Hausmeisterin |
Hausmeister (w/m/d)
für die Teamleitung am Standort Radolfzell
in Vollzeit | in Radolfzell | unbefristet
Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement kümmert sich um die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen bis hin zu Sporthallen. Neben Neubauprojekten und der Instandhaltung ist die reibungslosen Bewirtschaftung von Gebäuden und Außenanlagen ein weiterer Aufgabenbereich. Unsere Hausmeisterdienste betreuen, überwachen und sichern den Betrieb der Ligenschaften und unterstützen den Schulbetrieb.
Für den Standort Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person (w/m/d), die bzw. der als Teamleitung Verantwortung übernimmt und gleichzeitig den Hausmeisterdienst am Berufsschulzentrum tatkräftig unterstützt.
Mit einem Umfang von 30% übernehmen Sie als Teamleiterin oder Teamleiter die Personalverantwortung für drei Hausmeister am Standort und sind für die Gesamtkoordination unserer Liegenschaften in Radolfzell zuständig, darunter Verwaltungsgebäude, Schulen und Sporthallen.
Zusätzlich übernehmen Sie die Hausmeisterdienste am Berufsschulzentrum Radolfzell – dies macht 70% Ihrer Tätigkeit aus. Zu Ihren Aufgaben gehören:
o Betreuung, Überwachung, Instandhaltung und Sicherstellung des Betriebs.
o Betrieb und Überwachung der technischen Anlagen.
o Pflege der Außenanlagen inklusive Grünanlagen, Winterdienst und Reinigung.
o Überwachung der Gebäudereinigung.
o Unterstützung des Schulbetriebs und Vorbereitung schulischer Veranstaltungen.
o Rufbereitschaften im mehrwöchigen Wechsel (hierfür erhalten Sie tarifliche Zuschläge).
Vielseitige Aufgabe: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie organisieren und praktisch arbeiten können.
Faire Konditionen: Eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (das entspricht einer Vergütung von 3.095,23 bis 3.820,45 Euro) plus Zuschläge.
Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).
Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Betriebsmedizin, Kinder-Ferienprogramm und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und vermögenswirksame Leistungen.
Weitere Extras: Zuschüsse und Vorteile wie das Sportprogramm HANSEFIT, Jobticket und ein Rabattprogramm für viele Marken und Produkte.
Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur mit, als Fachkraft für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HLS) oder in einem ähnlichen Bereich.
Sie haben umfangreiche Kenntnisse über den Betrieb haustechnischer Anlagen (HLS, Elektrik, Brandmeldeanlagen, Elektroakustische Anlagen, etc.) sowie bei der Steuerungs- und Regelungstechnik.
Sie sind sicher im Umgang mit Smartphone, PC, E-Mail und weiteren gängigen Kommunikationsmitteln.
Sie sind teamfähig, durchsetzungsstark und können gut organisieren.
Sie arbeiten selbstständig, packen an und finden für jedes Problem eine Lösung.
Sie haben einen Führerschein und sind bereit, Ihr Fahrzeug für dienstliche Zwecke zu nutzen (gegen Erstattung).
Sie sind flexibel und bereit, auch abends oder an Wochenenden zu arbeiten.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 5. Januar 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 20. Januar 2025 virtuell statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.
Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376
Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz