Personalreferent:in (m/w/d) in Teilzeit (40-80%)

Singen

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Arbeit vor Ort Festanstellung Vollzeit Teilzeit

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Benefits

Arbeitsweg
Beruf und Familie
Essen und Trinken
Gesundheit
Sachbezug
Vorsorgeleistungen

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Werden Sie Teil des Hegau-Bodensee-Klinikums Singen und gestalten Sie die Zukunft der medizinischen Versorgung mit. Entdecken Sie vielfältige Karrierechancen in einem renommierten Klinikum und bringen Sie Ihre Leidenschaft als Personaler:in für die Themen Medizin und Pflege in ein tolles Team ein.

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Personalreferent:in (m/w/d) in Teilzeit (40-80%)

in Teilzeit (40-80%), befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Haben Sie Lust auf neue, sinnstiftende Aufgaben, Verantwortung und ein tolles Team? Wir wollen wachsen und suchen Verstärkung. Wenn Sie eine leidenschaftliche und vielseitige Persönlichkeit sind, die sich für die optimale Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden einsetzen möchte, dann sollten wir uns kennenlernen.

Was Sie erwartet:

Im engen persönlichen und fachlichen Austausch sind Sie der erste Ansprechpartner für die Führungskräfte und Beschäftigte Ihres definierten Bereichs; Sie bearbeiten Ihren Bereich fachlich kompetent und versiert, zuverlässig und freundlich in allen personalwirtschaftlichen Belangen und Fragen
Anwendung der Tarifverträge TVÖD-K und TV-Ärzte/VKA
Stammdatenpflege in SAP HR
Pflege und Überwachung von Personalkennzahlen sowie Erstellung von Personaleinsatzplanungen
Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und der Zusatzversorgungskasse
Sie bringen Ihre Expertise in Sonderprojekte im Personalbereich ein und unterstützen aktiv bei deren Umsetzung

Damit überzeugen Sie uns:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Arbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie vertraute Gebiete
Sie überzeugen als offene und kommunikative Persönlichkeit, die sich aktiv in unser Team einbringt
Strukturiertes Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Ihr ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
Der souveräne Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich
Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Krankenhausumfeld mit oder haben zumindest ein starkes Interesse an der Personalarbeit im Gesundheitswesen

Worauf Sie sich freuen können:

Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD und eine betrieblichen Altersvorsorge
Gründliche Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
Interessantes und sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
Mitarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten standortübergreifenden Team
Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
Kooperation mit Hansefit & JobRad
Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine
Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot

Wir bieten Ihnen ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem renommierten Krankenhaus. Es erwartet Sie ein engagiertes Team, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln können.

Wenn Sie die Zukunft der Personalarbeit im Krankenhaus mitgestalten möchten und unsere Anforderungen auf Sie zutreffen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Susanne Kern, Personalleitung, unter Tel. 07731 89-1660 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!