STELLV. PFLEGEDIENSTLEITUNG (m/w/d) / MO. - FR. / OHNE EIGENE PFLEGETÄTIGKEIT

Als stellvertretende Pflegedienstleitung sind Sie mehr als nur eine Unterstützung. Sie sind Teil eines Teams, das gemeinsam an Lösungen arbeitet, die wirklich einen Unterschied machen, passgenaue Unterstützung für und mit unseren Kunden erarbeiten, sich regelmäßig mit unseren Netzwerkpartnern austauschen um eine flächendeckende Versorgung zu gewährleisten und natürlich durch Ihre Einarbeitung unsere Alltagsbetreuer*innen (keine Pflegekräfte) das Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sie unterstützen die PDL bei der pflegerischen Verantwortung, ohne eigene pflegerische Tätigkeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienste, da wir nur nach SGB XI betreuen

• Sie führen Erstgespräche und persönliche Beratungen bei Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen zu unserem individuellen Leistungsangebot sowie Leistungen der Pflegeversicherung durch

• Sie betreuen Ihren Kundenstamm eigenverantwortlich inkl. Beratungsbesuche nach § 37.3

• Sie arbeiten unsere Betreuungskräfte bei Kunden ein und führen Kunden- und Mitarbeitervisiten durch

• Sie unterstützen den Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen

• Sie geben Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung an unsere Betreuungskräfte weiter, schulen und unterweisen diese
  

   

Keine eigene Pflegetätigkeit | Planbare Arbeitszeiten | Keine Wochenend- und Schichtdienste | 5-Tage-Woche Mo-Fr

• Sie sind examinierte Fachkraft im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich: z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder haben eine sonstige vergleichbare Qualifikation

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege; gerne ambulant

• Führerschein Klasse B

• Spaß, Freude an der Beratung unserer Kunden (Senioren und ihre Angehörige)

• Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter

• Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen

• Lernbereitschaft, Neugier und Motivation

• Eine sinnvolle Aufgabe ohne eigene Pflegetätigkeit

• familienfreundliche Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) in guter Atmosphäre

• keine Wochenend- und Schichtdienste

• planbare Arbeitszeiten

• Etabliertes Qualitätsmanagementsystem und schlankes Dokumentationssystem

• ein modernes und hochwertiges Büro zum Wohlfühlen

• umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote

• die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen