Personalreferent (m/w/d) Recruiting

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden, einem zukunftsorientiertem Unternehmen, suchen wir in direkter Festanstellung im Raum Biberach einen Personalreferenten (m/w/d) Recruiting in Vollzeit. 

Ref. 32575   IHRE VORTEILE
 

• Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung bei einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktives Gehaltsmodell mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Möglichkeit auf Homeoffice mit entsprechender technischer Ausstattung
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung und weitere Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten wie beispielsweise EGYM Wellpass
• Intensive Einarbeitung und Onboarding, damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können
• Ausgezeichnetes Betriebsklima, ein familiärer Umgang und kurze Entscheidungswege

  IHRE AUFGABEN
 

• Betreuung der Fachbereiche bei der Personalsuche zur Sicherstellung der optimalen Besetzung offener Positionen
• Führung von Erstgesprächen, Betreuung der Bewerber und Sicherstellung einer angenehmen Candidate Experience
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Active Sourcing von geeigneten Bewerbern (m/w/d)
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung effektiver Personalbeschaffungsmaßnahmen
• Auswertung relevanter Recruiting-KPIs und Ableitung von Maßnahmen
• Pflege des Bewerbermanagementsystems sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Stammdatenpflege
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Recruitingevents

  IHRE QUALIFIKATION
 

• Erfolgreich abgeschlossene Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen / Personalmanagement / HR / Human Resources
• Alternativ eine vergleichbare Ausbildung z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Recruiting, im Active Sourcing und im Bereich Social Media
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kommunikationsstärke und Leistungsbereitschaft
• Eigeninitiative, Organisations- und Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch   unter 07502 9449-287.