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<p>Uns ist der Mensch wichtig. Deshalb denken wir nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Alter. Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir zwar überwiegend auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d), schließen jedoch immer alle Identitäten gleichermaßen mit ein.</p><h3>Über TRANSCO</h3><p>TRANSCO ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Singen am Hohentwiel. Mit rund 700 Mitarbeitenden und 25 internationalen Standorten bieten wir ein breites Spektrum an Speditions- und Logistikdienstleistungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, B2B und B2C, an. Zum Service-Portfolio gehören auch E-Fulfillment-Lösungen, Verzollung sowie Spezialtransporte für die Lebensmittel- und Pharmabranche. Die Kombination aus umfangreicher Erfahrung, europaweiter Präsenz und einem vielfältigen Dienstleistungsangebot macht TRANSCO zu einem zuverlässigen Partner für individuelle Logistiklösungen. Singen ist der zentrale Standort der TRANSCO Gruppe und wichtiger Knotenpunkt für alle Leistungen. Hier arbeiten täglich rund 200 Mitarbeitende daran, unseren Kunden einen perfekten Service zu bieten.</p><p><strong>Deine Aufgaben bei TRANSCO</strong></p><ul><li>Content Marketing: Du identifizierst relevante B2B-Themen und entwickelst daraus überzeugende Inhalte für Website, Social Media und weitere Kanäle.</li><li>Personal Branding &amp; Corporate Influencer:&nbsp;Du berätst Kolleg:innen beim Aufbau ihrer digitalen Präsenz – insbesondere auf LinkedIn – und begleitest aktiv den Aufbau von Unternehmensbotschaftern.</li><li>Marketinginhalte entwickeln:&nbsp;Du konzipierst, erstellst und koordinierst zielgerichtete Kommunikationsmittel wie Infografiken, Factsheets und Case Studies.</li><li>Kunden- und Marketingsupport: Du unterstützt Standorte und Fachabteilungen bei Marketingmaßnahmen und stellst eine einheitliche Markenkommunikation sicher.&nbsp;</li><li>Web Management: Du pflegst unsere Website inhaltlich und visuell (News, Texte, Bildmaterial).</li><li>Projektverantwortung:&nbsp;Du behältst Ziele und Kosten im Blick, misst den Erfolg von Maßnahmen und leitest daraus gezielte Optimierungen ab.</li></ul><p><strong>Das bringst du mit</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise mit Fokus auf Content, Inbound Marketing und Social Media</li><li>Gutes Verständnis für Online-Algorithmen, SEO/GEO und digitale Trends</li><li>Hohe Textsicherheit, Kreativität und ein gutes Gespür für Zielgruppen und kanalübergreifendes Storytelling</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools und Plattformen (z. B. CMS, Adobe Creative Suite, KI-gestützte Tools, Analytics)</li><li>Grundkenntnisse in visueller Gestaltung (z. B. InDesign)</li></ul><p><strong>Unser Angebot für deinen Einsatz</strong></p><p>Wasser, regionale Äpfel und kostenlose Parkplätze? Wir haben noch mehr zu bieten. Bei TRANSCO stehst du im Fokus. In einem modernen, sicheren und kollegialen Arbeitsumfeld kannst du aktiv mitgestalten und deine Ideen einbringen. Dank unserer mittelständischen Strukturen und flachen Hierarchien sind unsere Entscheidungswege kurz und unkompliziert.</p><p>Wir fördern nicht nur deine persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Auch deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb erwartet dich beispielsweise das Firmenfitnessprogramm Hansefit und interne Sportkurse. Und wenn du möchtest, kannst du ganz unkompliziert ein Jobrad über uns leasen.</p><h3>Unsere Vorteile am Standort</h3><p>Parkplatz, Job-Rad, Hansefit, interne Sportkurse, kostenloses Wasser- &amp; Kaffeeangebot, frische Äpfel, bAV-Beteiligung, Fort- &amp; Weiterbildungsangebot, Gesundheitstage, Sprachkurse, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mehr</p><h3>Infos zum Standort</h3><p>TRANSCO GmbH<br>Gottlieb-Daimler-Straße 12<br>78224 Singen</p>

TRANSCO GmbH

Marketing Manager (w/m/d) Schwerpunkt Inbound Marketing

<h2><strong>Junior Tax Manager (m/w/d)</strong></h2><h3><strong>Ihre Herausforderung</strong></h3><p>Als Junior Tax Manager (m/w/d) unterstützen Sie das erfahrene Steuerteam des Hochland-Konzerns und übernehmen Schritt für Schritt eigene Verantwortungsbereiche:</p><ul><li>Sie wirken bei der steuerlichen Betreuung unserer deutschen und internationalen Tochtergesellschaften mit und unterstützen die Geschäftsleitung sowie externe Berater in vielfältigen steuerlichen Fragestellungen</li><li>Sie begleiten spannende nationale und internationale Projekte – von Akquisitionen über gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen bis hin zu Investitionen – und gewinnen dabei wertvolle Einblicke in die Steuerpraxis eines global agierenden Unternehmens</li><li>Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie an Transfer-Pricing-Konzepten, unterstützen bei deren Umsetzung und tragen zu einer gesetzeskonformen Dokumentation bei</li><li>Sie helfen bei der Optimierung steuerlicher Prozesse und lernen, wie digitale Tools zur Effizienzsteigerung eingesetzt werden können</li><li>Außerdem unterstützen Sie bei der Erstellung von Steuererklärungen und Steuerbilanzen der deutschen Gesellschaften und lernen, steuerliche Änderungen sicher zu bewerten und umzusetzen</li></ul><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept</strong></h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuerrecht</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in einer Steuerabteilung, dazu Leidenschaft und Interesse für Steuern in einem internationalen Umfeld mit und möchten sich entfalten und praxisnah weiterentwickeln</li><li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikation, Teamarbeit, Ihre starke Problemlösungskompetenz zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift befähigen Sie, Lösungen in der internationalen Gruppe zu erarbeiten</li></ul><p><br><strong>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul><p><br>Jetzt bewerben<br>&nbsp;</p><p>Noch Fragen?</p><p><strong>Melanie Krug</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch</p><p><br>&nbsp;</p>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Junior Tax Manager (m/w/d)

<h2><strong>Werkstudent Marketing (m/w/d) im FMCG Food</strong></h2><h3><strong>Deine Herausforderung:</strong></h3><ul><li>Deine Stärken im Produktmanagement bringst Du im FMCG Marketing für unsere starken Marken wie z.B. HOCHLAND, GRÜNLÄNDER, GERVAIS, PATROS, ALMETTE ein und engagierst Dich eigenverantwortlich in Projekten</li><li>Für einen Zeitraum von zwei Semestern unterstützt Du bei Produktneueinführungen ebenso wie in der Durchführung von Markt-Analysen</li><li>Du lernst den gesamten Marketing-Mix in der Praxis kennen und arbeitest eng mit internen Abteilungen wie z. B. der Produktentwicklung, dem Qualitätsmanagement, der Verpackungsentwicklung sowie externen Agenturen zusammen</li><li>Natürlich lernst Du auch Vieles über Consumer Insights im Käsemarkt</li></ul><h3><strong>Dein Erfolgsrezept:</strong></h3><ul><li>Du studierst Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang im Master und möchtest als Werkstudent im Umfang von 18 Stunden pro Woche vergütet nach Tarif tätig werden - eine Home-Office Option besteht dazu ebenfalls</li><li>Du hast eine Affinität zu FMCG – im Besonderen zu dem Produkt „Käse“, bringst dich gerne eigenverantwortlich ein und hast bereits Praxiserfahrung im Marketing gesammelt</li><li>Zu Deinen persönlichen Stärken zählen analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kreativität, Organisationstalent und eine ausgeprägte Teamorientierung runden Dein Profil ab</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft365 sowie gutes Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><br>Familiäres, freund­schaft­liches Klima<br>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Werkstudent Marketing (m/w/d) im FMCG Food

<h2><strong>Mitarbeiter (m/w/d) Materiallogistik (Warenannahme/Shuttleverladung) - befristet für 2 Jahre</strong></h2><h3><strong>Ihre Herausforderung:</strong></h3><ul><li>Als Mitarbeiter (m/w/d) Materiallogistik stellen Sie einen reibungslosen Warenein- und ausgang in unserem Logistikbereich sicher.</li><li>Sie be- und entladen LKW´s mittels Flurförderzeugen.</li><li>Die angelieferten Waren kontrollieren Sie hinsichtlich Quantität und Qualität; zudem sind Sie für die korrekte Eingangsbuchung in SAP zuständig.</li><li>Sie tragen durch Stichprobenkontrollen der Rohwaren zur Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards bei.</li><li>Im Rahmen von Jobrotation innerhalb der Fachabteilung Materiallogistik arbeiten Sie abwechslungsreich und vertrauensvoll mit Ihren Kollegen zusammen.&nbsp;</li></ul><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept:</strong></h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Logistik erleichtern Ihnen den Einstieg und idealerweise haben Sie bereits einen Gabelstaplerführerschein.</li><li>Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschichtmodell) sowie zu gelegentlichen Wochenendeinsätzen sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Ihr Engagement und Ihr Organisationstalent kommen sowohl bei selbstständigen Arbeiten als auch in der Zusammenarbeit im Team voll zur Geltung.</li><li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität und ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein aus.</li></ul><p><br><strong>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li></ul><p><br><br>&nbsp;</p><p>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch</p><p><br>&nbsp;</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Materiallogistik (Warenannahme/Shuttleverladung) - befristet für 2 Jahre

<p>Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der <strong>Abteilung Kindertagesbetreuung</strong> zumnächstmöglichen Zeitpunkt in<strong>Teilzeit (50 % - 60 %)</strong> als</p><h2>Fachkraft für Inklusion (m/w/d) </h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Begleitung und Unterstützung sozialer Interaktionsprozesse zwischen den Kindern und der jeweiligen Kindergruppe</li>
<li>Entwicklung von Zielen und geeigneten pädagogischen Angeboten mit den KiTa-Teams und deren verbindliche Umsetzung</li>
<li>Beratung, Mitwirkung und Erstellung von erforderlichen Förderplänen und Berichten</li>
<li>Beratung und Unterstützung der KiTa-Teams bei der konzeptionellen Weiterentwicklung bezüglich inklusionsfördernder Maßnahmen und Ziele</li>
<li>Umsetzung von Zielvorgaben des Trägers bezüglich der Weiterentwicklung eines Konzeptes zur Inklusion</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><p>Wir suchen pädagogische Fachkräfte idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.B. Fachkraft für Inklusion) oder einer gleichwertigen beruflichen Ausbildung mit engem Bezug zur Inklusion und Berufserfahrung im Elementarbereich. Wir freuen uns auf verlässliche Persönlichkeiten mit fundiertem theoretischem Fachwissen, breitem methodischen Repertoire und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Ihre inklusive Haltung kommt durch Respekt und Toleranz gegenüber der Individualität der Kinder, ihrer Familien und des Kita-Teams zum Ausdruck. Ihre Arbeitsweise ist in erster Linie ressourcen- und lösungsorientiert.</p><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bikeleasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Job-Ticket</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaub</li><li>Vergütung bis Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen?<br> Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Kerstin Simherl<br>07731 85-192

Stadtverwaltung Singen

Fachkraft für Inklusion (m/w/d) 

<p>Für unser Zentrum für Altersmedizin suchen wir eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen mit viel Freude an der Teamarbeit, Freude an Gestaltung und Kreativität sowie Interesse an den großartigen Lebensläufen unserer geriatrischen Patient:innen.</p>
<p>Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.</p> 
<p>Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als</p> 
<h1>Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d)</h1> 
<p><strong>für das Zentrum für Altersmedizin am Klinikum Konstanz</strong></p>
<p><strong>in Voll- oder Teilzeit</strong></p>
<p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><h3>Was Sie erwartet:</h3>
<p>Inhaltlich ist die <strong>Geriatrie </strong>wohl eines der spannendsten und breitesten Fächer, da hier Patient:innen aus den Bereichen der Orthopädie, Unfallchirurgie, Inneren Medizin, Rheumatologie, Onkologie, Gerontopsychiatrie oder auch Neurologie behandelt werden.</p>
<p>Das multidisziplinäre, geriatrische geschulte Team setzt sich zusammen aus Fachpflege Geriatrie, Fachärzt:innen Geriatrie, Physio- und Ergotherapie, Logopädie, klinische Psychologie, Sozialdienst , klinischer Seelsorge und unseren komplementären Therapeut:innen, wie den Klinikclowns.&nbsp;</p>
<p>Wir verkörpern eine starke Pflege, welche auf Augenhöhe im interdisziplinären Team agiert. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Selbstständigkeit und die Selbstbestimmung unserer Patient:innen. Hierfür setzen wir uns besonders für die therapeutisch-aktivierende Pflege ein, die sich an den Bedürfnissen unserer Patient:innen orientiert. Unsere Ziele sind die Aufrechterhaltung bzw. Wiedererlangung der Eigenressourcen zur Bewältigung der Alltagsleistung, Verbesserung der Mobilität und eine bestmögliche Vorbereitung zur Entlassung und Weiterversorgung.</p>
<p>Um dies zu erreichen, ist uns eine professionelle und individuelle Pflegeplanung sehr wichtig. Hierfür erarbeiten wir derzeit ein neues Pflegekonzept. Die hausinternen Konzepte der Aromapflege und Kinästhetik integrieren wir selbstbewusst und zielsicher in unseren Arbeitsalltag.</p><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie bringen bestenfalls bereits Erfahrung in der Pflege geriatrischer Patient:innen mit</li>
<li>Sie besitzen die Fachweiterbildung zur Geriatrischen Pflegefachkraft oder möchten diese zeitnah absolvieren</li>
<li>Ihre offene und empathische Art sowie Ihre Freude an Gestaltung und Kreativität zeichnen Sie aus</li>
<li>Ein großes, breit gefächertes Fachwissen und Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil ab</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li><strong>Ihr Einsatz verdient mehr:</strong> Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li><strong>Pflege gestalten:</strong> Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufes aktiv mit. Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li><strong>Kontinuierliche Weiterentwicklung:</strong> Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li><strong>Technische Unterstützung</strong>: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li><strong>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: </strong>Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li><strong>Anerkennung Ihrer Leistung: </strong>Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li><strong>Umfassendes Onboarding-Programm: </strong>Sie werden optimal in Ihren neuen Aufgabenbereich eingeführt. Wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li><strong>Flexibel unterwegs</strong>: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li><strong>Fit und gesund</strong>: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li><strong>Exklusive Vorteile für Sie:</strong> Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li><strong>Mehr als nur ein Job:</strong> Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li><strong>Arbeits- und Lebensort Bodensee:</strong> Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
<p>Unser Team freut sich auf Sie!</p>
<p>Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Graumann, Stationsleitung der Geriatrie unter <a href="mailto:christiane.graumann@glkn.de" target="_blank">christiane.graumann@glkn.de</a> oder Frau M.A. Jennifer Neumaier, Stellvertretende Pflegedirektorin unter Tel. 07531 801-2634 zur Verfügung.</p>
<p><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></p>
<p><em>Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.</em></p><p><strong>Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz</strong><br>Klinikum Konstanz<br>Geschäftsbereich Personal und Recht<br>Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz<br><a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a></p>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflege beim Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz | Imagefilm

Die Interdisziplinäre Intensivstation am Klinikum Konstanz

Hegau-Jugendwerk | Neurologisches Krankenhaus & Rehabilitationszentrum für Kinder & junge Erwachsene

Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d)

<p>Sind Sie bereit, eine neue herzchirurgische Station mitzugestalten und Ihre Führungskompetenz in der Kardiologie einzubringen? Werden Sie Stationsleitung am Klinikum Konstanz und prägen Sie die Versorgung unserer Patient:innen aktiv mit.</p>
<p>Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.</p> 
<p>Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als</p> 
<h1>Stationsleitung Herzchirurgie und Kardiologie (m/w/d)</h1> 
<p><strong>am Klinikum Konstanz</strong></p>
<p><strong>in Voll- oder Teilzeit</strong></p>
<p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Leitung und Organisation der bestehenden kardiologischen Station und der in 2026 neu zu eröffnender herzchirurgischer Station</li>
<li>Mitgestaltung der Neueröffnung der herzchirurgischen Station mit Aufbauprozessen, Standards und Qualitätskonzepten</li>
<li>Verantwortung für die pflegerische Versorgung der Patient:innen beider Stationen unter Berücksichtigung aktueller Leitlinien</li>
<li>Koordination und Optimierung von Abläufen in Zusammenarbeit mit Ärzten und Ärztinnen, Therapieteams und weiteren Fachbereichen</li>
<li>Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des Teams inklusive Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, interdisziplinären Fallbesprechungen und Visiten</li>
<li>Gestaltung einer patientenorientierten, empathischen und sicheren Pflege</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und idealerweise eine Leitungs- oder Fachweiterbildung</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Kardiologie und/oder Herzchirurgie mit</li>
<li>Sie haben Führungskompetenz, Organisationstalent und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung</li>
<li>Sie handeln struktur- und lösungsorientiert, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und treffen sichere Entscheidungen</li>
<li>Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz und fördern die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li>
<li>Sie sind engagiert, eigenverantwortlich und serviceorientiert in der Patientenversorgung</li>
<li>Sie besitzen sichere EDV-Kenntnisse und nutzen moderne Dokumentationssysteme</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li><strong>Ihr Einsatz verdient mehr:</strong> Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li><strong>Pflege mitgestalten:</strong> Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li><strong>Kontinuierliche Weiterentwicklung: </strong>Zur Expertise-Erweiterung und Spezialisierung durch unsere Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und innovative Projekte</li>
<li><strong>Technische Unterstützung: </strong>Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>&nbsp;<strong>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung:</strong> Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li><strong>Anerkennung Ihrer Leistung:</strong> Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung von unseren Patient:innen ausgezeichnet zu werden</li>
<li><strong>Umfassendes Onboarding-Programm: </strong>Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li><strong>Arbeits- und Lebensort Bodensee:</strong> Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
<p>Unser Team freut sich auf Sie!</p>
<p>Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Sabine Proksch, Pflegedirektorin Klinikum Konstanz unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung.</p>
<p><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></p>
<p><em>Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;</em></p><p><strong>Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz</strong><br>Klinikum Konstanz<br>Geschäftsbereich Personal und Recht<br>Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz<br><a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a></p>

Stationsleitung Herzchirurgie und Kardiologie (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.<br><br><strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag von 6:00 bis 10:00 Uhr.</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3-7 Std./Wo. in 78647 Trossingen

<h1>Technischer Redakteur (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. </p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Bad Waldsee einen Technischen Redakteur (m/w/d). Die Stelle ist zunächst <strong>befristet bis zum 30.06.2026 zu besetzen, mit Option auf anschließende Festübernahme.</strong> Der Gehaltsrahmen beträgt je nach individueller Qualifikation und Erfahrung 58.000 bis 68.000€ Bruttojahresgehalt. <strong>Ref. 43846</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Überarbeitung und Aktualisierung bestehender <strong>Bedienungs- und Betriebsanleitungen</strong> im Rahmen von <strong>Faceliftprojekten</strong></li>
<li>Review und Anpassung technischer Dokumentationen bei <strong>Modelljahreswechseln</strong></li>
<li>Sicherstellung der <strong>Normen-, Richtlinien- und Produktsicherheitskonformität</strong></li>
<li>Aufbau, Organisation und Koordination der <strong>Bedienungsanleitung</strong> innerhalb der Gruppe</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit <strong>Entwicklung, Aftersales, Qualität, Recht und externen Dienstleistern</strong></li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes <strong>Ingenieurstudium</strong> <em>oder</em> technische Ausbildung mit Studium oder Weiterbildung zum <strong>Technischen Redakteur (m/w/d)</strong></li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der <strong>technischen Dokumentation</strong></li>
<li>Fundiertes Verständnis <strong>technisch-rechtlicher Zusammenhänge</strong></li>
<li>Erfahrung im <strong>Projektmanagement</strong> technischer oder dokumentationsbezogener Projekte</li>
<li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Anpassungsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen, sowie diskrete Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung</li>
<li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Attraktive Sonderzahlungen</li>
<li>Abwechslungsreiches, spannendes Aufgabengebiet</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449 282.<br>
 </p>

Schmieder GmbH

Mit Schmieder zum Erfolg

Überraschend gut.

Technischer Redakteur (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Zoll- und Exportabwicklung</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren.</p>
<p>Für unseren Kunden, einer international tätigen Unternehmensgruppe im Raum Wangen im Allgäu, sind wir auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) in der Zoll- und Exportkontrolle in <strong>Vollzeit</strong> oder <strong>Teilzeit</strong> ab 20 Stunden/Woche und in direkter <strong>Festanstellung</strong>. <strong>Ref. 43848</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2>

<ul>
<li>Bearbeitung und Prüfung exportkontrollrechtlicher Prozesse gemäß deutschen, EU- und US-Gesetzen</li>
<li>Durchführung interner Schulungen und Audits zur Sicherstellung der gesetzlichen Bestimmungen</li>
<li>Eigenverantwortliche Tarifierung und Klassifizierung von Waren und Technologien in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li>
<li>Verwaltung und Prüfung von Exportlizenzen und Ausfuhrgenehmigungen sowie die Importzollabwicklung inklusive der Abstimmung mit Zollagenten</li>
<li>Kommunikation mit Behörden (wie Zoll, BAFA, IHK) sowie Mithilfe bei der Entwicklung exportrelevanter IT-Systeme</li>
<li>Erkennen von Verbesserungspotentialen und Optimierung von Prozessen</li>
</ul>

<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Speditionskaufmann (m/w/d) bzw. Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistik, mit den Schwerpunkten Zoll und Außenwirtschaft</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich Export, in der internationalen Zollabwicklung, idealerweise mit dem US-Exportkontrollrecht</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine ausgeprägte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Hervorragende Anwenderkenntnisse in ATLAS und Erfahrung mit SAP (SD, MM, GTS)</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>

<ul>
<li>Marktgerechte, attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Betriebseigene Kantine mit gesunden Gerichten und Vergünstigungen</li>
<li>Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten</li>
<li>Teamübergreifende Events und Veranstaltungen, um den Teamspirit konstant zu stärken</li>
<li>Angebot der Kinder-Ferienbetreuung</li>
</ul>

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<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
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Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch unter<br>
07502 9449-241.</p>

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