HR PRAKTIKANT*IN Vollzeit (40h) / Teilzeit

Übernahme von kleineren Projekten (zu den Themen Employer Branding und Onboarding)

eigenverantwortliche Organisation von Schulungen, Veranstaltungen und Seminaren

Mitwirkung bei laufenden Prozessoptimierungen

Unterstützung im HR-Tagesgeschäft

laufende Ausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder Personalmanagement

sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

sehr gute Projektmanagement-Skills

Verfügbarkeit für mindestens 3 Monate

Spaß bei der Arbeit

Möglichkeit, Projekte umzusetzen und Prozesse zu verändern

abwechslungsreiche Aufgaben aus dem HR-Alltag

flexible Arbeitszeiten

Das Gehalt für diese Position liegt über Kollektivvertrag und richtet sich nach Deiner Qualifikation und Erfahrung.