Senior Softwareentwickler (m/w/d)

Wir wollen mit Ihnen zusammen gemeinsam wachsen und unsere anspruchsvolle Softwareentwicklung für komplexe Systeme im Hochtechnologiebereich weiter voranbringen. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, sich einzubringen und einen Einblick in viele spannende Projekte zu bekommen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Technische Leitung von Entwicklerteams in der Softwareentwicklung von Komponenten und Applikationen in verteilten Führungs- und Ausbildungssystemen

• Sicherstellung und Verantwortung eines erfolgreichen Entwicklungsprozesses einschließlich der entsprechenden Dokumentation

• Erstellung von Softwarekonzepten und Definition von Softwareanforderungen für neue Systeme sowie Anpassung bestehender Produkte

• Planung der Softwareentwicklung, laufende Überwachung der Aktivitäten und ggf. Einleitung von Korrekturmaßnahmen

• Durchführung der Software-Entwicklung, so dass diese termin-, qualitäts- und kostengerecht erstellt, getestet und betreut werden kann.

• Entwicklung von Innovationen für unsere bestehenden und zukünftigen Produkte

• Zusammenarbeit mit konzerninternen und -externen Entwicklungsabteilungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Informatikingenieur ETH, FH oder TH

• Vertiefte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++

• Idealerweise Erfahrung mit Qt/QML

• Erste Erfahrung in technischer Leitung von Software-Entwicklungsprojekten

• Kenntnisse in der Entwicklung mit C++ ausserhalb des Embedded Bereichs

• Praktische Erfahrung mit Git/Mercurial, Qt, Visual Studio, SW Design / UML und Unit Tests

• Schnelle Orientierung in Legacy-Systemen

• Lösungsorientierte, innovative und selbständige Arbeitsweise

• Sehr gute Kommunikations- und Auffassungsgabe

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll

• Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt

• Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag

• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung

• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung

• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe

• Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)

• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy

• Case Management und individuelle Sozialbetreuung

• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus