101 Jobs als Personaldisponent (m/w/d) am Bodensee

Junior Account Manager (m/w/d)
Schmieder GmbH
Fronreute
Arbeit vor Ort

Wir, die Schmieder GmbH aus Fronreute-Staig, sind ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, Ingenieurwesen und IT spezialisiert hat. Über 800 Unternehmen in der Region Bodensee-Oberschwaben verlassen sich bei der Besetzung ihrer Vakanzen auf uns. Du willst den Einstieg ins Personalwesen finden - die klassische Personalabteilung in Unternehmen ist aber nichts für Dich? Zur Verstärkung unseres dynamischen und professionellen Teams im Bereich der kaufmännischen Personalvermittlung suchen wir Dich als Junior Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. Die Position bietet Dir die ideale Gelegenheit, Dein Interesse an HR mit Deinem Vertriebs-Talent zu kombinieren. Ref. 37423 DEINE BENEFITS BEI SCHMIEDER   Langfristige Entwicklungsperspektive vom Junior Account Manager (m/w/d) zum HR Consultant (m/w/d) Flexibles Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeiten und Homeoffice-Option Gelebte Du-Kultur in einem dynamischen Team, das sich unterstützt und gemeinsam erfolgreich ist  Open-Door-Mentalität, flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur Attraktives Gehaltsmodell mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Regelmäßige teamübergreifende Events zur konstanten Stärkung unseres Teamspirits Betriebliche Fitnessangebote durch JobRad und EGYM Wellpass Neues, barrierefreies Firmengebäude mit unverwechselbarem Panoramablick, Dachterrasse, Ruhebüros und Tiefgarage Frei nutzbare vollausgestattete Küche inkl. kostenloser Getränke und Obst Vielfältige Angebote und Vergünstigungen durch Corporate Benefits DAS BRINGST DU MIT   Obwohl uns Deine Soft-Skills wichtiger sind als die Hard-Skills, setzen wir eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium z. B. mit Schwerpunkt Handel / Vertrieb voraus Du bringst Berufserfahrung im Bereich Vertrieb / Kundenbetreuung / Kundenberatung oder aus einer Dienstleistungsbranche mit und möchtest Dich im HR weiterentwickeln Deine Dienstleistungs- und Kundenorientierung prägen Deine Arbeitsweise Du bist ein zuverlässiger Teamplayer (m/w/d) und bringst durch Dein hohes Level an Empathie die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammen Du hast Lust, Dich mit uns gemeinsam vom Personalassistent (m/w/d) bzw. Junior Account Manager (m/w/d) hin zum Personalberater (m/w/d) zu entwickeln und langfristig auch eigene regionale Kundenunternehmen zu betreuen DEINE AUFGABEN BEI UNS   Unterstützung unserer Personalberater im Bereich der kaufmännischen Fach- und Führungskräftevermittlung Übernahme von diversen Tätigkeiten als HR Assistant (m/w/d) und im Bereich Recruiting Erstellung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichung in diversen Portalen Durchführung von Bewerbermatchings, um die passenden Talente für die passenden Unternehmen zu identifizieren Führen von Telefoninterviews - später auch von Vorstellungsgesprächen Mit Deinen Ideen und Deinem Innovationsgeist trägst Du zur stetigen Optimierung unserer Prozesse bei Haben wir Dein Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Michelle Richter auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-281.  

Arbeit vor Ort
Geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d)
Schmieder GmbH
Ravensburg
Arbeit vor Ort

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Raum Ravensburg suchen wir einen engagierten Geschäftsführer (m/w/d) mit Interesse, Gesellschafteranteile sukzessive zu übernehmen. Unser Kunde ist ein innovatives und wachsendes Unternehmen in der Energiebranche. Er setzt auf nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen in der Energieversorgung und sucht eine dynamischen Person, die die Unternehmensvision weiter vorantreiben möchte.  Ref. 37334 IHRE AUFGABEN   Übernahme der Geschäftsleitung in den Bereichen Finanzen, Personal, Marketing und IT strategische Weiterentwicklung der kaufmännischen Unternehmensbereiche kontinuierliche Beobachtung und Analyse aktueller Marktentwicklungen  Entwicklung von Finanzierungsstrategien und Erarbeiten von Finanzierungskonzepten Vorantreiben strategischer Themen aus wirtschaftlicher Sicht  Beratung und Begleitung der Teamleiter m/w/d bei personellen Fragestellungen Pflege und Aufbau von Beziehungen zu Dienstleistern und Partnerunternehmen Förderung einer digitalen und innovativen Arbeitskultur IHRE QUALIFIKATION   Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Management, Leadership oder vergleichbares Studium, gerne mit Weiterbildung in den Bereichen Personalentwicklung / Organisationsentwicklung Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Geschäftsführung oder als kaufmännische Leitung ist wünschenswert, Bewerber aus der "zweiten Reihe" können durch ein Traineeprogramm in die Aufgaben entwickelt werden Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  Verhandlungsgeschick und kompetentes Auftreten Leidenschaft für Projektmanagement, Change Prozesse, Business Development und Organisationsentwicklung flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur entsprechen Ihrem Naturell, sowie ein kooperativer Führungsstil Begeisterungsfähigkeit für technische, nachhaltige Produkte  Erfahrungen in der Branche der Energieversorgungssysteme sind vorausgesetzt IHRE VORTEILE   Die verantwortungsvolle und vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum sorgt für abwechslungsreiche Aufgaben in Ihrem Arbeitsalltag Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Markt Attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen damit Sie stets mobil sind Intensives Einarbeitungsprogramm und Onboarding in Ihr Aufgabenfeld Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung in der Zukunft Ihr JobRad und EGYM Wellpass halten Sie auch in der Freizeit fit und vital Und weitere attraktive Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-284.

Arbeit vor Ort
Simulationsingenieur (m/w/d) Robotik
Schmieder GmbH
Ravensburg
Arbeit vor Ort

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Für unseren Kunden im Raum Ravensburg suchen wir aktuell einen Simulationsingenieur (m/w/d) für den Bereich der Robotik in Vollzeit und in unbefristeter Festanstellung. Ref. 37137 IHR ARBEITGEBER, UNSER KUNDE   Unser Kunde zählt zu den Top-Arbeitgebern im Raum Ravensburg Trotz seinen knapp 2.000 Mitarbeitern an internationalen Standorten, ist das Unternehmen inhabergeführt Aufgrund der breiten Ausrichtung und den vielseitigen Geschäftsfeldern, zählt unser Kunde zu einem marktunabhängigen und sicheren Arbeitgeber Mit flexible Arbeitszeiten über eine Gleitzeitregelung, der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, zahlreichen Zusatzleistungen und finanziellen Anreizen punktet unser Kunde zusätzlich Zudem ist eine umfassende Einarbeitung, eine gezielte und individuelle Karriereplanung sowie viel Handlungsfreiraum für eine persönliche Entwicklung gegeben   IHRE VORTEILE   Mehrfach ausgezeichneter TOP-Arbeitgeber Zukunftsorientiertes, modernes, sicheres und wachstumsstarkes Unternehmen Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer Kernarbeitszeit für eine optimale Work-Life-Balance 30 Urlaubstage zur optimalen Erholung Attraktives Gehaltsmodell mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft und betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten der Gesundheitsförderung Zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten   IHRE AUFGABEN   Eigenverantwortliche Erstellung und Optimierung von 3D Simulationsmodellen im Bereich der Robotik Planung und Koordination aller Projektbeteiligten von der ersten Konstruktionsabsicherung bis hin zur Offline-Programmierung Überprüfung und Realisierung der Funktionsfähigkeit und Kundenstandards durch gezielte Vorabuntersuchung der Roboterarbeitsplätze Selbständige Modellvalidierung und -verifizierung im Projektteam Planung von komplexen Automatisierungskonzepten unter Berücksichtigung von Qualität-, Termin- und Kostenanspekten IHRE QUALIFIKATION   Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit angemessener Berufserfahrung in der Simulation Berufserfahrung als Simulationsspezialist (m/w/d), Simulationstechniker (m/w/d), Prozessingenieur (m/w/d oder Simulationsarchitekt (m/w/d) von Vorteil Fundierte Anwenderkenntnisse mit den gängigen Simulationsprogrammen (Delmia V5 Robotics, Process Simulate) Erfahrung im technischen Projektmanagement wünschenswert Durchsetzungsvermögen bei der Sicherstellung von abteilungsübergreifenden Lösungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-282.

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Payroll Specialist (m/w/d)
Schmieder GmbH
Markdorf
Arbeit vor Ort

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres international agierenden Kunden suchen wir im Raum Markdorf einen International Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 80% und in Festanstellung.  Ref. 37173 IHRE VORTEILE   Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen aus der Region Großzügige Vergütung inkl. regelmäßiger Sonderzahlungen Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe Umfassendes Onboarding inklusive individueller Einarbeitungspläne für den gelungenen Einstieg  Regelmäßige Mitarbeiterevents wie After Work Events, Weihnachtsfeier, Skitag zur Stärkung des Teamzusammenhalts Umfassende Sozialleistungen, z.B. Bezuschussung der Kinderbetreuung Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken sowie spannende Leasingangebote, z.B. Bike Leasing Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote für Ihre persönliche Entwicklung Betriebliche Gesundheitsförderung in Form von Fitnessangeboten Betriebsinterne Kantine mit Auswahl verschiedener Menüs IHRE AUFGABEN   Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen Fragestellungen rund um das Thema Entgeltabrechnung Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung im Inland sowie vorbereitend für die ausländischen Gesellschaften Klärung komplexer lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte sowie die Vergabe und Korrespondenz an Dienstleister im Ausland Erfüllung von Melde- und Bescheinigungspflichten gegenüber Krankenkassen und Behörden Verantwortung für die Systemadministration als Key User der HR-IT-Systeme und Sicherstellung des laufenden Betriebs Unterstützung bei der Steuerung globaler HR Prozesse sowie Zuständigkeit für das digitale Zeiterfassungssystem und die Datenpflege im ERP-System IHRE QUALIFIKATION   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokaufmann (m/w/d) / Industriekaufmann (m/w/d) oder alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, z.B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Experte (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d) in einem Industrieunternehmen, oder Payroll Specialist (m/w/d)  Exzellente Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht, im internationalen Kontext von Vorteil  Sehr gute Englischkenntnisse, um sich mit Ansprechpartnern aus dem Ausland verständigen zu können  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Systemen ( Loga, ATOSS, SuccessFactors ) Zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung und Diskretion Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Herr Braxmeier auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-249.

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