25 Personalreferent Jobs am Bodensee

Personalreferent (m/w/d) Recruiting
Schmieder GmbH
Biberach

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres Kunden, einem zukunftsorientiertem Unternehmen, suchen wir in direkter Festanstellung im Raum Biberach einen Personalreferenten (m/w/d) Recruiting in Vollzeit.  Ref. 33536 IHRE VORTEILE   Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung bei einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktives Gehaltsmodell mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Möglichkeit auf Homeoffice mit entsprechender technischer Ausstattung Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung und weitere Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten wie beispielsweise EGYM Wellpass Intensive Einarbeitung und Onboarding, damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können Ausgezeichnetes Betriebsklima, ein familiärer Umgang und kurze Entscheidungswege   IHRE AUFGABEN   Betreuung der Fachbereiche bei der Personalsuche zur Sicherstellung der optimalen Besetzung offener Positionen Führung von Erstgesprächen, Betreuung der Bewerber und Sicherstellung einer angenehmen Candidate Experience Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Active Sourcing von geeigneten Bewerbern (m/w/d) Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung effektiver Personalbeschaffungsmaßnahmen Auswertung relevanter Recruiting-KPIs und Ableitung von Maßnahmen Pflege des Bewerbermanagementsystems sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Stammdatenpflege Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Recruitingevents   IHRE QUALIFIKATION   Erfolgreich abgeschlossene Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen / Personalmanagement / HR / Human Resources Alternativ eine vergleichbare Ausbildung z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Recruiting, im Active Sourcing und im Bereich Social Media Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Kommunikationsstärke und Leistungsbereitschaft Eigeninitiative, Organisations- und Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch   unter 07502 9449-287.

Personalreferent (m/w/d)
Schmieder GmbH
Bermatingen

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres Kunden im Raum Markdorf suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen Personal Allrounder (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.  Ref. 33281 IHRE AUFGABEN   Vollumfängliche Betreuung des administrativen Personalwesens sowie des digitalen Zeiterfassungssystems Effiziente Personalplanung und Führung von Auswahlgesprächen Ganzheitliche Begleitung des Employee Life Cycles mit Fokus auf die Abwicklung von On- und Offboardingprozessen Erster Ansprechpartner (m/w/d) bei jeglichen Anliegen der Mitarbeiterschaft  Ordnungsgemäße Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung  IHRE QUALIFIKATION   Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d) / Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im HR, z.B. als Personalreferent (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung oder in einer ähnlichen Funktion wäre wünschenswert  Erprobter und souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Erste Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt von Vorteil Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE   Mitarbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Unbefristete Festanstellung für eine langfristige berufliche Zukunft Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Zahlungen Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und großzügige Urlaubsregelung (30 Tage pro Jahr) Flache Hierarchien, damit Ideen direkt Gehör finden und die Karriereentwicklung nicht durch bürokratische Barrieren gebremst wird Interessantes Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Kostenfreie Getränke als zusätzlicher Mitarbeiterbenefit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Herr Braxmeier auf ein persönliches Gespräch   unter 07502 9449-249.

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Personalreferent (m/w/d)
Schmieder GmbH
Friedrichshafen

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres erfolgreichen Kunden, einem national agierenden Konzern im Raum Friedrichshafen, suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit und in direkter Festanstellung. Die Stelle ist mit 50.000 € bis 70.000 € Bruttojahresgehalt dotiert, entsprechend der individuellen Kenntnisse und Qualifikationen.  Ref. 33228 IHRE VORTEILE   Flexible Arbeitsgestaltung, wie es für Sie am besten passt - im Office oder Remote Modern und ergonomisch ausgestattetes Büro mit Fokus auf Komfort und Gesundheit, zur Sicherstellung einer optimalen Arbeitsumgebung Große Angebotsvielfalt von Schulungen, Seminaren und Workshops, die Ihre fachliche als auch persönliche Kompetenz fördern  Finanzielle Bezuschussung für Ihre Kinderbetreuung, als finanzielle und unterstützende Entlastung Maßgeschneidertes Onboarding durch persönliche Betreuung, um Sie optimal zu integrieren Offene Kommunikationskultur um stetig über Entwicklungen innerhalb des Konzerns informiert zu bleiben  IHRE AUFGABEN   Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises, sowie Koordination individueller HR-Prozesse Durchführung von Personalgewinnungsmaßnahmen und des Personalauswahlprozesses Begleitung des Mitarbeiterlebenszyklus, von der Rekrutierung und Einstellung bis zu Verwaltungstätigkeiten Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen Aktive Beteiligung an der Verbesserung bestehender Prozesse und bei der Umsetzung konzernübergreifender HR-Projekten IHRE QUALIFIKATION   Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen / HR oder eine vergleichbare Qualifikation  Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder Personalmanager (m/w/d) Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sowie erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen, sowie diskrete Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch   unter 07502 9449-284.  

Junior Personalreferent (m/w/d)
Schmieder GmbH
Ravensburg

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unserer Kunden im Raum Ravensburg, Friedrichshafen und Umgebung, suchen wir Sie als Junior Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit in direkter Festanstellung.  Ref. 32985 IHRE VORTEILE MIT SCHMIEDER   Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob Zeitersparnis – wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre Vorstellungen näher kennen, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für Sie das Perfect Match zu finden Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Konzerne und erfolgreicher Hidden Champions aus der Region Bodensee-Oberschwaben Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co. Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess – auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden Wenig Aufwand, viele Möglichkeiten – durch eine Bewerbung an Schmieder! IHRE AUFGABEN    Unterstützung der Personalreferenten bei der vollumfänglichen Betreuung der Mitarbeitenden Begleiten der Onboarding- und Offboarding-Prozesse  Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal über geeignete Kanäle Erstellung von personalrelevanten Dokumenten z. B. Arbeitszeugnissen und Verträgen Unterstützung bei Sonderprojekte im HR Umfeld, beispielsweise im Personalmarketing oder in der Prozessoptimierung IHRE QUALIFIKATION    Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zur Industriekauffrau (m/w/d) / Bürokauffrau (m/w/d) Erste Berufserfahrungen im Personalwesen erforderlich, z. B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalassistenz (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d) Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, gerne auch im Umgang mit HR Programmen Diskrete und engagierte Arbeitsweise, sowie Motivation die eigenen Fähigkeiten weiter auszubauen Einfühlungsvermögen, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Herr Wielath auf ein persönliches Gespräch   unter 07502 9449-280.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Schmieder GmbH
Meckenbeuren

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Ravensburg einen Sachbearbeiter (m/w/d) Entgelt in Vollzeit oder Teilzeit und Festanstellung. Ref. 33508 IHRE AUFGABEN   Zuständigkeit für die Verwaltung und Aktualisierung von Personalakten sowie Erfassung variabler Gehaltskomponenten Bearbeitung von Meldungen und Bescheinigungen sowie Pfändungen Regelmäßige Abstimmung der Sachkonten im monatlichen Turnus Erstellung von statistischen Auswertungen und Reports Zusammenarbeit mit internen Abteilungen im Personalbereich Kontinuierliche Prozessoptimierung und Mitwirkung bei Projekten IHRE QUALIFIKATION   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Bürokaufmann (m/w/d) / Industriekaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen  Optimalerweise Erfahrungen in der Bedienung der gängigen EDV-Programme im Personalbereich / HR-Bereich Eine zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE   Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit 31 Tage Urlaub, damit Sie sich auch wirklich erholen können Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Handlungsspielräume Flache Hierarchien und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Qualifizierte Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Herr Braxmeier auf ein persönliches Gespräch   unter 07502 9449-249.

HR Business Partner (m/w/d)
Schmieder GmbH
Ravensburg

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unserer Kunden, erfolgreicher Unternehmen im Raum Ravensburg, Bad Waldsee, Friedrichshafen und Umgebung, suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit in direkter Festanstellung.  Ref. 33220 IHRE VORTEILE MIT SCHMIEDER   Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob Zeitersparnis – wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre Vorstellungen näher kennen, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für Sie das Perfect Match zu finden Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Konzerne und erfolgreicher Hidden Champions aus der Region Bodensee-Oberschwaben Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co. Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess – auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden Wenig Aufwand, viele Möglichkeiten – durch eine Bewerbung an Schmieder! IHRE AUFGABEN    Eigenständige Vorauswahl von passenden Bewerbern sowie selbständiges Recruiting über entsprechende Kanäle Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte und die Beschäftigten Erstellung von personalrelevanten Dokumenten z. B. Arbeitszeugnissen und Verträgen Mitarbeiterbetreuung vom Onboarding bis Offboarding Eigenständige Betreuung der Wiedereingliederung eines definierten Mitarbeiterkreises Unterstützung des Personalmarketings durch zielgruppengerechte Planung von Marketingaktionen Sicherstellung der Effektivität von Personalmaßnahmen durch geeignetes Controlling Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und bei Projekten im HR IHRE QUALIFIKATION    Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Angemessene Erfahrungen z. B. als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Personalmanager (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Verhandlungsgeschick, Lösungsorientierung, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Herr Wielath auf ein persönliches Gespräch   unter 07502 9449-280.

Three 2-year Postdoctoral Fellowships at the Zukunftskolleg
Universität Konstanz
Konstanz

(Fulltime, E 13 TV-L)Reference No: 2024/114. The preferred start date is April 1st, 2025. Conditionally on the submission of an external grant, the position can be extended for an additional year. In principle, the position can be divided into two half-time positions. The University of Konstanz is one of eleven Universities of Excellence in Germany. Since 2007 it has been successful in the German Excellence Initiative and its follow-up programme, the Excellence Strategy.The Zukunftskolleg is an Institute for Advanced Study for early career postdoctoral researchers in the natural sciences, humanities and social sciences. It is a central component of the university's strategy "creative.together". The Zukunftskollegs promotes interdisciplinary discourse between distinguished researchers from Germany and abroad, and provides them with the resources to conduct their research independently and free from administrative constraints. The working language is English.Each fellow is a member of both a university department and the Zukunftskolleg. Additionally, fellows of the Zukunftskolleg can be affiliated to the Clusters of Excellence at the University of Konstanz: "Politics of Inequality" or "Centre for the Advanced Study of Collective Behaviour".Up to two Cluster-Zukunftskolleg Fellowships related to the study of collective behaviour can be funded by the "Centre for the Advanced Study of Collective Behaviour" directly.The target group consists of excellent postdoctoral researchers at the early career level, with leadership abilities and a capacity for teamwork, so that they can reasonably be expected to take up leading roles in academia. The applications are evaluated in a two-stage process by international reviewers. The candidates will be informed about the decision around mid-February 2025.

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