Personalcontroller:in (m/w/d)

• Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung des bestehenden Personalcontrollings sowie Erstellung von Stellenplänen, Personalbestands-, Fehlzeiten- und Fluktuationsanalysen, Statistiken und Reportings sowie der Monats- und Quartalsberichte
• Weiterentwicklung und Optimierung des Kennzahlensystems und des Berichtswesens
• Verantwortlich für Meldungen und Datenlieferungen das Hegau-Jugendwerk betreffend z.B. an die DRV, das InEK, nach PpUGV/ PPP-RL, Pflegebudget KHEntgG, Stat. Landesamt 
• Regelmäßige Kommunikation mit den Fachbereichen
• Fachliche Unterstützung der Personalreferentin
• Auswertung und Analyse von Personalkennzahlen, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
• Erstellung und Customizing des Vollkräftenachweises 
• Mitwirkung an der Erstellung des Jahresabschlusses und des Wirtschaftsplanes
• Des Weiteren betreuen Sie die Zeitwirtschaft für die Beschäftigten des GLKN am Standort Gailingen
• Vertragserstellung und Betreuung von Praktikanten und Hospitanten

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen, bestenfalls mit Schwerpunkt Personal oder Controlling, alternativ besitzen Sie eine einschlägige Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation 
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Personalabrechnung, Personalkostenplanung und -prognose
• Sie sind idealerweise erfahren in der Anwendung von SAP und arbeiten routiniert mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel 
• Sie sind analytisch und zahlenaffin und verbinden Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit kostenbewusstem und wirtschaftlichem Denken und Handeln 
• Sie sind eine freundliche, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die gerne in eigener Verantwortung arbeitet, sich aber auch gerne in ein Team einbringt

• Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ihre strukturierte Einarbeitung ist uns wichtig
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
• Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
• Zuschuss zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
• Fahrradleasing zu Sonderkonditionen
• Kooperation mit Hansefit sowie betriebseigene Fitness-Angebote
• Vergünstigtes Essen in unserer Kantine, Ermäßigungen in der Apotheke und Corporate Benefits
• Kostenlose Parkplätze
• Familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien
• Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen

Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Susanne Kern, Geschäftsbereichleiterin Personal & Recht unter Tel. 07731 89-1650 zur Verfügung.

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Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.