Senior Projektleiter Flugabwehr (m/w/d)

• Führen von kunden- und eigenfinanzierten Entwicklungsprojekten von mittlerer bis hoher Komplexität in der Matrix

• Leiten des Zieldefinitionsprozesses sowie des Anforderungs- und Änderungsmanagements

• Sicherstellen der vertragskonformen Abwicklung der Aufträge unter Einhaltung der Prozesse, Kosten, Termine und Qualität

• Steuern des Projektfortschritts sowie Einleiten von Massnahmen bei Planabweichungen

• Sicherstellen des adressatengerechten Stakeholder Managements

• Koordination des Kommunikationsflusses zwischen Kunden, Lieferanten und den internen Fachstellen

• Gewährleisten eines transparenten Reportings

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä.) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung

• Projektmanagement-Zertifizierung mindestens auf IPMA Level C wird vorausgesetzt

• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter mit End to End Erfahrung (Bid / Verhandlungen / Umsetzung / Nutzungsphase)

• Erfahrung als Projektleiter im industriellen Umfeld, in der Umsetzung von Grossprojekten sowie Kenntnisse im Bereich Industrial Coorperation

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil

• Flexibilität für mehrtägige Dienstreisen

• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz

• Militärische Kenntnisse als Offizier oder Unteroffizier von Vorteil

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll

• Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt

• Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag

• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und Gratis Grippeimpfung

• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung

• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe

• Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)

• Case Management und individuelle Sozialbetreuung

• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus