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Gruppenleiter Risikocontrolling und Meldewesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit aktuell insgesamt 11 Mitarbeitern in den Bereichen Risikocontrolling, Meldewesen und Datenmanagement
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sinne unserer Werte - wertschätzend, integrativ und mit Blick auf individuelle Stärken und Potenziale
• Weiterentwicklung der strategischen sowie operativen Risikocontrolling-, Meldewesen- und Datenmanagementprozesse im Spannungsfeld zwischen Wirtschaftlichkeit und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
• Mitverantwortung für die Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der MaRisk und weiterer gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen
• Fachverantwortliche Steuerung und Begleitung strategisch bedeutender Projekte
• Ansprechpartner für Vorstand, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Prüfer und Bankenaufsicht

Ihr Profil

• Ihre Ausbildung/Studium– Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Masterniveau) im Bereich Wirtschaft, z.B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften o.ä. mit relevantem fachlichen Schwerpunkt.
• Ihre Erfahrung / Ihr Know-how – Mehrjährige Führungserfahrung. Fundierte Kenntnisse und aktuelle Praxiserfahrung in den Bereichen Bank- und Risikosteuerung, Meldewesen, Datenmanagement sowie relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen. Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit den gängigen Anwendungen in der Sparkassen-Finanzgruppe sind von Vorteil.
• Ihre Persönlichkeit– Ausgeprägtes analytisches, wirtschaftliches und vernetztes Denkvermögen auch bei hohem Komplexitätsgrad. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie eine klare Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sicheres, verbindliches Auftreten, hohe Sozialkompetenz sowie starke kommunikative Kompetenzen.

Wir machen vieles für Sie möglich

• Vergütung nach TVöD-BT-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
• 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
• Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
• Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
• Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung
• Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
• Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.