HR Business Partner (m/w/d)

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten und international erfolgreichen Unternehmen im Raum Bad Waldsee, suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit ( 50 - 80 %) und direkter Festanstellung.

Ref. 32669

IHRE AUFGABEN
 

• Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeiter 
• Übernahme der Personalbedarfsplanung sowie Begleitung von Rekrutierungsmaßnahmen
• Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
• Mitarbeit in unternehmensübergreifenden HR-Projekten 
• Operative und strategische Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit zahlreichen Schnittstellen (z. B. Personal- und Organisationsentwicklung, Entgeltabrechnung)

IHRE QUALIFIKATION
 

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt in der Betriebswirtschaftslehre / Personalwesen / HR ( Human Resources ), alternativ ein wirtschaftsrechtliches bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), HR Specialist (m/w/d) o. Ä.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohn- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagement und Kommunikationsfähigkeit 
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

IHRE VORTEILE
 

• Maßgeschneiderte, flexible Arbeitszeiten, die Sie frei nach Ihren individuellen Bedürfnissen anpassen können
• Finanzielle Stabilität und Planungssicherheit durch 13,4 Monatsgehälter
• Vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der unternehmenseigenen Academy
• Zugang zu den hochwertigen Unternehmensprodukten für den persönlichen Gebrauch sowie Sonderkonditionen für den Erwerb der Produkte
• Unternehmenseigene Kita sorgt für Entlastung und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebseigene Kantine mit täglich frischen und abwechslungsreichen Speisen sorgt für neue Energie 
• Vielseitige Trainings, Workshops und Seminare zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Individuell angepasster Einarbeitungsplan, der auf Ihre Bedürfnisse und Vorkenntnisse zugeschnitten ist

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch   unter 07502 9449-284.