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Logo für den Job Junior SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
location88045 Friedrichshafen, Deutschland
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Junior SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

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Junior SAP Inhouse Consultant (m/w/d)


Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Für unseren Kunden im Großraum Friedrichshafen suchen wir aktuell einen Junior SAP Inhouse Consultant (m/w/d) in Vollzeit und in unbefristeter Festanstellung. Ref. 44887

Aufgaben

  • Selbständige Betreuung von SAP-Modulen im Produktionsumfeld inklusive der angebundenen Applikationen, APIs und Softwarelösungen
  • Konzeption, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld
  • Beratung und Unterstützung der internen Fachabteilungen und Key-User zu Prozessverbesserungen
  • Erstellung von Anforderungsanalysen für neue Projekte sowie Entwicklung und Umsetzung von Optimierungs- und Standardisierungsstrategien
  • Customizing von SAP-Modulen zur optimalen Anpassung an unternehmensspezifische Anforderungen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre, abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Angemessene Berufserfahrung als SAP Berater (m/w/d), SAP Projektmanager (m/w/d), SAP Spezialist (m/w/d) oder SAP Developer (m/w/d)
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der SAP-Softwareentwicklung durch ABAP-Programmierung wünschenswert
  • Durchsetzungsvermögen bei der Sicherstellung von abteilungsübergreifenden Lösungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Mehrfach ausgezeichneter TOP-Arbeitgeber
  • Zukunftsorientiertes, modernes, sicheres und wachstumsstarkes Unternehmen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer Kernarbeitszeit für eine optimale Work-Life-Balance
  • 30 Urlaubstage zur optimalen Erholung
  • Attraktives Gehaltsmodell mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen
  • Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft und betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten der Gesundheitsförderung
  • Zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter
07502 9449-282.

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