Informationen zum Job
Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden, einem zukunftsorientiertem Unternehmen, suchen wir in
direkter Festanstellung im Raum Biberach einen Personalreferenten (m/w/d) Recruiting in
Vollzeit.
Ref. 33044
IHRE VORTEILE
- Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung bei einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives Gehaltsmodell mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Möglichkeit auf Homeoffice mit entsprechender technischer Ausstattung
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung und weitere Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten wie beispielsweise EGYM Wellpass
- Intensive Einarbeitung und Onboarding, damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können
- Ausgezeichnetes Betriebsklima, ein familiärer Umgang und kurze Entscheidungswege
IHRE AUFGABEN
- Betreuung der Fachbereiche bei der Personalsuche zur Sicherstellung der optimalen Besetzung offener Positionen
- Führung von Erstgesprächen, Betreuung der Bewerber und Sicherstellung einer angenehmen Candidate Experience
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Active Sourcing von geeigneten Bewerbern (m/w/d)
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung effektiver Personalbeschaffungsmaßnahmen
- Auswertung relevanter Recruiting-KPIs und Ableitung von Maßnahmen
- Pflege des Bewerbermanagementsystems sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Stammdatenpflege
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Recruitingevents
IHRE QUALIFIKATION
- Erfolgreich abgeschlossene Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen / Personalmanagement / HR / Human Resources
- Alternativ eine vergleichbare Ausbildung z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting, im Active Sourcing und im Bereich Social Media
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke und Leistungsbereitschaft
- Eigeninitiative, Organisations- und Teamfähigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-287.