Projektmanager (m/w/d) Immobilienentwicklung

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden Familienunternehmen, welches Teil einer Unternehmensgruppe ist, suchen wir im Großraum Lindau einen Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Immobilienentwicklung in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung.

Ref. 32821

IHRE AUFGABEN  

• Leitung und Koordination von Immobilienentwicklungsprojekten von der Konzeption bis zur Fertigstellung, wobei besonderes Augenmerk auf Nachhaltigkeit und Ökologie gelegt wird
• Verantwortung für das Projektbudget, die Ressourcenplanung sowie Akquisition von Grundstücken und Entwicklung von Bebauungskonzepten
• Übernahme der Projektsteuerung in Bezug auf Vertragswesen, Versicherungen, Vertretung des Bauherrn sowie Planung und Überwachung von Zeit, Qualität und Kosten 
• Initiierung von Bauanträgen in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit und unter Einbeziehung der internen Fachabteilungen
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und Marktanalysen 
• Mitwirkung bei der Pressearbeit sowie Ausarbeitung der Vertriebskonzeption und der Preispolitik

IHRE QUALIFIKATION
 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Angemessene Erfahrung in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen
• Gute Marktkenntnisse in Bayern und / oder Baden-Württemberg
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Projektmanagementkompetenz
• Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Eigeninitiative und Kreativität

IHRE VORTEILE
 

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit 14 Monatsgehältern, welches Ihre Erfahrungen und Qualifikationen angemessen honoriert
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen einer zukunftssicheren Branche
• Vielfältige Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse, Job-Tickets, Mobilitätsaktionen etc.
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich fortzubilden und Ihre Fähigkeiten auszubauen
• Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Offenheit und Respekt
• Umfassende Einarbeitung, um sicherzustellen, dass Sie sich schnell in Ihrem neuen Aufgabengebiet zurechtfinden und erfolgreich sind

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Ruf auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-285.