Vorständin / Vorstand Caritasverband Konstanz e.V.

In dieser Führungsposition leiten Sie zusammen mit der Vorstandskollegin den Caritasverband Konstanz und seine Tochterunternehmen.

Ihre Aufgaben umfassen mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt die strategische und operative Ausrichtung des Verbands, die Sicherung der unternehmerischen Zukunft und die Positionierung des Caritasverbands innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft.

Die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Stabsstellen und Controlling, IT und Digitalisierung, sowie den Technischen Dienst und die Baubetreuung führen Sie erfolgreich und souverän. Sie sind daneben verantwortlich für die Fachbereiche nach dem Geschäftsverteilungsplan unter anderem für unsere Werkstätten für Menschen mit Behinderung sowie für unsere Inklusionsbetriebe.

Sie sind auch Stiftungsvorständin/-vorstand der Caritas-Stiftung für die Region Konstanz-Radolfzell-Höri und Singen-Hegau.

Sie entwickeln die strategische Ausrichtung der finanziellen und personellen Ressourcensteuerung und sorgen für die Zukunftsfähigkeit unseres Gesamt-Caritasverbands.

Sie entwickeln die Organisation und Geschäftsprozesse im Hinblick auf zukünftige Herausforderungen weiter und nutzen u.a. Digitalisierung und New Work.

Sie verfügen über einen akademischen Abschluss im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften, bzw. einen juristischen Abschluss mit fundierten Erfahrungen im Finanzbereich oder einen vergleichbaren Abschluss.

Sie haben mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer größeren sozialen und/oder kirchlichen Einrichtung, idealerweise auch im Bereich der Behindertenhilfe und / oder Altenhilfe.

Ihre sehr gute betriebswirtschaftliche Expertise befähigt Sie zur strategischen und nachhaltigen Steuerung des Verbandes. Dabei behalten Sie die Belange der uns anvertrauten Menschen im Blick.

Ihre Begeisterungsfähigkeit für den Verband übertragen Sie auf die Zusammenarbeit mit Ihrer Vorstandskollegin, unseren Führungskräften, Mitarbeitenden sowie externen Partnern.

Neben Ihrer nachgewiesenen betriebswirtschaftlichen Kompetenz, ihrem Verhandlungsgeschick, ihrer Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke kommen Ihnen Ihr ausgesprochenes Organisationstalent und Ihr sicheres Entscheidungsverhalten, Ihr verbindliches Auftreten sowie Empathie und Diplomatie zugute.

Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz

Gezielte Einarbeitung, selbstverantwortliches Arbeiten

Leistungsgerechte Vergütung

Dienstwagen

Regelmäßige Fort- und Weiterbildung

Kostenlose Gesundheitsangebote, zusätzliche Altersversorgung

JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche