Personalreferent in Teilzeit (m/w/d)

Die Rheinmetall Soldier Electronics GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen innerhalb des Rheinmetall-Konzerns. Wir ent­wick­eln und fer­ti­gen mit ca. 100 Be­schäf­tig­ten Kom­po­nen­ten für die Infanterieeinheiten der Streit­kräf­te und neh­men in die­ser Bran­che eine füh­ren­de Rol­le ein. 

Ihre Aufgaben in dieser verantwortungsvollen Stelle:

• Personalbetreuung für den Standort

• Platzieren der Stellenanzeigen und koordinieren der Bewerberauswahl

• Durchführung von Personalauswahlgesprächen von Fachkräften unter Einbeziehung der Fachabteilungen

• Vertragserstellung, Zeugniserstellung

• Betreuung der Personalakten/Dokumentenorganisation

• In Abstimmung mit der Personalleitung und des Geschäftsführers eigenständige Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen

• Beratung zu personalwirtschaftlichen Abläufen und arbeitsrechtlichen Aspekten

• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen

• Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungsträgern

• Durchführung von personalrechtlichen Maßnahmen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung/Verband

• Umsetzung von HR Projekten

• Erarbeiten von Stellenbeschreibungen inkl. Eingruppierung gemäß den Richtlinien des Tarifvertrages.

• Aufbereitung der abrechnungsrelevanten Daten und Zusammenarbeit mit der Gehaltsabrechnungsstelle

• Abgeschlossenen kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, oder Studium mit Schwerpunkt Personal

• Einschlägige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d)

• Umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz

• Steuerrechtliche Kenntnisse von Vorteil

• Kenntnisse Tarifrecht in der Metall/Elektro Industrie erwünscht

• SAP/R3 (HR) erwünscht

• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Sozialkompetenz sowie Spaß am Umgang mit Menschen

• Durchsetzungsstärke

An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten

• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation

• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm

• Corporate Benefits Plattform

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.