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<h1>Risk Manager (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden, einem international erfolgreichen Unternehmen, suchen wir im Raum Ravensburg einen Risk Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Ref. 44332

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Steuerung und Überwachung von Kreditrisiken im internationalen B2B-Kundenportfolio inklusive Festlegung und Kontrolle von Kreditlimits</li>
<li>Betreuung und Verwaltung kreditsicherer Kunden in SAP-Systemen unter Sicherstellung der vertraglichen Anforderungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Warenkreditversicherern, Vertrieb uns Finanzbereich sowie Erstellung von Entscheidungs- und Ad-hoc-Analysen</li>
<li>Analyse von Zahlungsströmen und Forderungsrisiken unter Nutzung interner Daten, Auskunfteien und Jahresabschlüssen</li>
<li>Durchführung von Forderungsbewertungen im Monats- und Jahresabschluss sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern und Wirtschaftsprüfern</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung globaler Richtlinien im Customer Risk Management</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen, Wirtschaftsprüfung, Forderungsmanagement, Controlling, Risikomanagement</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Zahlenverständnis</li>
<li>Prozessverständnis und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch eine 35h/Woche und verschiedene Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, der langfristige Sicherheit und Perspektiven bietet</li>
<li>Attraktive Vergütung mit verschiedenen Zusatzleistungen zur Anerkennung Ihrer Leistungen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen und EGYM Wellpass fördern Gesundheit und das Wohlbefinden im Alltag</li>
<li>Betriebseigene Kantine mit frischen Mahlzeiten sowie kostenlosem Obst und Wasserspendern für ein angenehmes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierenden Arbeitsumfeld fördert Selbstständigkeit und persönliche Entfaltung</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-285.

Schmieder GmbH

Mit Schmieder zum Erfolg

Überraschend gut.

Risk Manager (m/w/d)

<h1>Teamleiter (m/w/d) Logistik</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem regionalen Familienunternehmen im Raum Bad Saulgau, suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Logistik in Vollzeit und Festanstellung Ref. 44334

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5 Personen</li>
<li>Gewährleistung einer effizienten Tourenplanung und operative Disposition für das nationale und internationale Streckengeschäft</li>
<li>Überwachung des gesamten Transportablaufs und Sicherstellung der termingerechten Ausführung</li>
<li>Ein- und Verkauf von Frachten sowie Verhandlung mit Kunden und Transportunternehmen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Lagerleitung zur optimalen Abstimmung von Be- und Entladeprozessen sowie Warenflüsse</li>
<li>Abwicklung und Steuerung von Projekten im Bereich Transportlogistik</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Spedition oder Logistik</li>
<li>Erfahrungen in der Disposition, erste Führungserfahrung von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Gute Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil</li>
<li>Hohe Motivation, Engagement und Eigeninitiative </li>
<li>Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche</li>
<li>Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Individuelle Einarbeitung für einen optimalen Start</li>
<li>Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege und eigenen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-287.

Teamleiter (m/w/d) Logistik

Wir suchen:&nbsp;Fachkraft für Eingliederungshilfe (m/w/d) (Teilzeit / Mini-Job flexibel vormittags)ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt!Wenn Du Lust hast mit Zukunft und Perspektiven in einer neuen und expandierenden Praxis anzufangen, in welcher Du mitgestalten kannst, dann bewirb Dich jetzt bei uns!Ist Dir eine entspannte Arbeitsatmosphäre wichtig, die getragen ist von gegenseitiger Wertschätzung, Fairness und Selbstbestimmung?Möchtest Du Deinen Beruf mit Familie oder Studium und Freizeit in ausgewogenem Maß verbinden können?Dann suchen wir Dich für Kitas in Friedrichshafen und angrenzenden Gemeinden.Du kannst Dich bei uns in einem Team beruflich entfalten und Deine Ziele verwirklichen.Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Eingliederungshilfe nach §35 SGB8 in Kindertagesstätten &nbsp;Du unterstützt Kinder, die in einer KiTa eine Eingliederungshilfe nach SGB VIII oder SGB XII wegen mindestens einer Behinderung erhalten. Dies kann eine körperliche, geistige oder drohende seelische Behinderung (u.a. auch Entwicklungsverzögerung) sein.Im Gegensatz zur Aufgabe der Erzieherin, die sich um mehrere Kinder gleichzeitig kümmern muss, beschäftigen sich Integrationskräfte lediglich mit einem einzigen Kind. Das Ziel der Integration besteht darin, Kinder mit besonderen Bedürfnissen nicht auszugrenzen, sondern aktiv in den Kindergartenalltag mit einzubeziehen.Da dies nicht in allen Fällen so einfach ist, kommst du als Integrationshelfer zum Einsatz. Jedes Kind, welches aufgrund einer körperlichen oder geistigen Behinderung besondere Unterstützung benötigt, soll trotz dieses Defizits möglichst normalen Unterricht bzw. Betreuung erhalten.Mit etwas mehr Aufmerksamkeit wird es möglich, dass das Integrationskind nicht nur selbst besser zurechtkommt, sondern auch in der Gruppe akzeptiert wird und diese mit seiner Anwesenheit bereichert.Du als Integrationshelfer im Kindergarten musst immer dann zur Stelle sein, wenn ein Eingreifen erforderlich ist. Je nach Art der Behinderung können dies sehr unterschiedliche Situationen sein, auf die sich die Integrationskräfte einstellen müssen. Wichtig ist jedoch, dass die regulären Vorhaben im Kindergarten nicht gestört werden.﻿Neben der direkten Beschäftigung mit dem Kind ist deine Arbeit als Integrationshelfer vor allem durch eine Zusammenarbeit mit den Eltern sowie den Erziehern geprägt. Dies äußert sich durch regelmäßige Teamgespräche sowie intensive Vorab- bzw. Zielgespräche mit den Eltern und durch das Erstellen von Entwicklungsberichten. Deine Qualifikation: &nbsp;eine abgeschlossene Berufsausbildung vorrangig im pädagogisch-therapeutischen Bereichgute Deutschkenntnisse in Sprache und SchriftFührerschein Klasse BKann jeder Integrationshelfer werden?Es ist nicht einheitlich geregelt, welche Kriterien ein Integrationshelfer erfüllen muss oder welche Inhalte den Job genau ausmachen. Eine Ausbildung zum Integrationshelfer gibt es nicht. Somit kann theoretisch jeder Integrationshelfer werden. Der Beruf ist aber nicht für jeden geeignet. Denn um Integrationshelfer zu werden, sollte man einige Voraussetzungen und Eigenschaften mitbringen:Kinder mögenOffen und einfühlsam sein.Flexibel seinGeduldig sein.Kommunizieren könnenDurchsetzungsfähig sein&nbsp;Keine Berührungsängste haben Deine Benefits: &nbsp;Sorgfältige EinarbeitungFlexible Arbeitszeiten in Rahmen unserer ÖffnungszeitenÜberdurchschnittliches GehaltJährliche SonderzahlungenFörderung bei Deinen FortbildungenRegelmäßige Teamsitzungen in den ArbeitszeitenModernen FührungsstilAnsprechpartner vor OrtKostenloser Parkplatz Wir freuen uns auf Deinen Anruf oder Deine Bewerbung! &nbsp;Wenn Du Lust hast mit Zukunft und Perspektiven in einer neuen und expandierenden Praxis anzufangen, in welcher Du mitgestalten kannst, dann bewirb Dich jetzt bei uns!Ergos am SeeSimone Kurfürst-WeiglEugenstraße 57/288045 FriedrichshafenTel:&nbsp; +49 7541 / 955 876 0Mobil/WhatsApp: +49 157 / 580 79 271E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ergos-am-see.de" target="_blank">bewerbung@ergos-am-see.de</a>&nbsp; &nbsp;

Ergos am See

Pädagogische Fachkraft  für Eingliederungshilfe (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Lichterfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Ingenieurin / Ingenieur für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1163, Stellen‑ID 1394829)
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme diverser Gewerke u.&nbsp;a.
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft für verschiedene Liegenschaften
<ul>
<li>Festlegen von Mess- und Prüfmethoden an elektrotechnischen Anlagen und ggf. von zulässigen Abweichungen</li>
<li>Festlegung und Überwachung von Prüfzyklen</li>
</ul>
</li>
<li>Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams.</li>
<li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung.</li>
<li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System.</li>
<li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichtungsfirmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle</li>
<li>Verhandlungen mit Errichtungs-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen</li>
<li>Beauftragungen, Rechnungsprüfungen und ‑freizeichnungen</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Mindestens 2&nbsp;Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen.</li>
<li>Fähigkeit zur Bearbeitung von interdisziplinären und komplexen Aufgabenstellungen mit dem Ziel der Erstellung einer technikübergreifenden schnittstellenfreien Lösung.</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten.</li>
<li>Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/​Richtlinien u. a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, BGV sowie Unfallverhütungsvorschriften.</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert.</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und Anwendungen wie Microsoft Office.</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 18.&nbsp;Februar&nbsp;2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1394829" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1394829.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1394829" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+491739799230" target="_blank">+49&nbsp;173&nbsp;9799230</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Ingenieurin / Ingenieur für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht&nbsp;für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Schöningen (Niedersachsen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Handwerkerhelferin / Handwerkerhelfer und Begleiterin&nbsp;/ Begleiter für Drittfirmen (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 3 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 3 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN119988, Stellen‑ID 1394836) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 150&nbsp;Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheits­behörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Begleitung von Drittfirmen auf Sicherheits­liegenschaften der Bundesanstalt in verschiedenen Gewerken</li>
<li>Begleitung und Unterstützung verschiedener Gewerke des Teams, insbesondere bei gefahrgeneigter Arbeit, bei der die Anwesenheit einer zweiten Person unumgänglich ist</li>
<li>Durchführung von einfachen handwerklichen Tätigkeiten in verschiedenen Gewerken, u.&nbsp;a.
<ul>
<li>Ausführung von kleineren Instandsetzungs­arbeiten, z.&nbsp;B. kleinere Klempner­arbeiten, Schlosser­arbeiten</li>
<li>Austausch und Ölen von Schlössern</li>
<li>Einfetten und Gängigmachung von Schiebern und Hydranten</li>
<li>Reinigung von Gully-Einsätzen und Kanälen</li>
<li>sonstige handwerkliche Arbeiten, z.&nbsp;B. Beseitigung kleiner Mängel in den Büros im Zusammenhang mit der Gefährdungs­beurteilung</li>
</ul>
</li>
<li>Haus– und Hofarbeiten, u.&nbsp;a.
<ul>
<li>Reinigung des Hofes, der Grünanlagen und der Wege</li>
<li>Reinigung der Müll- und Containerplätze</li>
<li>Durchführung von Gartenpflege­arbeiten</li>
<li>ggf. Schnee- und Glätte­bekämpfung auf den Flächen vor und auf der Liegen­schaft während der Dienstzeit</li>
</ul>
</li>
<li>Transportarbeiten, u.&nbsp;a.
<ul>
<li>Mithilfe beim Abfahren von Laub, Geäst und Unrat mit amtseigenen Fahrzeugen</li>
<li>Transport von Verbrauchs­material</li>
<li>Möbeltransporte</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>handwerkliche Kenntnisse und ein handwerkliches Geschick</li>
<li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Engagement sowie die Fähigkeit, auch erhöhten
Arbeitsanfall termingerecht zu bewältigen</li>
<li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>körperliche Belastbarkeit</li>
<li>sicheres, höfliches und dienstleistungs­orientiertes Auftreten gegenüber
Mieterinnen/​Mietern und Fremdfirmen</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte
Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch
der/die Ehe‑​/​Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im
Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit den öffentlichen Verkehrs­mitteln in Berlin</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 22.&nbsp;Februar&nbsp;2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1394836" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1394836.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1394836" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kahlo unter der Telefonnummer&nbsp;<a href="tel:+493031813179" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3179</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Handwerkerhelferin / Handwerkerhelfer und Begleiterin / Begleiter für Drittfirmen (w/m/d)

<h1>Produktionsleiter (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einem führendem Unternehmen im Sondermaschinen- und Anlagenbau aus dem Großraum Riedlingen, einen Produktionsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Ref. 44315

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die kosten-, qualitäts-, und termingerechte Einhaltung der Aufträge von der Angebotskalkulation bis hin zur Auslieferung</li>
<li>Enger Austausch mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen bei Fragen und Problemen </li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und Materialfluss durch kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse</li>
<li>Direkter Bericht über Entwicklungen und Projektfortschritte an die Geschäftsführung </li>
<li>Unterstützung im Auswahlprozess von Lieferanten und extern Beteiligten </li>
<li>Planung und Koordination von Aufträgen </li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von internen und externen Reklamationen </li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Produktionstechnik. Alternativ eine abgeschlossene, technische Ausbildung mit Weiterbildung (m/w/d) Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) in vergleichbaren Fachrichtungen oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung als Abteilungsleiter (m/w/d) Zerspanung, Produktionsleiter (m/w/d), Fertigungsleiter (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) Metall</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Sondermaschinenbau</li>
<li>Kenntnisse in der Prozessgestaltung, im Lean Management und der Umsetzung von KVP Maßnahmen </li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
 
 
IHRE VORTEILE 
 
<ul>
<li>Zukunftsorientiertes, modernes, sicheres und wachstumsstarkes Unternehmen</li>
<li>Attraktives Gehaltsmodell mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer Kernarbeitszeit für eine optimale Work-Life-Balance</li>
<li>30 Tage Urlaub, um Energie zu tanken und motiviert neue Herausforderungen anzugehen </li>
<li>Attraktives JobRad Leasing für einen stressfreien Arbeitsweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen wie Seminare, Workshops oder Zertifizierungen</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 
07502 9449-282.

Produktionsleiter (m/w/d)

<h1>Controller (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
 
Für unseren Kunden, einem etablierten und weltweit agierenden Unternehmen im Raum Markdorf suchen wir einen Controller (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Ref. 44318

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie steuerungsrelevanter Ad-hoc-Auswertungen</li>
<li>Business-Partner für Management und Fachbereiche mit Fokus auf Entscheidungsunterstützung und Kostenbewusstsein</li>
<li>Analyse von Abweichungen, Ableitung von Maßnahmen und Begleitung bis zur Umsetzung</li>
<li>Mitwirkung an Budget-, Forcast- und strategischer Finanzplanung</li>
<li>Mitarbeit bei der Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen sowie Implementierung neuer ERP-Systeme</li>
<li>Übernahme anspruchsvoller Sonderprojekte und eigenständige Bearbeitung komplexer Fragestellungen </li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt im Bereich Controlling / Finance</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, besonders in MS Excel und PowerPoint</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Zahlenverständnis</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verlässlichkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, der langfristige Sicherheit und Perspektiven bietet</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zur Altersvorsorge für finanzielle Stabilität </li>
<li>30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit auf Homeoffice, damit Sie Beruf und Freizeit ideal vereinbaren können</li>
<li>Ein Betriebsarzt vor Ort sorgt sich um Ihr Wohlbefinden</li>
<li>Mitarbeiterevents für gemeinsame Erlebnisse, um die Kollegen auch außerhalb des Arbeitsplatzes kennenzulernen </li>
<li>Moderne Unternehmens- und IT-Ausstattung zur Erleichterung des Arbeitsalltags</li>
<li>Finanzielle Unterstützung bei Bike-Leasing und "Edenred" (€ 50,- netto/Monat auf Bezahlkarte)</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-285.

Controller (m/w/d)

Schubmaststaplerfahrer 

Wir haben den richtigen Job für dich!



Wir suchen aktuell: Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) bis zu 19,-/h in Bodenwöhr 



Wir als Miller Personal GmbH können mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche und vor allem in der Region Augsburg aufwarten. Was uns aber nicht davon abhält Deutschlandweit tätig zu sein.



Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den richtigen Job für den richtigen Kandidaten zu finden. Und unsere Übernahmequote von 85% spricht für sich.



Für uns ist der Mensch hinter dem Beruf wichtig und genauso arbeiten wir auch nur mit Betrieben zusammen, welche genau dem gleichen Grundsatz folgen. Daher wird jede Stelle welche nur auf ein paar Wochen beschränkt ist - abgelehnt.



Lern uns einfach unverbindlich kennen in einem Gespräch und mach Dir Dein eigenes Bild. Vielleicht entspricht es unseren Bewertungen im Netz.



Deine zukünftigen Aufgaben umfassen:

<ul><li>Be- und Entladung von LKW's mittels Schubmaststapler</li><li>Wareneingangsprüfung und Verbuchung in SAP</li><li>Belieferung der Produktionslinien mittels Schubmaststapler (Elektro)</li><li>Kommissionierung von Kleinteilen und Schüttgut im Bedarfsfall</li><li>Lagerplatzorganisation </li><li>Durchführung von Inventurmaßnahmen</li></ul>



In deinem Profil sollte stehen...:

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) bzw. Fachkraft für Lagerlogistik</li><li>du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Lagerbereich mit</li><li>gültige Fahrerlaubnis für Gabelstapler ist zwingend erforderlich</li><li>du fühlst dich in einem größerem Team wohl und findest dich schnell in bestehende Prozesse/Abläufe ein</li><li>2 - Schichtbetrieb ist dir nicht fremd und im Wochenwechsel für dich machbar</li><li>Und wenn du es gerne hast, dass alles seinen Platz hat dann bist du für die Stelle perfekt</li></ul>



Hä? Passt doch gar nicht!



Du möchtest eigentlich etwas abseits deines bisherigen Werdeganges machen? Sprich uns an, vielleicht haben wir genau die passende Idee für dich. 



Diese Standards kannst du auf jeden Fall erwarten:

<ul><li>Wir bieten dir ein umfassendes Paket an Unterstützung und Betreuung in Bezug auf Ihre beruflichen Ziele.</li><li>Wir werden in jedem Falle verbindlich dir gegenüber sein und keine hohlen Sprüche klopfen. Ehrliches Feedback bekommst du und darfst du uns genauso geben. </li><li>Wir bieten dir eine übertarifliche Vergütung, die sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung richtet, damit du auch mit deiner Entlohnung zufrieden sein kannst!</li><li>Wir sind nicht ausschließlich auf die Arbeitnehmerüberlassung beschränkt, sondern verfügen über ein breites Netzwerk an Unternehmen, die dich auch direkt einstellen würden, sofern es zu einer Zusammenarbeit kommt.</li></ul>



So geht es weiter



Bewirb dich online über den Button links unten. Der Prozess ist einfach und schnell. Nach deiner Bewerbung erhältst du zeitnah einen Anruf von uns, um uns persönlich kennenzulernen und mehr über deine Ziele zu erfahren. Wir legen Wert auf Transparenz und geben dir ehrliches Feedback zu deiner Bewerbung und den nächsten Schritten. So kannst du eine fundierte Entscheidung treffen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) bis zu 19,-/h

<h1>Technischer Betriebsleiter (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einem führendem Unternehmen im Sondermaschinen- und Anlagenbau aus dem Großraum Bad Saulgau, einen Technischen Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Ref. 44295

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die kosten-, qualitäts-, und termingerechte Einhaltung der Aufträge von der Angebotskalkulation bis hin zur Auslieferung</li>
<li>Enger Austausch mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen bei Fragen und Problemen </li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und Materialfluss durch kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse</li>
<li>Direkter Bericht über Entwicklungen und Projektfortschritte an die Geschäftsführung </li>
<li>Unterstützung im Auswahlprozess von Lieferanten und extern Beteiligten </li>
<li>Planung und Koordination von Aufträgen </li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von internen und externen Reklamationen </li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Produktionstechnik. Alternativ eine abgeschlossene, technische Ausbildung mit Weiterbildung (m/w/d) Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) in vergleichbaren Fachrichtungen oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung als Abteilungsleiter (m/w/d) Zerspanung, Produktionsleiter (m/w/d), Fertigungsleiter (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) Metall</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Sondermaschinenbau</li>
<li>Kenntnisse in der Prozessgestaltung, im Lean Management und der Umsetzung von KVP Maßnahmen </li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
 
 
IHRE VORTEILE 
 
<ul>
<li>Zukunftsorientiertes, modernes, sicheres und wachstumsstarkes Unternehmen</li>
<li>Attraktives Gehaltsmodell mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer Kernarbeitszeit für eine optimale Work-Life-Balance</li>
<li>30 Tage Urlaub, um Energie zu tanken und motiviert neue Herausforderungen anzugehen </li>
<li>Attraktives JobRad Leasing für einen stressfreien Arbeitsweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen wie Seminare, Workshops oder Zertifizierungen</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 
07502 9449-282.

Technischer Betriebsleiter (m/w/d)

<h1>Strategischer Einkäufer (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
 
Im Auftrag unseres international agierenden Kunden suchen wir im Raum Markdorf einen strategischen Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit in direkter Festanstellung. Ref. 44308

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Verantwortung für die Beschaffung von Produkten und Fertigwaren sowie Bedarfsermittlung und Bestellabwicklung</li>
<li>Definition von standortübergreifenden Warengruppenstrategien in zugeordneten Materialgruppen</li>
<li>Verhandlung von Verträgen, Preisen und Lieferbedingungen sowie Bewertung und Betreuung nationaler und internationaler Lieferanten</li>
<li>Durchführung von Kosten- und Wertanalyseprojekten bei Lieferanten</li>
<li>Optimierung der Lieferketten und Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen</li>
<li>Umsetzung nachhaltiger Einkaufsstrategien und strategische Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, beispielsweise als Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Berufserfahrung im Einkauf sowie fundierte Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Verhandlungsführung</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke und hohe Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen aus der Region</li>
<li>Großzügige Vergütung inkl. regelmäßiger Sonderzahlungen</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe</li>
<li>Umfassendes Onboarding inklusive individueller Einarbeitungspläne für den gelungenen Einstieg </li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie After Work Events, Weihnachtsfeier, Skitag zur Stärkung des Teamzusammenhalts</li>
<li>Umfassende Sozialleistungen, z.B. Bezuschussung der Kinderbetreuung</li>
<li>Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken sowie spannende Leasingangebote, z.B. Bike Leasing</li>
<li>Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote für Ihre persönliche Entwicklung</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung in Form von Fitnessangeboten</li>
<li>Betriebsinterne Kantine mit Auswahl verschiedener Menüs</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch unter 
07502 9449-285.

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