Technischer Einkäufer (m/w/d)

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen und international ausgerichteten Unternehmen suchen wir im Raum Ravensburg einen technischen Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit und in unbefristeter Festanstellung. 

Ref. 36981

IHRE AUFGABEN
 

• Eigenverantwortliche Durchführung von Beschaffungsprozessen für technische Komponenten
• Lieferantenauswahl, -bewertung und -entwicklung sowie Verhandlungen über Preise, Lieferzeiten und Konditionen
• Regelmäßige Durchführung von Analysen zum aktuellen und relevanten Beschaffungsmarkt
• Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Unterstützung bei der Optimierung von Beschaffungsstrategien und Prozessen sowie Risikomanagement
• Eingabe und Aktualisierung der Bestelldaten im System und Erstellung von Auftragsbestätigungen

IHRE QUALIFIKATION
 

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
• Berufserfahrung als Einkäufer (m/w/d) / Strategischer Einkäufer (m/w/d) / operativer Einkäufer (m/w/d) technischer Einkäufer (m/w/d) oder einer ähnlichen Position von Vorteil, auch Quereinstieg möglich
• Fundierte Kenntnisse im Beschaffungs- und Liefermanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gewinnbringendes überzeugendes Auftreten, gutes Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick 
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, sowie hohes Maß an Teamfähigkeit 
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IHRE VORTEILE
 

• Sicherer Arbeitsplatz und direkte Festanstellung in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen
• 30 Urlaubstage zur optimalen Erholung
• Flexibles Arbeitszeitmodell  mit Gleitzeitregelung zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben
• Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsfindungen und eigenen Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige Team-Events stärken den kollegialen Zusammenhalt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-287.