ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause. Für unser Haus St. Franziskus sowie die Häuser Don Bosco, Zoffingen und die Sozialstation St. Konrad suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50-60% eine Mitarbeiter:in im Personalmanagement (w/m/d) in der Alten- und Behinderten-hilfe mit dem Schwerpunkt der Unterstützung der Leitungen im Einstellungsprozess.

Die MAUDERER Alutechnik GmbH ist ein inhabergeführtes Familien-Unternehmen mit gesundem Wachstum im Kerngeschäft. Seit 50 Jahren entwickeln und produzieren wir im Allgäu Premiumprodukte. Unsere Erfahrung und Flexibilität machen uns stolz. MAUDERER ist Systemlieferant für innovative Lösungen in den Bereichen Absturzsicherung, Steig- und Verladetechnik. Unsere BAVARIA Produkte sind Kult. Als zertifizierter Schweißfachbetrieb fertigen wir anspruchsvolle Schweiß-Baugruppen. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden digitale Dienstleistungen und Apps. Der Auf- und Ausbau eines eigenen Online-Shops erweist sich als Erfolgsmodell zur Zukunftssicherung unseres „Start-ups mit Tradition“.

Wir sind eine erfolgreiche, mittelständische Unternehmensgruppe in der Baustoffbranche mit zahlreichen juristisch eigenständigen Gesellschaften. Als einer der Marktführer in der Branche legen wir großen Wert auf die hohe Qualität unserer Produkte sowie ein flexibles Reagieren auf die Wünsche unserer Kunden. Besuchen Sie uns: www.baustoffgruppe-salem.de   Um den kontinuierlichen Erfolg unserer Gruppe sicherzustellen, suchen wir für unsere zentrale Verwaltung in Salem einen   Payroll Specialist / Entgeltreferent (m/w/d)   in Teilzeit

Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 508 Betten, ca. 330 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach DIN ISO 9001 sowie QMS-Reha und sind Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg. Sie möchten zukünftig unser aufgeschlossenes und motiviertes Team bereichern und gemeinsam mit uns den digitalen Wandel in einer modernen Personalabteilung gestalten?   Dann werden Sie ab dem 01.03.2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Teammitglied in der Personalabteilung und unterstützen uns mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden als   Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Praktikant (m/w/d) HR-Prozessoptimierung & Digitalisierung für 6 Monate befristet ab Feb. 2025

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen im Raum Bad Waldsee, suchen wir einen HR Spezialist (m/w/d) / Personalcontroller (m/w/d) mit Schwerpunkt Compensation und Benefits in unbefristeter Festanstellung. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit ab 28 Wochenstunden zu besetzen.  Ref. 37476 IHRE AUFGABEN   Weiterentwicklung des Vergütungssystems, sowie Entwicklung und Implementierung von Vergütungs- und Leistungspaketen, die mit der Unternehmensstrategie übereinstimmen Verantwortung für das Personalcontrolling, Erstellung von Reports, Statistiken, Ad-Hoc-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Durchführung des Forecastings und der Personalkostenplanung Vorbereitung des gruppenweiten Payroll-Prozesses und der SOX-Prüfung Beratung der Personalleitung und Personalreferenten, sowie der Mitarbeiter in den benannten Prozessen und Strukturen Weiterentwicklung von etablierten und Implementierung von neuen, wettbewerbsfähigen Benefits  IHRE QUALIFIKATION   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften / Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation Angemessene Berufserfahrung in den Bereichen Personal, Compensation, Benefits, Payroll oder dem HR Controlling Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht und in der Lohnabrechnung Erfahrungen im Projektmanagement / in der Projektleitung von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise IHRE VORTEILE   Maßgeschneiderte, flexible Arbeitszeiten, die Sie frei nach Ihren individuellen Bedürfnissen anpassen können Finanzielle Stabilität und Planungssicherheit durch 13,4 Monatsgehälter Vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der unternehmenseigenen Academy Zugang zu den hochwertigen Unternehmensprodukten für den persönlichen Gebrauch sowie Sonderkonditionen für den Erwerb der Produkte Unternehmenseigene Kita sorgt für Entlastung und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebseigene Kantine mit täglich frischen und abwechslungsreichen Speisen sorgt für neue Energie  Vielseitige Trainings, Workshops und Seminare zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung Individuell angepasster Einarbeitungsplan, der auf Ihre Bedürfnisse und Vorkenntnisse zugeschnitten ist Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch   unter 07502 9449-284.  

Wir, die Schmieder GmbH aus Fronreute-Staig, sind ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, Ingenieurwesen und IT spezialisiert hat. Über 800 Unternehmen in der Region Bodensee-Oberschwaben verlassen sich bei der Besetzung ihrer Vakanzen auf uns. Du willst den Einstieg ins Personalwesen finden - die klassische Personalabteilung in Unternehmen ist aber nichts für Dich? Zur Verstärkung unseres dynamischen und professionellen Teams im Bereich der kaufmännischen Personalvermittlung suchen wir Dich als HR Assistant (m/w/d) in Vollzeit. Die Position bietet Dir die ideale Gelegenheit, Dein Interesse an HR mit Deinem Vertriebs-Talent zu kombinieren. Ref. 37477 DEINE BENEFITS BEI SCHMIEDER   Langfristige Entwicklungsperspektive vom HR Assistant (m/w/d) zum HR Consultant (m/w/d) Flexibles Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeiten und Homeoffice-Option Gelebte Du-Kultur in einem dynamischen Team, das sich unterstützt und gemeinsam erfolgreich ist  Open-Door-Mentalität, flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur Attraktives Gehaltsmodell mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Regelmäßige teamübergreifende Events zur konstanten Stärkung unseres Teamspirits Betriebliche Fitnessangebote durch JobRad und EGYM Wellpass Neues, barrierefreies Firmengebäude mit unverwechselbarem Panoramablick, Dachterrasse, Ruhebüros und Tiefgarage Frei nutzbare vollausgestattete Küche inkl. kostenloser Getränke und Obst Vielfältige Angebote und Vergünstigungen durch Corporate Benefits DAS BRINGST DU MIT   Obwohl uns Deine Soft-Skills wichtiger sind als die Hard-Skills, setzen wir eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium z. B. mit Schwerpunkt Handel / Vertrieb voraus Du bringst Berufserfahrung im Bereich Vertrieb / Kundenbetreuung / Kundenberatung oder aus einer Dienstleistungsbranche mit und möchtest Dich im HR weiterentwickeln Deine Dienstleistungs- und Kundenorientierung prägen Deine Arbeitsweise Du bist ein zuverlässiger Teamplayer (m/w/d) und bringst durch Dein hohes Level an Empathie die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammen Du hast Lust, Dich mit uns gemeinsam vom Personalassistent (m/w/d) bzw. Junior Recruiter (m/w/d) hin zum Personalberater (m/w/d) zu entwickeln und langfristig auch eigene regionale Kundenunternehmen zu betreuen DEINE AUFGABEN BEI UNS   Unterstützung unserer Personalberater im Bereich der kaufmännischen Fach- und Führungskräftevermittlung Übernahme von diversen Tätigkeiten als HR Assistant (m/w/d) und im Bereich Recruiting Erstellung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichung in diversen Portalen Durchführung von Bewerbermatchings, um die passenden Talente für die passenden Unternehmen zu identifizieren Führen von Telefoninterviews - später auch von Vorstellungsgesprächen Mit Deinen Ideen und Deinem Innovationsgeist trägst Du zur stetigen Optimierung unserer Prozesse bei Haben wir Dein Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Michelle Richter auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-281.  

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen. Für die Sicherstellung der fachgerechten Bilanzierung und Erstellung des Konzernabschlusses und Konzernlageberichts der Doppelmayr Gruppe gem. IFRS wird in der Doppelmayr Service GmbH in Wolfurt eine Stelle ausgeschrieben. Dabei sind die Eliminierung der konzerninternen Sachverhalte, der Jahresabschluss-Reportingprozess, die prüfungssichere Dokumentation für den Wirtschaftsprüfer und die Begleitung der Konzernabschlussprüfung Schwerpunkte der Position:   Referent:in Konzernkonsolidierung (IFRS) Wolfurt (AT) Vollzeit

Reinschnuppern? Und sehen was dir liegt. Ein Praktikum ist die einfachste Möglichkeit, ein Berufsbild besser kennenzulernen. Du blickst für einen Tag, mehrere Tage  oder auch Wochen hinter die Kulissen eines Berufes und lernst so Inhalte und Arbeitsalltag kennen. Praktikant zur Prozessharmonisierung im Personalwesen (m/w/d)

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt wird folgende Stelle (ca. 80%-100%) ausgeschrieben:   Allrounder:in für die Personaladministration / Personalentwicklung Wolfurt (AT) Vollzeit, Teilzeit

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Ravensburg einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt in Vollzeit oder Teilzeit im Umfang von mindestens 20h / Woche. Ref.37318 IHRE AUFGABEN   Mitarbeit bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Begleitung der Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses  Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und langfristigen Bindung Organisation und Verwaltung von arbeitsrechtlichen Unterlagen wie Verträgen und Zeugnissen Unterstützung bei der Gewinnung von Fach- und Hilfspersonal IHRE QUALIFIKATION   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Bürokaufmann (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d), bevorzugt mit Weiterbildung zum Personalfachkauffrau (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrungen im Personalwesen, in der Personalsachbearbeitung, im Personalmanagement oder in der Personalbetreuung wünschenswert Erste fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie der Lohnabrechnung notwendig Angewandte Erfahrung in den gängigen MS-Office-Anwendungen Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung IHRE VORTEILE   Zielgerichteter Onboarding-Prozess zur optimalen Einarbeitung JobRad Leasing, für einen klimaschonenden Arbeitsweg Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsfindungen und eigenen Gestaltungsspielraum Attraktives Gehaltsmodell mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Teamübergreifende Events und Veranstaltungen um den Teamspirit konstant zu stärken Familiäres und motiviertes Team das sich unterstützt und gemeinsam erfolgreich ist  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-285.

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres Kunden, einem produzierenden Großkonzern im Raum Überlingen, suchen wir einen Referent (m/w/d) für den Bereich der Produktsicherheut in Vollzeit. Die Stelle ist befristet auf 1,5 Jahre und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit guten Übernahmechancen zu besetzen.  Ref. 37307 IHRE VORTEILE MIT SCHMIEDER   Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob Zeitersparnis – wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre Vorstellungen näher kennen, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für Sie das Perfect Match zu finden Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Konzerne und erfolgreicher Hidden Champions aus der Region Bodensee-Oberschwaben Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co. Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess – auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden Wenig Aufwand, viele Möglichkeiten – durch eine Bewerbung an Schmieder! IHRE AUFGABEN    Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumenten zur Umwelt- und Chemikaliensicherheit der Unternehmensprodukte Verantwortung für die Prüfung von Kundenverträgen und Erstellung von Lieferantenverträgen  Bewertung von Materialdaten zur Konzeption von Umwelt- und Chemikalienreportings in Bezug auf die Unternehmensprodukte Eigenständige Analyse von Verbesserungspotenzialen im Produktentstehungsprozess sowie Ausarbeitung von Optimierungsschritten  Koordination der bereichs- und fachübergreifenden Kommunikation zur Sicherstellung einer optimalen Projektabwicklung  IHRE QUALIFIKATION    Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar, idealerweise in Kombination mit Wissen aus den Bereichen Materialwirtschaft und Logistik. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im Projektmanagement sowie den zugehörigen Projektmanagementtools und -methoden Erste Vorkenntnisse in den Bereichen Chemie, Umwelt und Vertragsrecht wünschenswert  Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke verbunden mit der Bereitschaft für Weiterbildungen  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Kenntnisse in SAP sowie in den gängigen MS-Office-Programmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch   unter 07502 9449-282.

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unserer Kunden, erfolgreicher Unternehmen im Raum Ravensburg, Bad Waldsee, Friedrichshafen und Umgebung, suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit in direkter Festanstellung.  Ref. 37274 IHRE VORTEILE MIT SCHMIEDER   Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob Zeitersparnis – wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre Vorstellungen näher kennen, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für Sie das Perfect Match zu finden Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Konzerne und erfolgreicher Hidden Champions aus der Region Bodensee-Oberschwaben Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co. Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess – auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden Wenig Aufwand, viele Möglichkeiten – durch eine Bewerbung an Schmieder! IHRE AUFGABEN    Eigenständige Vorauswahl von passenden Bewerbern sowie selbständiges Recruiting über entsprechende Kanäle Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte und die Beschäftigten Erstellung von personalrelevanten Dokumenten z. B. Arbeitszeugnissen und Verträgen Mitarbeiterbetreuung vom Onboarding bis Offboarding Eigenständige Betreuung der Wiedereingliederung eines definierten Mitarbeiterkreises Unterstützung des Personalmarketings durch zielgruppengerechte Planung von Marketingaktionen Sicherstellung der Effektivität von Personalmaßnahmen durch geeignetes Controlling Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und bei Projekten im HR IHRE QUALIFIKATION    Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Angemessene Erfahrungen z. B. als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Personalmanager (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Verhandlungsgeschick, Lösungsorientierung, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein persönliches Gespräch   unter 07502 9449-288.

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen Unternehmen im Raum Lindau, suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in direkter Festanstellung und in Vollzeit.  Ref. 37195 IHRE AUFGABEN   Vollumfängliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 200 Mitarbeitende  Zuverlässige Verwaltung der elektronischen Zeiterfassung sowie der Mitarbeiterstammdaten Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für Behörden und Sozialversicherungsträger Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen, sowie externen Partnern (z. B. Krankenkassen, Finanzämtern) Funktion als Ansprechsperson (m/w/d) bei Fragen rund um das Thema Lohn & Gehalt IHRE QUALIFIKATION   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in Bereich Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung notwendig, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen   Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z. B. DATEV, SAP) und MS Office Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise IHRE VORTEILE   Hoch innovatives und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem partnerschaftlichen und gleichzeitig anspruchsvollen Projekt-Setup Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein hilfsbereites Team, flache Hierarchien und das „Du“ über alle Managementebenen Umfassende Einarbeitung, Mentoring und ein individuelles Weiterbildungsangebot Unterstützung für sportliche Freizeitaktivitäten z. B. mit dem JobRad-Programm und EGYM Wellpass-Mitgliedschaft Eigene Kinderbetreuung  Abwechslungsreiche Aufgaben mit sehr hohem Grad an Eigenverantwortung Aktives Einbringen und Umsetzen von Ideen erwünscht Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Herr Braxmeier auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-249.

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als Referent:in (m/w/d) der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Gremienarbeit   in Teil- oder Vollzeit (80-100%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt In dieser Position sind Sie in einem Team direkt der Geschäftsführung zugeordnet und Ansprechpartner:in für unsere Gesellschafter für die Vorbereitung und Durchführung von Gremiensitzungen zur Einholung strategisch wichtiger Entscheidungen für die Weiterentwicklung unseres Verbunds, beispielsweise für unser Neubauprojekt.

Du glaubst, dass es den perfekten Job für Dich nicht gibt? Nun, wir machen da ganz andere Erfahrungen. Unser Versprechen: Wir finden im Bereich Erziehung, Gesundheit und Pflege genau den Job, der sich Deiner Lebensplanung anpasst und in dem persönliche Betreuung und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich sind. In Weingarten suchen wir eine Personalsachbearbeiter (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit. 

Zukunftsinvestition? Wie wär’s mit deiner Karriere.  Die beste Rendite bringt noch immer ein erfülltes Arbeitsleben. Hier erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben bei einem sozialen Arbeitgeber. Werde Teil unseres Teams. HR Business Partner (m/w/d)

Cancel Culture? Bei uns darfst du arbeiten, wie du bist. Du willst einfach du selbst sein und gleichzeitig durchstarten? Dann bist du bei uns richtig aufgehoben – bei einem sozialen Arbeitgeber mit modernster Ausstattung. Werde Teil unseres Teams. HR Business Partner (m/w/d)

Sie interessieren sich für Personalentwicklung, Veranstaltungsmanagement und haben Lust, unser Team mit Ihrem Organisationstalent und Engagement zu bereichern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als Assistenz (m/w/d) Veranstaltungsmanagement / Personalentwicklung (30-40%)   Arbeitsplatz am Standort Singen (mit Einsätzen in Konstanz) in Teilzeit (30-40%)  zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gestalte als Referent:in der Geschäftsleitung (m/w/d) die Zukunft unseres Unternehmens mit Teilzeit (50%+), Remote möglich, Einstieg ab sofort Was wir dir bieten: Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du dich mit deiner Persönlichkeit, deinen Ideen und Gedanken einbringen darfst. Ein Unternehmen mit klaren Kernwerten, wie Disziplin, Exzellenz und Performance. Ein Team, welches Hand in Hand arbeitet, sich unterstützt und Deine Stärken feiert. Spannende, abwechslungsreiche Projekte, vielfältige Kunden aus den verschiedensten Branchen sowie zukunftsweisende digitale Angebote im Bereich Vertrieb und Unternehmertum. Ein faires Paket aus attraktiven Sozialleistungen, ansprechendem Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und neuester IT-Ausstattung sowie dem süßen Hund des Chefs als treuen Weggefährten und Feel Good Manager. Wir leben und lieben Weiterbildung, daher bekommst auch du hier immer die Chance dich persönlich weiterzuentwickeln.

Zur Unterstützung unseres Teams in Lauterach suchen wir einen/eine HR Business Partner:in Gehe mit uns deine nächsten Karriere-Schritte und unterstütze uns mit deinen Kenntnissen und Fähigkeiten. Deine Aufgaben Eigenständiges Betreuen von Recruiting Prozessen Beratendes und operatives Unterstützen der Führungskräfte bei der Personalsuche Mitwirken in HR-Projekten insbesondere im Themenschwerpunkt Recruiting Pflegen und Aktualisieren von internen Systemen sowie öffentlichen Plattformen Durchführen der anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben Beratung und Unterstützung des zu betreuenden Fachbereichs in arbeitsrechtlichen Belangen Konstruktive Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Kompetenzmatrix Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erfahrung im HR-Bereich Lohnverrechnungs-Kenntnisse von Vorteil Innovativ und vernetzt denkende Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten Strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise Engagement und Flexibilität Englisch in Wort und Schrift Deine Benefits Zusatz-Versicherungen Fitness-Abo Essens-Mahlzeit um € 3,- Betriebsarzt Fortbildungen Veranstaltungen Essenzuschuss DIGIBON Obstkorb Jobrad Deine Angaben Die DSGVO-Richtlinien findest du unter: Datenschutz

Dich begeistert Recruiting und du möchtest einen vielfältigen Praxiseinblick, der dich weiterbringt? In der Pharmabranche kannst du weit kommen, auch ohne einen naturwissenschaftlichen Hintergrund. Das möchtest du dir nicht entgehen lassen? Dann hallo bei Vetter!