(Junior) HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

• Verantwortlich für den Bereich Recruiting und Bewerbermanagement, einschl. Führen von Vorstellungsgesprächen, Active-Sourcing, Employer Branding, HR-Messen Management etc.

• Hands-on Mentalität und administrative Unterstützung in allen HR-Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohnabrechnung unsere deutschen und schweizer Mitarbeiter nach den jeweiligen rechtlichen Vorgaben

• HR-Projekt- und Event-Management

• Ich arbeite seit mind. 2 Jahren generalistisch im Personalbereich und habe Erfahrung im Recruiting (einschl. Führen von Vorstellungsgesprächen und dem gesamten Bewerbermanagement)

• Ich habe eine überzeugende, offene und empathische Persönlichkeit und verbinde dies mit dem HR-Dienstleistungsgedanken

• Ich bin organisiert, zielstrebig und denke sowie handle im Sinne des Unternehmens und dessen Mitarbeiter

… dann lies weiter!

Starte bei uns als HR-Generalist:in, werde zum Recruiting-Champ und nutze die Chance dich in allen HR-Bereichen mit uns (weiter-) zu entwickeln!

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit HR-Fokus oder vergleichbar

• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert

• Erfahrung und Leidenschaft im/am ganzheitlichen Recruiting und dem Führen von Vorstellungsgesprächen sowie up-to-date bzgl. Active Sourcing, Networking, Social Media Recruiting etc.

• Vorkenntnisse der folgenden HR-relevanten Themen von Vorteil: Personaladministration, Lohnabrechnung, Arbeitsrecht, Sozialversicherungswesen, etc.

• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise in einem sich schnell weiterentwickelnden und agilen Unternehmen der IT-Branche.

• Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen sowie IT-Affinität

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1), sowie sehr gute Englischkenntnisse

… top, dann bist Du möglicherweise die richtige Person für uns!

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler Vertrauensstellung

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld

• Motivierte und unterstützende Arbeitskolleginnen und -kollegen mit einer «can do» Mentalität und großartige Teamevents

• Bezuschusste Fitness-Mitgliedschaft bei «Wellhub»