IT-Inhouse Consultant Logistics Execution (m/w/d)

Sie arbeiten von der Konzeption bis zur Einführung der IT-Anwendungen eng mit internen Fachexpertinnen und Fachexperten sowie mit externen Partnern zusammen

Sie können sich im Bereich IT-Projektmanagement beweisen und in den nächsten Jahren nationale und internationale Logistikprojekte umsetzen

Sie bestimmen in den nächsten Jahren die Weiterentwicklung der IT-Anwendungen (SAP EWM und Eigenentwicklungen) im Bereich ausführende Logistik mit

Wir suchen ein engagiertes Teammitglied, das durch eine strukturierte, konstruktive und teamorientierte Arbeitsweise begeistert

Wir legen Wert auf eine gute Ausbildung – Sie bringen eine einschlägige Ausbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik) und/oder Berufserfahrung mit

Sie mögen es, bestehende Prozesse zu optimieren oder neue Prozesse zu entwerfen

Aufgrund der weltweiten Unternehmenstätigkeit ist eine überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch sehr wichtig

Direktanstellung: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Direktanstellung in einem großen Industrieunternehmen

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitsystems

Fairness: Eine marktgerechte Entlohnung sowie eine minutengenaue Auszahlung von Überstunden sind selbstverständlich

Unterstützung: Bei Bedarf können Sie anfangs eine Werkswohnung nutzen

Zeit für einen guten Start: Begleitung während Ihres Onboardings. Tools, die Ihnen noch neu sind, lernen Sie in individuellen Schulungen

Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten. In einem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und Sie gewinnen viel wertvolles Wissen. Sie werden gerne unterstützt, wenn Sie sich berufsbegleitend weiterbilden möchten

Wertschätzende Firmenkultur: Im Unternehmen wird ein starkes Miteinander gelebt, bei sehr flachen Hierarchien. Es sind alle per „Du“. Sie genießen vom ersten Tag an einen großen Vertrauensvorschuss bei Ihren Führungskräften. Sie erwarten von Ihnen eigenständiges Arbeiten und halten Ihnen den Rücken frei.

Hohe Lebensqualität: Das Unternehmen möchte Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Ihre Projekte werden Sie fordern, aber nicht überfordern.

Individueller Freiraum: Es werden Ihnen hilfreiche und klare Vorgaben geboten und zugleich ein individuell passender Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Ziele sind oft vorgegeben, wie diese erreicht werden, entscheiden Sie gemeinsam mit den Beteiligten

Flexible Arbeitsweisen: Es wird Wert gelegt auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Es ist auch Home Office möglich

Moderne Arbeitswelt: mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools