Teamleiter Mustermanagement & Logistik (m/w/d)

Sie leiten ein Team, welches für die Auswertung und Bewertung von freigaberelevanten Datenaufzeichnungen (Temperaturdaten) verantwortlich ist und stellen die Einhaltung der cGMP und die zeitgerechte Durchführung sowie Freigabe von Prüf- bzw. Musterzugsaufträgen sicher.

Sie führen, motivieren und entwickeln (fachlich und persönlich) die ihnen unterstellten Mitarbeiter/innen

Sie beraten unsere Kunden, die Qualified Persons sowie interne Abteilungen als Pharmazeutisch-Technischer Verantwortlicher (z.B. bei Abweichungen, deren Ursachenforschung und Festlegung von Korrekturmaßnahmen (CAPAs), sowie Neuprojekten

Sie betreuen Kunden und Behörden im Rahmen von Audits und Inspektionen sowie bei der Beantwortung von Anfragen 

Sie legen die Arbeitsprioritäten in Ihrem Verantwortungsbereich nach Vorgaben von SCM, Produktion und Projektplanung fest

Sie leiten interne und externe (Teil-) Projekte, beschaffen und verwalten Primärequipment in Bezug auf z.B. Einsatzbereitschaft, Aktualität und Einhaltung der pharmazeutisch sowie regulatorischen Anforderungen

Sie planen Kapazitäten und das jährliche Kostenbudget (Personal-/Investitions-/Sachkostenplanung) für Ihr verantwortetes Team

Mit Ihrem abgeschlossenen Studium (Naturwissenschaften, Logistik oder vergleichbar) und mindestens 3-5 Jahren Berufserfahrung im relevanten GMP-Umfeld

Mit Ihrer Führungserfahrung

Mit Ihren sicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Kunden und Behördenwährend des Audits

Mit Ihren sehr guten PC- und MS-Office-Kenntnissen 

Mit Ihrer hohen Sozialkompetenz zur fachlichen und disziplinarischen Führung Ihres Teams sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein zur Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs

Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen Technologien

Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister

Attraktive Vergütung - mit Zuschlägen für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und einer Jahressonderzuwendung

Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten

Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)

Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m