Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Für unseren Kunden im Großraum Ravensburg suchen wir einen technischen strategischen Einkäufer (m/w/d) in direkter Festanstellung und in Vollzeit. Ref. 36818 IHRE AUFGABEN Vollständige Verantwortung einer Warengruppe bezüglich Initiierung, Ausführung und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufsprozesses Gewährleistung optimaler Lieferfähigkeit durch zielführende Lieferantenauswahl und durchdachtes Management des Lieferantenportfolios Regelmäßige Durchführung von Analysen zum aktuellen und relevanten Beschaffungsmarkt Motiviertes Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen, sowie proaktives Risikomanagement für eine effektive Lieferkette Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Entwicklungsprojekten IHRE QUALIFIKATION Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte, gefestigte Berufserfahrung im industriellen Einkauf, dem Beschaffungsprozess oder in der Materialwirtschaft Kenntnisse in ERP-Systemen, sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gewinnbringendes überzeugendes Auftreten, gutes Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, sowie hohes Maß an Teamfähigkeit IHRE VORTEILE Arbeiten in einem innovativen und familiär geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmer Arbeitsatmosphäre Vergütung mit Sonderzahlungen nach Tarif, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten zur idealen Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit Hauseigenes Schulungszentrum mit vielen Weiterbildungsangeboten und strategischer Personalentwicklung Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements Regelmäßige Mitarbeiterevents um eine offene und kooperative Unternehmenskultur zu fördern Kinderbetreuungszuschüsse und Angebote zur Ferienbetreuung Hauseigene Kantine, sowie kostenlose Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Herr Braxmeier auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-249.
