Mitarbeiter:in im Personalmanagement (w/m/d) in der Alten- und Behindertenhilfe
Die Caritas Konstanz ist mit über 3.000 betreuten Menschen der größte Wohlfahrtsverband der Region und ein verlässlicher Partner für Beratung, Pflege und Unterstützung. Unsere vielfältigen Einrichtungen bieten individuelle Betreuung und ein herzliches Umfeld: Das Haus St. Franziskus schafft ein sicheres Zuhause für Menschen mit geistiger Behinderung, während im Haus Don Bosco familiäre Hausgemeinschaften mit stationärer Altenpflege und Kurzzeitpflege in einladenden Wohnräumen bieten. Mitten in der Altstadt verbindet das Haus Zoffingen moderne Pflege mit historischen Charme und öffentlichen Begegnungsorten, wie einer Cafeteria und einem grünen Außenbereich. Die Sozialstation St. Konrad ermöglicht älteren und pflegebedürftigen Menschen ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause.
Für unser Haus St. Franziskus sowie die Häuser Don Bosco, Zoffingen und die Sozialstation St. Konrad suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50-60% eine Mitarbeiter:in im Personalmanagement (w/m/d) in der Alten- und Behinderten-hilfe mit dem Schwerpunkt der Unterstützung der Leitungen im Einstellungsprozess.
Ihre Aufgaben
Übernahme des gesamten Bewerbungsprozesses nach Eingang der Bewerbungen.
Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen in enger Abstimmung mit unseren Leistungskräften.
Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Begleitung des Prozesses bis zur finalen Einstellung.
Abklärung und abschließende Bearbeitung aller ausländerrechtlichen Fragen
Abklärung berufsrechtlicher behördlicher Voraussetzungen/Berufs-Zulassungsmanagement inkl. Koordination von Qualifizierungsangeboten
Unterstützung bei administrativen Aufgaben in Zusammenarbeit mit unserer Personalabteilung und den Leitungskräften.
Wir erwarten
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erste Berufserfahrung im Personalbereich oder in der Verwaltung ist von Vorteil.
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten
Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung
JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche
Bei uns erwartet Sie Vielfalt und Wachstum unabhängig von Ihrer Konfession.
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Neben angemessener Bezahlung und vorbildlichen Arbeitsbedingungen bieten wir ein positives Arbeitsklima. Unser Unternehmen, die Caritas Konstanz, ist der größte Wohlfahrtsverband in der Region und setzt sich für Menschen in Not ein. Wir beraten, begleiten, pflegen und betreuen über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Behinderungen und sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, suchen wir Sie.
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Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Ansprechperson
Frau Constance Weber
Stabsstelle Verbands- und Unternehmensentwicklung
+49 7531 1200-171
Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beein-trächtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Wie geht’s nach Ihrer Bewerbung weiter? Nach dem Eingang der Bewerbung werden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. Am Ende zählt der persönliche Eindruck in einem persönlichen Gespräch. Gerne wechseln wir danach auch zum Du.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.
Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Kontakt für Bewerbung
Stabsstelle Verbands- und Unternehmensentwicklung
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Keywords | Betriebswirt für Personalwirtschaft (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) |
| Arbeitsort |
Uhlandstr. 15,
78464
Konstanz
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