Teamleiter Chemische Analytik (m/w/d)

Sie übernehme die Sicherstellung der cGMP- und zeitgerechten Durchführung  der Prüfung von Ausgangsstoffen entsprechend der Vorgaben, speziell nach Arzneibuchvorgaben 

Sie sind zuständig für die Freigabe der Ergebnisse der durchgeführten chemisch-physikalischen Analysen sowie Koordination von Maßnahmen bei Grenzwertüberschreitungen und Entscheidung über Korrekturmaßnahmen nach durchgeführten Laborinvestigationen 

Sie übernehmen die Festlegung der Arbeitsprioritäten im Verantwortungsbereich 

Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Pflichten sowie der Aktualität von SOPs und Laborvorschriften 

Sie unterstützen bei der Betreuung von Kunden und Behörden im Labor im Rahmen von Audits und Inspektionen 

Sie wirken bei der Planung der Kapazitäten und des jährlichen Kostenbudgets mit 

Sie übernehmen die Führung, Motivation und Entwicklung (fachlich und persönlich) der unterstellten Mitarbeiter/innen

Mit Ihrem abgeschlossenen FH-/ Uni-Studium Chemie/Chemie-Ingenieur oder einem fachlich vergleichbaren Studium

Mit Ihrer mind. 1–2-jährigen Berufserfahrung im relevanten GMP-Umfeld 

Sie besitzen wünschenswerterweise erste Führungserfahrung 

Mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung in chemisch-physikalischen Arzneibuchmethoden 

Mit Ihren Englischkenntnissen in Wort und Schrift 

Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. C1-Level), damit Sie sich mit allen im Team bestens verständigen können

Durch Ihre selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick 

Sie besitzen ein sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie hohe soziale Kompetenz

Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen Technologien

Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister

Attraktive Vergütung - mit Zuschlägen für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und einer Jahressonderzuwendung

Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten

Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)

Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)