System Engineer Führungssysteme (C2) für bodengestützte Flugabwehr (m/w/d)

• Entwicklung von C2-Systemen im Bereich bodenbasierter Flugabwehr, vom Konzept über die Umsetzung bis zur funktionellen Nachweisführung

• Integration in stationäre und mobile Flugabwehrsysteme

• Fachliches Führen von komplexen, nur grob definierten Entwicklungsaufgaben, bei denen der Lösungsweg teils selbstständig, aber auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen ermittelt werden muss

• Verantwortung für funktionelle Leistung, Abläufe, Schnittstellen, Algorithmik

• Vielfältige Schnittstellen, z.B. System Engineering, Software Development, Test/Integration

• Konzipieren und Durchführen von System Verifikationen

• Mitarbeit bei Erprobungen, Feldversuchen und Kundenabnahmen im In- und Ausland

• Später Möglichkeit zur Leitungsübernahme von komplexen Entwicklungsprojekten

• FH/ETH-Hochschulabschluss als Ingenieur, Physik oder Mathematik

• Erfahrung im Bereich Fliegerabwehr oder Luftwaffe, idealerweise als Stabsoffizier. Generelle militärische Erfahrung auch im Bereich mechanisierte Verbände von Vorteil.

• Hohe Selbstständigkeit und gleichzeitig Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vertiefte Kenntnisse von Vorteil aus den Bereichen Radartechnik, Lasertechnik, Bildverarbeitung, Infrarottechnik, Echtzeitsysteme, Messtechnik

• Idealerweise mit DOORS und MBSE-Werkzeugen wie CAMEO

• Flexibilität für Kurzaufenthalte im Kundenland (wenige Tage bis einzelne Wochen)

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:

• Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt

• Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag

• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und Gratis Grippeimpfung

• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung

• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe

• Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)

• Case Management und individuelle Sozialbetreuung

• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus