Flüchtlingsbeauftragte/r (m/w/d) - 50%-Stelle

-  zentrale Anlauf-, und Koordinierungsstelle für Angelegenheiten der Flüchtlingsunterbringung

-  operative Umsetzung der Anschlussunterbringung in internen und externen Unterkünften der Gemeinde

-  aufsuchende Beratung für Geflüchtete und Asylsuchende bei Alltagsfragen der Unterbringung

-  Bearbeitung aller Verwaltungsaufgaben im Bereich der Flüchtlingsunterbringung in Zusammenarbeit mit den Ämtern der Gemeindeverwaltung

-  Netzwerkfortführung und –erweiterung mit allen lokalen Akteuren und relevanten Institutionen

-  Koordination zwischen Gemeinde und Integrationsdienst, Landratsamt und weiteren Behörden

-  Zusammenarbeit mit einer Verwaltungsangestellten und einem Hausmeister im Fachbereich

-  Öffentlichkeitsarbeit sowie Berichtswesen, Sitzungsvorbereitung, Organisation und Steuerung

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten

• Ausbildung/Studium Bachelor of Arts Public Management o. Dipl. Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik-Diplom o.Ä.

• ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit

• hohe Identifikation mit dem Aufgabenbereich und Engagement bei der täglichen Arbeit

• hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Fremdsprachenkenntnisse und Führerschein Klasse B sind von Vorteil für die Ausübung der Tätigkeiten - Nutzung des eigenen Kfz gegen Fahrtkostenerstattung geplant

• unbefristete Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst

• Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A9

• flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten für Home-Office

• vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet

• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

• Jahressonderzahlung und Leistungszulage

• Zusatzkrankenversicherung, Entgeltumwandlung

• Gesundheitsangebote (Hansefit), JobRad