Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d)

Uhlandstraße 15, 78464 Konstanz, Deutschland

Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.

Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50% - 100% eine Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d)

Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt. Unsere engagierte Praxisanleiterin (w/m/d) begleitet und koordiniert die Pflegeausbildung an allen drei Standorten - im Haus Zoffingen, im Haus Don Bosco und in der Sozialstation St. Konrad - und sorgt für eine fachlich starke und persönliche Begleitung unserer Auszubildenden.

Ihre Aufgaben:

Planung, Durchführung und Evaluation praktischer Ausbildungseinheiten
Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Praxisalltag
Vermittlung theoretischen Wissens und praktischer Fertigkeiten
Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und anderen Ausbildungseinrichtungen
Beurteilung und Dokumentation des Lernfortschritts der Auszubildenden, Feedback an Beteiligte
Durchführung regelmäßiger Beratungs-, Beurteilungs-, Etappen- und Abschlussgespräche
Gestaltung und Umsetzung des "Dritten Lernorts" zur vertieften Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte
Optimierung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Teamleitung und Pflegedienstleitung
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts
Tätigkeit als Fachprüfer*in der praktischen Prüfung
Unterstützung beim Auszubildenden-Bewerberprozess
Beteiligung am Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeitender

Wir erwarten:

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann)
Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
Pädagogisches Geschick, didaktische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
Sicherer Umgang mit Prüfungsverordnungen, Ausbildungsstrukturen und digitalen Lernformaten
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent und digitale Kompetenz (Office 365)
Empathie, Geduld und Begeisterung für den Pflegeberuf
Bereitschaft zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung moderner Pflegeausbildung

Wir bieten:

Vergütung bei 100% bis ca. 4.580 €/Monat Brutto (AVR)
Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung zur Praxisanleitung durch den Arbeitgeber
Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)
Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)
30 Tage Jahresurlaub
Work-Life-Balance: Arbeiten nur unter der Woche, mit verlässlicher Dienstplanung
Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)
Lebensarbeitszeitkonto
Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten
Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive
Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote
Vergünstigtes Mittagessen
JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen

Weitere Angaben:

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.

Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.