69 Technische Berufe, Ingenieurwesen Jobs

Verantwortlichkeiten

Als Project Engineer MEP (m/w/d) unterstützen Sie unsere Sales Manager im Angebotsprozess im Bereich Elektrotechnik. Sie entwickeln technische Konzepte, Grundlagenplanungen und Kalkulationen für die Gewerke Starkstrom, Schwachstrom, Blitzschutz und Datentechnik. Sie treffen vorbereitende Maßnahmen für die Umsetzung der gebäudetechnischen Anlagen unserer schlüsselfertigen Bauprojekte. Dabei behalten Sie technische Anforderungen, Qualität, Termine und Kosten stets im Blick.

• Grundlagen/Konzepte: Abstimmung und Steuerung der MEP-Planungsprozesse (elektrotechnische Gewerke) in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachplanern innerhalb des Projektteams.
• Technische Verantwortung: Kalkulation und Erstellung von technischen Leistungsbeschreibungen hinsichtlich Umsetzung, Qualität und Kosten.
• Beratung und Unterstützung: Von der Bedarfsermittlung über die Konzepterstellung bis hin zur Vertragsunterzeichnung stehen Sie unseren Kunden elektroseitig beratend zur Verfügung.
• Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Sales Manager, Architektur, TGA und Statik zur ganzheitlichen Integration der Gebäudetechnik.
• Technologie Innovation: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung technischer Standards und energieeffizienter Lösungen im Sinne nachhaltiger Gebäudeplanung.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energieingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroplanung, Ausführung oder Projektsteuerung von MEP-Leistungen, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau
• Erfahrung in der Bau-/Projektleitung von gebäudetechnischen Gewerken
• Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken, VDE, VOB und HOAI
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projektteams

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Dominik Kaspar

GOLDBECK Süd GmbH

Engen, Robert-Bosch-Strasse 5

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.