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Gruppenleiterin | Gruppenleiter (w/m/d) für die Service- und Infostelle im Amt für Kinder, Jugend und Familie
Landratsamt Konstanz
Radolfzell am Bodensee
Arbeit vor Ort

Voll- oder Teilzeit (mindestens 80%) | in Radolfzell | unbefristet Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Unser Amt für Kinder, Jugend und Familie bietet vielseitige, kreative, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten. Das Referat "Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben" mit Dienstsitz in Radolfzell und Singen übernimmt Aufgaben für das gesamte Amt und hat zum Ziel die Vernetzung aller Fachbereiche weiter auszubauen und attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen. Neben juristischen Aufgaben sind diesem Referat Grundsatzaufgaben wie z.B. die Betreuung der Fachprogramme, Digitalisierung, Finanzorganisation, Beschaffung und Gebäudemanagement, die Rechnungsstelle, die Service- und Infostelle sowie individuelle Projektarbeiten zugeordnet. Unsere Service- und Infostelle unterstützt unsere ca. 150 Mitarbeitenden bei Ihren täglichen Aufgaben und stellt die telefonische sowie persönliche Erreichbarkeit gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis sicher. Sie ist erste Anlaufstelle, erteilt qualifizierte Auskünfte und repräsentiert damit unmittelbar unser Amt für Kinder, Jugend und Familie. Für die Service- und Infostelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleiterin oder einen Gruppenleiter (w/m/d).

Arbeit vor Ort
IT Manager (m/w/d) Software Application
Schmieder GmbH
Bad Waldsee
Arbeit vor Ort

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten und international erfolgreichen Unternehmen, suchen wir im Großraum Bad Waldsee einen IT Manager (m/w/d) für die Einführung einer neuen HR-Software in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit.  Ref. 37032 IHRE VORTEILE   Ausgezeichnetes Arbeitsklima durch ein kollegiales Miteinander und eine offene Kommunikationskultur Flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf Homeoffice, um Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten Firmenkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten für angenehme Ruhepausen Mitarbeiterrabatte für unternehmenseigene Produkte Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung IHRE AUFGABEN   Eigenverantwortliche Planung, Konzeption, Auswahl und Einführung einer neuen HR-Softwarelösung innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe Analyse, Aufnahme von Anforderungen interner Kunden und Schnittstellen, inklusive der Beratung zu möglichen Lösungen Realisierung geeigneter Lösungen und Prozesse durch Customizing und Ausarbeitung von Vorgaben für externe Partner Persönliche Begleitung der Systemeinführung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Workflows zur stetigen Steigerung der Effizienz Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Organisationseinheiten inklusive der Entwicklung einer Kommunikationsstrategie zur Projekteinführung Konzeption und Durchführung von zielgruppenspezifischen Schulungsunterlagen zur erfolgreichen Unterstützung des Changeprozesses Regelmäßige Reportings und fortlaufende Dokumentation an alle beteiligten Instanzen inklusive des Leaderboards IHRE QUALIFIKATION   Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration  (m/w/d) mit angemessener Berufserfahrung Erfahrung als IT Consultant (m/w/d), IT Projektmanager (m/w/d), IT Application Manager (m/w/d) oder im Bereich der Einführung neuer Softwaresysteme Fundierte Berufserfahrung in der Einführung von neuen Softwaresystemen zwingend erforderlich Kenntnisse in den Abläufen moderner Personalarbeit, Human Ressources oder HR von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Serviceorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe und gute Analysefähigkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-282.

Arbeit vor Ort