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DAS SIND WIR„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente.&nbsp; Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der Welt!Wir suchen dich für unsere Filiale in der Region am Bodensee als: STOREMANAGER* / FILIALLEITER* DAS IST DER JOB <ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört</li><li>Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen&nbsp;</li><li>Deine Mitarbeiter* werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet</li><li>Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab</li><li>In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf</li><li>Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben</li></ul> DAS ÜBERZEUGT UNS <ul><li>Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel</li><li>Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch</li><li>Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich</li><li>Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an</li><li>Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken</li><li>Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer</li></ul> DAS BIETEN WIR DIR Benefits.<ul><li>30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine&nbsp;</li><li>Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung</li><li>Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale</li><li>Corporate Benefits&nbsp;</li></ul> Fairness.<ul><li>Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine Tariforientierte Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen</li></ul>Entwicklung.<ul><li>Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen&nbsp;</li><li>Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul> *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. Interessiert? Ansprechpartner für Bewerbung: Dein Recruiting-Team 0531 2135 9840

NEW YORKER

STOREMANAGER* / FILIALLEITER*

DAS SIND WIR„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente.&nbsp; Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der Welt!Wir suchen dich für unsere Filiale in der Region am Bodensee als: STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* DAS IST DER JOB <ul><li>Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört</li><li>Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen &nbsp;</li><li>Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet</li><li>Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab</li><li>In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf</li><li>Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben</li></ul> DAS ÜBERZEUGT UNS <ul><li>Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel</li><li>Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch</li><li>Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich</li><li>Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an</li><li>Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken</li><li>Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer</li></ul> DAS BIETEN WIR DIR Benefits.<ul><li>30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine&nbsp;</li><li>Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung</li><li>Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale</li><li>Corporate Benefits&nbsp;</li></ul>Fairness.<ul><li>Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine Tariforientierte Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen</li></ul>Entwicklung.<ul><li>Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen&nbsp;</li><li>Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul> *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. Interessiert? Ansprechpartner für Bewerbung: Dein Recruiting-Team 0531 2135 9840

STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER*

Seit mehr als 20 Jahren betreuen wir unsere Kunden mit viel Leidenschaft. Wir sind ein Team von 4 Personen. Bundesweit betreuen wir kleinere bis mittlere Unternehmen, fast ausschließlich aus der Gastronomie und Hotellerie. Unsere Leistung geht von der klassischen Beratung über die Finanzbuchführung, Lohnbuchführung und Finanzierung. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Beratung unseres Mandantenkreises</li><li>Eigenständige und mandantenorientierte Erstellung und Bearbeitung der Finanzbuchhaltung</li><li>Beratung von Mandanten in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn und Gehalt</li><li>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Berufserfahrung in der Buchhaltung, sowie Lohnbuchhaltung</li><li>IT-Kenntnisse, insbesondere mit MS Office</li><li>Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes und angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz </li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine sorgfältige Einarbeitung</li><li>Marktgerechte Verdienstmöglichkeiten</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Kontakt:Herr Wolfgang Kohler<a href="mailto:kohler@kohler-consulting.de" target="_blank">kohler@kohler-consulting.de</a>07531690199 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Wolfgang Kohler <a href="mailto:kohler@kohler-consulting.de" target="_blank">kohler@kohler-consulting.de</a> 07531690199

Kohler Consulting

Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- und Lohnbuchhaltung, Teilzeit

Für unserer Führungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Markdorf. Das sind deine Aufgaben: <ul><li>Führen eines kleinen Finance-Teams mit den Themen Finanzbuchhaltung &amp; Controlling</li><li>Weiterentwicklung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie der Anlagenbuchhaltung</li><li>Rechnungsprüfung, Stammdatenpflege, Kontierung und Verbuchung</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Verwaltung von OP-Listen, Mahnwesen &amp; Überwachung von Zahlungseingängen</li><li>Zusammenarbeit mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Führungserfahrung und Spass an der Arbeit im Team</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Erfahrung im Controlling sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Mass an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Berufsbezogene Weiterbildung</li><li>Interessanter und vielseitiger Aufgabenbereich mit hohem Mass an Eigenverantwortung</li><li>Dynamisches und kollegiales Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul> Interessiert? Wenn dich diese vielseitige Position reizt, dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:b.fleissner@werber-ag.com" target="_blank">b.fleissner@weber-ag.com</a>. Wir freuen uns auf dich!Diversität ist uns wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Hintergrund.

Weber Motor GmbH

Teamleiter:in Finance

Für unser Bürgerbüro suchen wir zum nächstmöglihcne Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Bereiche: <ul><li>Pass-, Ausweiswesen, Gewerbeangelegenheiten</li><li>Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen im Einwohnermelde­wesen</li><li>Alle Serviceleistungen des Bürgerbüros</li><li>Fundsachen, Wohnberechtigungsscheine</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung</li><li>Idealerweise Erfahrung im o.g. Aufgabenbereich und gute Kenntnisse in den gängigen EDV- und Fachanwendungen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, serviceorientierte Einstellung, selbständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>Eingruppierung nach EG 8 TVöD und alle tariflichen Sozialleistungen</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Guter ÖPNV-Anschluss, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze</li></ul> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. Juni 2025 an folgende Anschrift: Gemeinde Bermatingen, Salemer Straße 1, 88697 Bermatingen oder per Mail an <a href="mailto:m.wagner@bermatingen.de" target="_blank">m.wagner@bermatingen.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Hauptamtsleiterin Frau Wagner (Tel. 07544/9502-10) gerne zur VerfügungBitte reichen Sie schriftliche Bewerbungen ohne Mappe und keine Originale ein. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern vernichtet. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau M. Wagner Salemer Straße 1 88697 Bermatingen <a href="mailto:m.wagner@bermatingen.de" target="_blank">m.wagner@bermatingen.de</a> 07544/9502-10

Gemeinde Bermatingen

Sachbearbeiter (m/w/d) Bürgerbüro

Willkommen bei MY v.i.p. service GmbH &amp; Co.KG!Du bist auf der Suche nach einer abweslungsreichen Tätigkeit und liebst den Umgang mit Menschen?Dann bist Du bei uns genau richtig!Werde Teil unseres Teams als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für den Revier- und Objektdienst Dein Aufgabengebiet: <ul><li>Streifenfahrten im Nachtdienst von 18:00-6:00 Uhr mit diversen Kontrollpunkten</li><li>Objektdienst im Tag- und Nachtdienst</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>du bist in Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins</li><li>du bist mindestens in Besitz der Unterrichtung im Bewachungsgewerbe nach §34a GewO oder sogar der Sachkundeprüfung im Bewachungsgewerbe nach §34a GewO</li><li>du beherrscht ein verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li><li>du bist mindestens 23 Jahre jung und hast bereits Erfahrung im Streifendienst</li><li>du arbeitest gerne im Team, bist es aber auch gewohnt eigenständig zu arbeiten</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Eine gesunde Unternehmensstruktur</li><li>Benefits wie Wellpass und BusinessBikke</li><li>Übertarifliche Bezahlung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem motiviertem Team</li><li>Ein langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis</li></ul> Interesse? Dann sende uns noch heute deine vollständigen Bewebungsunterlagen Bitte sende Deine Bewerbung in digitaler Form an folgende E Mail Adresses ein:<a href="mailto:bewerbung@my-vip-service.de" target="_blank">bewerbung@my-vip-service.de</a>oder per PostMY v.i.p. service GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung zu Händen Daniela Lanz Merkurstrasse 21 D-88046 Friedrichshafen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Lanz Personalwesen Leitung Personalwesen Merkurstraße 21 88046 Friedrichshafen <a href="mailto:bewerbung@my-vip-service.de" target="_blank">bewerbung@my-vip-service.de</a> 075419598700

MY v.i.p. service GmbH & Co.KG

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für den Streifen- und Objektdienst

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Für unser liebevolles Seniorenheim Haus Zoffingen in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80%-100% eine Wohnbereichsleitung (w/m/d).Das Haus Zoffingen liegt mitten in der Konstanzer Altstadt und ist bestens ans städtische Leben angebunden. Es bietet 90 stationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzelzimmern, die den Bewohnern ein komfortables und privates Umfeld ermöglichen. Zusätzlich stehen 15 Kurzzeitpflegeplätze zur Verfügung, die eine flexible und temporäre Betreuung gewährleisten. Für Tagesgäste gibt es 17 Tagespflegeplätze, die eine professionelle Pflege und Betreuung während des Tages bieten. Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Koordination eines Wohnbereichs</li><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung</li><li>Aktive Mitarbeit beim strategischen Aufbau und der Entwicklung neuer Strukturen</li><li>Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche und Coachings</li><li>Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und dem Case-Management</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Hospizverein, der Brückenpflege, Ärzten und anderen Kooperationspartnern</li><li>Erstellung der Dienstpläne</li><li>Umsetzung des Pflegekonzepts sowie der Qualitätsprozesse und Pflegestandards</li><li>Weiterentwicklung des Pflegeteams durch Begleitung und Anleitung der Mitarbeiter*innen</li></ul> Wir erwarten <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau o.ä.</li><li>Erste Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Leitungsbereich (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)</li><li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Offenheit und Freude am interdisziplinären Arbeiten</li><li>Sicherheit im Umgang mit Pflegesoftware und MS Office</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationstalent</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 5.040 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Einspringentschädigung</li><li>Zahlung von steuerfreien Nachtzuschlägen und Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li></ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.KontaktdatenCaritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbHUhlandstr. 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Thielemann-Nitsch, Stephanie<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Thielemann-Nitsch <a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a> +49 7531 1200568

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Herbertingen suchen wir zum schnellstmöglichen Termin einenExperten Einkauf (m / w / d)Die schaltec GmbH ist ein Unternehmen der PERI Gruppe und beschäftigt aktuell rund 60 Mitarbeiter am Standort in Herbertingen. Als Partner der Bauindustrie zählt neben dem Handel mit Schalungs- und Gerüstsystemen, die Schalungssanierung und die Produktion von Ersatzschalhäuten zu unseren Kernkompetenzen.Die Stelle ist:&nbsp;Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)am Standort Herbertingen mit der Möglichkeit "Mobiles Arbeiten"sofort zu besetzenKomm an Bord und bau mit uns an der gemeinsamen Zukunft! Du bringst mit... <ul><li>ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung</li><li>oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Einkauf von mind. 5 Jahren</li><li>Erfahrungen im operativen und strategischen Einkauf</li><li>Kenntnisse im Dienstleistungs- und Serviceeinkauf, sowie im Einkauf von Handelswaren</li><li>sicherer Umgang mit MS Office, ERP- / SAP-Kenntnisse vorteilhaft</li><li>sehr gute Englischkenntnisse (mind. C4) in Wort und Schrift</li><li>gutes Konzeptionsvermögen und ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick</li><li>gute analytische Fähigkeiten verbunden mit strategischem Denken</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Deine Aufgaben bei uns... <ul><li>Gewährleistung der Versorgungssicherheit in Einklang mit der Warengruppenstrategie</li><li>Schaffung guter Preis-/Leistungssituationen</li><li>Eigenständige Ausarbeitung und Umsetzung der notwendigen Beschaffungsmethoden/-strategien für die zugeordneten Beschaffungsmarktgruppen</li><li>Abschluss von Rahmen-, Liefer-, Werks-, und Dienstleistungsverträgen</li><li>Verantwortung für die sachgerechte Bewertung von Lieferanten</li><li>Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen</li><li>Klärung von Rechnungs- und Vertragsabweichungen</li><li>Eigenständige Reklamationsbearbeitung mit Lieferanten</li><li>Darstellung der Einkaufsergebnisse an die Leitung</li></ul> Wir bieten dir... <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld (50: 50)</li><li>Tankgutschein im Wert von netto 35,- Euro / Monat oder Mitgliedschaft Wellpass</li><li>30 Tage Urlaub / Jahr</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Direktversicherung</li><li>Arbeitsumfeld, in dem Du Dich persönlich und beruflich entfalten kannst</li><li>PERI Akademie zur individuellen Weiterbildung</li><li>Bereitstellung von kostenlosem Wasser und Heißgetränken</li><li>einmal wöchentlich Vitamine in Form von frischem Obst</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit der Möglichkeit "Mobiles Arbeiten"</li></ul> Wir haben dein Interesse geweckt und Du hast Lust in einem jungen dynamischen Team zu arbeiten? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Mitglied der schaltec Familie.Ganz unkompliziert und schnell über unser&nbsp;<a href="https://www.schaltec.de/bewerbungsformular" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail an Frau Stangl ► <a href="mailto:karriere@schaltec.de" target="_blank">karriere@schaltec.de</a>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.*Mit unseren Stellenausschreibungen sprechen wir alle Geschlechter gleichermaßen an Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Stangl Rötenweg 16 <a href="mailto:karriere@schaltec.de" target="_blank">karriere@schaltec.de</a>

schaltec GmbH

Experte Einkauf (m / w / d)

Seit mehr als 18 Jahren bauen Unternehmen aller Größen auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Welche Aufgaben erwarten dich bei uns? <ul><li>Verantwortlich für den Bereich Recruiting und Bewerbermanagement, einschl. Führen von Vorstellungsgesprächen, Active-Sourcing, Employer Branding, HR-Messen Management etc.</li><li>Hands-on Mentalität und administrative Unterstützung in allen HR-Aufgaben</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Lohnabrechnung unsere deutschen und schweizer Mitarbeiter nach den jeweiligen rechtlichen Vorgaben</li><li>HR-Projekt- und Event-Management</li></ul> Erkennst du dich in diesem Kurzprofil wieder? <ul><li>Ich arbeite seit mind. 2 Jahren generalistisch im Personalbereich und habe Erfahrung im Recruiting (einschl. Führen von Vorstellungsgesprächen und dem gesamten Bewerbermanagement)</li><li>Ich habe eine überzeugende, offene und empathische Persönlichkeit und verbinde dies mit dem HR-Dienstleistungsgedanken</li><li>Ich bin organisiert, zielstrebig und denke sowie handle im Sinne des Unternehmens und dessen Mitarbeiter</li></ul>… dann lies weiter!Starte bei uns als HR-Generalist:in, werde zum Recruiting-Champ und nutze die Chance dich in allen HR-Bereichen mit uns (weiter-) zu entwickeln!Was bringst du mit?<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit HR-Fokus oder vergleichbar</li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert</li><li>Erfahrung und Leidenschaft im/am ganzheitlichen Recruiting und dem Führen von Vorstellungsgesprächen sowie up-to-date bzgl. Active Sourcing, Networking, Social Media Recruiting etc.</li><li>Vorkenntnisse der folgenden HR-relevanten Themen von Vorteil: Personaladministration, Lohnabrechnung, Arbeitsrecht, Sozialversicherungswesen, etc.</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise in einem sich schnell weiterentwickelnden und agilen Unternehmen der IT-Branche.</li><li>Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen sowie IT-Affinität</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1), sowie sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>… top, dann bist Du möglicherweise die richtige Person für uns! Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler Vertrauensstellung</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Motivierte und unterstützende Arbeitskolleginnen und -kollegen mit einer «can do» Mentalität und großartige Teamevents</li><li>Bezuschusste Fitness-Mitgliedschaft bei «Wellhub»</li></ul> Interesse? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Einstiegstermins über das Bewerbungsformular, auf unserer Webseite oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@hico-group.com" target="_blank">jobs@hico-group.com</a>. Für Rückfragen steht unser HR-Team gerne zur Verfügung.Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, doch du kannst bei 70-80% ein „Check“ setzen, und du hast Bock mehr zu lernen, dann werden wir die nächsten Skills gemeinsam erreichen. Wir sind ein vielseitiges, diverses, multikulturelles und familiäres Team.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna Müller Human Resources Senior HR Managerin Bahnhofstrasse 19 78224 Singen <a href="mailto:hr-team@hico-group.com" target="_blank">hr-team@hico-group.com</a>

HighCoordination GmbH

(Junior) HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Die Stadt Stockach ist Träger von 11 Kindertageseinrichtungen und sucht eine engagierte Führungskraft zurLeitung für dieKinderkrippe Stockach(m/w/d) in Vollzeit. Die Kinderkrippe Stockach verfügt über 50 Plätze in fünf Gruppen (VÖ bis 14 Uhr und Ganztag bis 16 Uhr) für Kinder im Alter von 1-3 Jahren. Informationen zur Konzeption sowie den weiteren&nbsp; Rahmenbedingungen der Kinderkrippe finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.stockach.de" target="_blank">www.stockach.de</a> unter der Rubrik: „Bürger &amp; Verwaltung“, Unterrubrik „Kindertageseinrichtungen Information Als dynamische Führungskraft leiten Sie ein großes Team von 15-20 Personen (Fachkräfte, Auszubildende, Hauswirtschaft, Reinigung) und können sich dabei auf die Unterstützung des Trägers jederzeit verlassen. Als Leitungskraft gestalten Sie eine herzliche und inspirierende Arbeitsatmosphäre und legen Wert auf intensive und vertrauensvolle Elternzusammenarbeit. Als pädagogische Fachkraft sind Sie begeistert von der Arbeit mit Kindern. Eine einfühlsame Eingewöhnung der Kleinkinder und eine wertschätzende Begleitung sind Ihnen und ihrem Team besonders wichtig. Ihr persönliches Profil: Fünf Planungstage pro Jahr sichern Qualität in unseren KiTas, die Stelle einer stellvertretenden Leitungskraft ist gebildet. Weiter unterstützen Sie bei Bedarf eine pädagogische Fachberaterin und eine Elternberaterin. Sie profitieren von einem regelmäßigen kollegialen Austausch unter den Leitungskräften sowie der Möglichkeit zur Supervision Interessiert? Die Stadt Stockach ist vollständig tarifgebunden nach dem Tarif-vertrag TVöD/VkA, die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE. Eine Zusatzversorgung (Betriebsrente) und weitere Unterstützungsleistungen sind eingerichtet. Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen auf Wunsch behilflich. Interesse geweckt ? Ihre Bewerbung richten Sie bis zum 31.05.2025 an die Stadt Stockach, Hauptamt, Adenauerstraße 4, 78333 Stockach, oder gerne auch elektronisch an: <a href="mailto:personalamt@stockach.de" target="_blank">personalamt@stockach.de</a>.Für Ihre Fragen stehen telefonisch zur Verfügung:Stefanie Lippelt, Sachgebietsleitung KiTas, Tel. 07771 / 802-190 oder E-Mail: <a href="mailto:s.lippelt@stockach.de" target="_blank">s.lippelt@stockach.de</a>Hubert Walk, Hauptamtsleiter, Tel. 07771 / 802-192 oder E-Mail: <a href="mailto:h.walk@stockach.de" target="_blank">h.walk@stockach.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Wegmann Adenauer Str. 4 78333 Stockach <a href="mailto:p.wegmann@stockach.de" target="_blank">p.wegmann@stockach.de</a>

2002 Vollzeit Jobs am Bodensee