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Wir suchen Auszubildende, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Kindertagesbetreuung zum 01.09.2026 als<h2>Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in Lern- und Entwicklungssituationen und Bildungsprozessen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von gezielten Impulsen und Angeboten in den Bildungsbereichen unter Anleitung ausgebildeter MentorInnen</li>
<li>Erlernen von Beobachtung, Dokumentation und Führung von Portfolios nach dem infanskonzept</li>
<li>Zusammenarbeit im Fachkräfte-Team</li>
</ul>
Ausbildungsgliederung:
<ul>
<li>Einjähriges Berufskolleg für Praktikanten (BKPR)</li>
<li>Zweijähriges Berufskolleg für Sozialpädagogik (2BKSP) mit der Möglichkeit des Erwerbs der Fachhochschulreife</li>
<li>Einjähriges Berufspraktikum in den städtischen Kitas</li>
</ul>
Ausbildungsdauer:
<ul>
<li>Einjähriges Berufspraktikum&nbsp;</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>Engagement für die Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher&nbsp;</li>
<li>Leidenschaft für den Beruf des/der Erzieher/in</li>
<li>Respekt und Wertschätzung gegenüber der Individualität der Kinder und ihrer Familien</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Urlaub</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Kerstin Simherl 07731 85-192

Stadtverwaltung Singen

Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr

Wir suchen Auszubildende, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Kindertagesbetreuung zum 01.09.2026 als<h2>Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum Erzieher (m/w/d) </h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in Lern- und Entwicklungssituationen und Bildungsprozessen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von gezielten Impulsen und Angeboten in den Bildungsbereichen unter Anleitung ausgebildeter MentorInnen</li>
<li>Erlernen von Beobachtung, Dokumentation und Führung von Portfolios nach dem infanskonzept</li>
<li>Zusammenarbeit im Fachkräfte-Team</li>
</ul>
Ausbildungsgliederung:
<ul>
<li>Praktische Ausbildung in den städtischen Kindertageseinrichtungen</li>
<li>Theoretische Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik (Marianum Hegne oder Mettnau-Schule Radolfzell)</li>
</ul>
Ausbildungsdauer:
<ul>
<li>3 Jahre&nbsp;</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>Engagement für die Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher&nbsp;</li>
<li>Leidenschaft für den Beruf des/der Erzieher/in</li>
<li>Respekt und Wertschätzung gegenüber der Individualität der Kinder und ihrer Familien</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Urlaub</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Kerstin Simherl 07731 85-192

Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum Erzieher (m/w/d) 

Wir suchen Auszubildende, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt&nbsp;zum 01.09.2026 für die&nbsp;<h2>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) </h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Ausbildung in den Abteilungen Haushalt- und Abgaben, Personal- und Organisation, Sicherheit und Ordnung, Bürgerzentrum und Kulturbüro</li>
<li>Verwaltungstätigkeiten in nahezu allen Bereichen der Stadtverwaltung&nbsp;</li>
</ul>
Ausbildungsgliederung:
<ul>
<li>Praktische Ausbildung bei der Stadtverwaltung Singen</li>
<li>Theoretische Ausbildung in der Berufsschule Konstanz (Blockunterricht)&nbsp;</li>
<li>Abschlusslehrgang in der Berufsschule in Konstanz als umfassende Vorbereitung auf die Abschlussprüfung</li>
</ul>
Ausbildungsdauer:
<ul>
<li>3 Jahre&nbsp;</li>
<li>Eine Lehrzeitverkürzung auf 2,5 Jahre ist mit einem höheren Bildungsabschluss möglich</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>einen guten Bildungsabschluss</li>
<li>interessierte und einsatzfreudige junge Menschen</li>
<li>Spaß im Umgang mit Menschen</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Urlaub</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Corinna Acker 07731 85-114

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) 

Wir suchen Auszubildende, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der&nbsp;Abteilung Sport, Bäder, Verwaltung zum 01.09.2026 für eine<h2>Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) </h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Abhalten von Schwimmunterricht in allen Stilarten</li>
<li>Animation der Badegäste im Spiel- und Sportbereich</li>
<li>Schulungen im Rettungsschwimmen, in Wiederbelebung und Erster Hilfe</li>
<li>Aufsichtsdienst im Schwimmbad</li>
<li>Erlernen der Verwaltungs- und Rechtsvorschriften</li>
<li>Erlernen der Kenntnisse über Pflege, Wartung und Überwachung der technischen Anlagen sowie über verschiedene Wasserdesinfektionsarten</li>
</ul>
Ausbildungsgliederung:
<ul>
<li>Praktische Ausbildung im Aach- und Hallenbad</li>
<li>Theoretische Ausbildung in der Landesfachschule in Mannheim</li>
</ul>
Ausbildungsdauer:
<ul>
<li>3 Jahre&nbsp;</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>einen guten Schulabschluss</li>
<li>
interessierte und einsatzfreudige junge Menschen
</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Urlaub</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Birgit Forster 07731 85-336

Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) 

Wir suchen Auszubildende, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Stadthalle, Abteilung Kultur und Tagung Singen, zum 01.09.2026&nbsp;für eine&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) </h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Anwendung von Licht-, Ton- und Medientechnik</li>
<li>Arbeiten in einem kreativen und dynamischen Team mit moderner Technikausstattung</li>
<li>Teilnahme an Live-Events (Konzerte, Messen, Theater)</li>
</ul>
Ausbildungsgliederung:
<ul>
<li>Praktische Ausbildung bei der Abteilung Kultur und Tagung</li>
<li>Theoretische Ausbildung im Blockunterricht an der Berufsschule Louis-Lepoix-Schule Baden-Baden</li>
</ul>
Ausbildungsdauer:
<ul>
<li>3 Jahre&nbsp;</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>einen guten Schulabschluss</li>
<li>Technikbegeisterung &amp; handwerkliches Geschick </li>
<li>Kreativität &amp; Lösungsorientierung</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Wochenendarbeit</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Arbeitskleidung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Urlaub</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Markus Brodbeck 07731 85-247

Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) 

Wir suchen Auszubildende, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Stadthalle, Abteilung Kultur und Tagung zum 01.09.2026 für die<h2>Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d)</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Events</li>
<li>Marketing und Vertrieb in der Eventbranche</li>
<li>Kundenberatung und -betreuung</li>
<li>Budgetverwaltung und kaufmännische Grundlagen</li>
</ul>
Ausbildungsgliederung:
<ul>
<li>Praktische Ausbildung bei der Abteilung Kultur und Tagung</li>
<li>Theoretische Ausbildung im Blockunterricht an der Berufsschule Robert Schuman Baden-Baden</li>
</ul>
Ausbildungsdauer:
<ul>
<li>3 Jahre&nbsp;</li>
</ul>
<h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>Mindestens einen mittleren Schulabschluss</li>
<li>Organisationsgeschick und kreatives Denken</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Urlaub</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Reinhold Maier 07731 85-252

Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d)

Der Abwasserverband Lipbach – Bodensee sucht für die Kläranlage Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroniker*in (m/w/d) in Vollzeit (100%), unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Pflege, Wartung, Instandhaltung und Reparaturen der vielfältigen Maschinen und elektrischen Anlagen der Kläranlage Immenstaad</li><li>Unterhaltung der ca. 45 Pumpstationen und der Regenüberlaufbecken</li><li>Laborarbeiten</li><li>Rufbereitschaft von Montag bis Montag im Wechsel mit Kollegen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf mit guter Qualifikation, Elektroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Fähigkeit zur eigenverantwortlicher Arbeit und zur Prioritätensetzung</li><li>Bereitschaft zu Wochenenddiensten</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen EDV sowie der gesamten Elektrotechnik</li><li>Gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse</li><li>Gutes Zeitmanagement, Teamfähigkeit und persönliche Flexibilität sowie eine hohe Belastbarkeit</li><li>Führerschein der Klasse B/BE ist unabdingbar </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenständige Tätigkeit in einem sicheren Arbeitsverhältnis</li><li>Möglichkeiten zu Fortbildungen und Weiterbildung</li><li>Firmenfitness</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Die Anstellung erfolgt auf der Grundlage des TVöD entsprechend der Qualifizierung bis Entgeltgruppe 6 (Bruttoverdienst von 3.042,04 € bis 3.708,02 €)</li><li>leistungsorientiertes Entgelt</li><li>tariflich vergütete Rufbereitschaft und Erschwerniszuschläge</li><li>Hospitation ist erwünscht</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Anschluss aller üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal.Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein.&nbsp; Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Weitergehende Informationen zum Abwasserverband Lipbach-Bodensee finden Sie unter <a href="http://www.markdorf.de" target="_blank">www.markdorf.de</a>.Für weitere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Gehweiler, Technische Leitung AV Lipbach-Bodensee, Telefon 07544 500-270 und Herr Mecking, Betriebsleiter AV Lipbach-Bodensee, Tel. 07545 6287 gerne zur Verfügung.

Stadt Markdorf

MARKDORF - Markant. Lebendig. Mit besten Aussichten.

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Abwassertechnik / Kläranlage Abwasserverband Lipbach-Bodensee

Willkommen bei MY v.i.p. service GmbH &amp; Co.KG!Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich Wach- und Sicherheitsdienst?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter für den Pforten- und Empfangsdienst (m/w/d) bei einem unserer Kunden. Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes im Empfangs- und Pfortenbereichs einer unserer Industriekunden. Dies umfasst im allgemeinen:Erster Ansprechpartner der Fremdfirmen und Kunden beim Betreten des FirmengeländesRegistrierung der BesucherErstellung, Ausgabe und Rückführung der BesucherausweiseTelefonzentraleBesucherbetreuungKontrolle und Koordination der Ein- und AusfahrtAnsprechpartner für Notfallsituationen Unsere Anforderungen an Sie: &nbsp;Sie besitzen die Unterrichtung §34a IHK oder eine höherwertige Qualifikation im SicherheitsgewerbeIdealerweise Erfahrung im Empfangs- und Pfortenbereich oder im SicherheitsbereichGute MS-Office Kenntnisse (Excel und Word)gute Englischkenntnisse sind von VorteilBereitschaft zu Schichtdienst sowie Wochenend- und FeiertagsarbeitSozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinKonversationssicheres Deutsch in Wort und Schrift und ein gepflegtes Äußeres setzen wir vorausFührerschein (Klasse B) sowie eigener PKW ist erforderlich Das bieten wir: &nbsp;Übertarifliche Bezahlung zzgl. der Tarifzuschläge für Baden-Württemberg im Sicherheitsgewerbe und Objektzuschläge30 UrlaubstageEine gesunde Unternehmensstruktur mit einer Vielzahl an Benefits (Bsp.: BusinessBike, Wellpass, Altersvorsorge u.s.w.)ein langfristiges und sicheres Arbeitsverhältniseine gründliche Einweisung in die Tätigkeitein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in digitaler Form an folgende E Mail Adresses ein:<a href="mailto:bewerbung@my-vip-service.de" target="_blank">bewerbung@my-vip-service.de</a>MY v.i.p. service GmbH &amp; Co. KG Daniela Lanz Leitung Personal Merkurstrasse 21 D-88046 Friedrichshafen &nbsp;

MY v.i.p. service GmbH & Co.KG

Mitarbeiter für den Pforten- und Empfangsservice (m/w/d)

Wir als Zweirad Joos GmbH &amp; Co. KG bieten unseren Kunden seit 60 Jahren alles rund um das Thema Fahrrad. Mit gesundem Blick in die Zukunft sind wir stetig weiter gewachsen und heute einer der größten Fahrradhändler am Bodensee mit großem Fahrradverleih, einer eigenen Eventabteilung sowie einem renommierten Onlineshop.Wir suchen für unsere neue Saison ab sofort&nbsp;fahrradbegeisterte Aushilfen und Werkstudent/innen (m/w/d)&nbsp;zur Unterstützung unserer Verkäufer/innen in der Filiale Ravensburg.Du bist begeisterungsfähig, engagiert, freundlich, hast Erfahrung im Verkauf und Freude am Umgang mit Kunden? Fahrräder sind deine Leidenschaft? Dann bewirb Dich bei uns! Deine Aufgaben bei uns: <ul><li>Verkauf unseres Fahrradsortiments</li><li>Übernahme von Kassiertätigkeiten und Telefonanrufen</li><li>generell Unterstützung unseres Verkaufsteams, wie z.B. bei der Warensortierung, Organisation und Pflege der Lagerfläche sowie des Warenbestandes</li><li>im Laufe der Zeit auch eigenständige Kundenberatungen</li></ul> Das solltest Du mitbringen: <ul><li>ein Interesse für Fahrräder und E-Bikes</li><li>bestenfalls hast du schon in einem Fahrradgeschäft gearbeitet oder zumindest Erfahrungen im Verkauf gesammelt</li><li>eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>du hast gerade erst mit dem Studium begonnen oder du bist auf der Suche nach einem langfristigen Nebenjob</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>jede Menge&nbsp;attraktiver Sachleistungen<ul><li>hohe Mitarbeiterrabatte (auch in unserem VAUDE-Store in Konstanz)</li><li>kostenloses frisches Bioobst</li></ul></li><li>tolle persönliche Entwicklungschancen sowie viele regelmäßig stattfindende Weiterbildungen, Teambesprechungen</li><li>nette Arbeitskollegen, eine tolle Unternehmenskultur und ein herausragendes Betriebsklima (Kununu)</li><li>ein moderner Arbeitsplatz in einer der schönsten Freizeitregionen Deutschlands</li></ul> Jetzt bewerben! Wir freuen uns von dir zu hören!&nbsp;Bitte unter Angabe Deiner möglichen Arbeitszeiten.

Zweirad Joos GmbH & Co. KG

Deine Karriere im Verkauf beim größten Radhändler am Bodensee

A DAY AS AZUBI - PART II

A DAY AS AZUBI - PART I

A DAY AS AZUBI - PART III

NEU Einzigartig in Europa Teambuilding "Build your own Bike" 2018 bei Events-Bodensee

Aushilfen/Werkstudent/innen für unseren Verkauf (m/w/d) gesucht

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50% - 100% eine Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d)Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt. Unsere engagierte Praxisanleiterin (w/m/d) begleitet und koordiniert die Pflegeausbildung an allen drei Standorten - im Haus Zoffingen, im Haus Don Bosco und in der Sozialstation St. Konrad - und sorgt für eine fachlich starke und persönliche Begleitung unserer Auszubildenden.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Planung, Durchführung und Evaluation praktischer Ausbildungseinheiten</li><li>Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Praxisalltag</li><li>Vermittlung theoretischen Wissens und praktischer Fertigkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und anderen Ausbildungseinrichtungen</li><li>Beurteilung und Dokumentation des Lernfortschritts der Auszubildenden, Feedback an Beteiligte</li><li>Durchführung regelmäßiger Beratungs-, Beurteilungs-, Etappen- und Abschlussgespräche</li><li>Gestaltung und Umsetzung des "Dritten Lernorts" zur vertieften Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte</li><li>Optimierung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Teamleitung und Pflegedienstleitung</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts</li><li>Tätigkeit als Fachprüfer*in der praktischen Prüfung</li><li>Unterstützung beim Auszubildenden-Bewerberprozess</li><li>Beteiligung am Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeitender</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann)</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege</li><li>Pädagogisches Geschick, didaktische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden</li><li>Sicherer Umgang mit Prüfungsverordnungen, Ausbildungsstrukturen und digitalen Lernformaten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent und digitale Kompetenz (Office 365)</li><li>Empathie, Geduld und Begeisterung für den Pflegeberuf</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung moderner Pflegeausbildung</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.580 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung zur Praxisanleitung durch den Arbeitgeber</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Work-Life-Balance: Arbeiten nur unter der Woche, mit verlässlicher Dienstplanung</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Stephanie Thielemann-Nitsch<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

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