Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.

Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50% - 100% eine Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d)

Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt. Unsere engagierte Praxisanleiterin (w/m/d) begleitet und koordiniert die Pflegeausbildung an allen drei Standorten - im Haus Zoffingen, im Haus Don Bosco und in der Sozialstation St. Konrad - und sorgt für eine fachlich starke und persönliche Begleitung unserer Auszubildenden.

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung und Evaluation praktischer Ausbildungseinheiten

• Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Praxisalltag

• Vermittlung theoretischen Wissens und praktischer Fertigkeiten

• Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und anderen Ausbildungseinrichtungen

• Beurteilung und Dokumentation des Lernfortschritts der Auszubildenden, Feedback an Beteiligte

• Durchführung regelmäßiger Beratungs-, Beurteilungs-, Etappen- und Abschlussgespräche

• Gestaltung und Umsetzung des "Dritten Lernorts" zur vertieften Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte

• Optimierung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Teamleitung und Pflegedienstleitung

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts

• Tätigkeit als Fachprüfer*in der praktischen Prüfung

• Unterstützung beim Auszubildenden-Bewerberprozess

• Beteiligung am Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeitender

Wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann)

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege

• Pädagogisches Geschick, didaktische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden

• Sicherer Umgang mit Prüfungsverordnungen, Ausbildungsstrukturen und digitalen Lernformaten

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent und digitale Kompetenz (Office 365)

• Empathie, Geduld und Begeisterung für den Pflegeberuf

• Bereitschaft zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung moderner Pflegeausbildung

Wir bieten

• Vergütung bei 100% bis ca. 4.580 €/Monat Brutto (AVR)

• Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung zur Praxisanleitung durch den Arbeitgeber

• Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)

• Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)

• 30 Tage Jahresurlaub

• Work-Life-Balance: Arbeiten nur unter der Woche, mit verlässlicher Dienstplanung

• Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)

• Lebensarbeitszeitkonto

• Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

• Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive

• Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote

• Vergünstigtes Mittagessen

• JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.

Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Kontaktdaten

Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH
Uhlandstr. 15
78464 Konstanz

+49 7531 12000

Ansprechperson

Frau Stephanie Thielemann-Nitsch

recruiting@caritas-kn.de

Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Stephanie Thielemann-Nitsch



recruiting@caritas-kn.de
+49 7531 1200568