Wir sind für Sie da. Gestern, Heute und Morgen – Für unsere Kund*innen, Mitarbeiter*innen und die Region. Seit 160 Jahren handeln wir auf Grundlage unserer genossenschaftlichen Prinzipien wie Fairness, Solidarität, Partnerschaftlichkeit und Vielfalt.
Sie können sich ebenfalls mit unseren Werten identifizieren und wollen dort arbeiten, wo andere ihren Urlaub verbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ziel der Position ist die Bearbeitung des Forderungsmanagements in unserem Kreditbereich.
Kündigung von Krediten und / oder Geschäftsbeziehungen
Selbstständige Bearbeitung von überfälligen und titulierten Forderungen (außergerichtliches und gerichtliches Mahnverfahren)
Einleitung erforderlicher Vollstreckungsmaßnahmen
Verwertung gestellter Kreditsicherheiten; insbesondere im Zuge von Zwangsversteigerungen
Wahrnehmung unserer Zwangsversteigerungstermine und weiterer Gerichtstermine
Bearbeitung von Verbraucher- und Firmeninsolvenzen
Ansprechpartner für Kunden, Anwälte, Gerichte
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
Fundierte fachliche Kenntnisse im Forderungsmanagement und im Zwangsvollstreckungs-, Zwangsversteigerungs- sowie Insolvenzrecht
Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
Überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und sicheren Kommunikationsfähigkeiten
Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einer der wohl schönsten Regionen Deutschlands
Flexible Arbeitszeitgestaltung und großzügige Optionen zum mobilen Arbeiten
Vergünstigtes JobTicket sowie die Möglichkeit zu einem JobRad, einer Mitgliedschaft bei HanseFit, der finanziellen Unterstützung bei Sehhilfen und Mitarbeiterkonditionen für Finanz- und Versicherungsprodukte
Vermögenswirksame Leistungen
Jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir sind mehr als eine Bank:
Kultur
Wir begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen ein kollegiales und freundliches Miteinander.
Entwicklung
Wir investieren in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente.
Flexible Anstellungsbedingungen
Wir bieten unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Teilzeitarbeit, zusätzliche Ferientage, unbezahlten Urlaub etc. bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.
Sonderkonditionen
Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen auf eine Vielzahl unserer Bankdienstleistungen.
Gesundheit
Wir bieten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitmanagements diverse Aktivitäten und Kurse an. Außerdem steht unseren Mitarbeitenden ein externer Betriebsarzt sowie das Angebot für eine betriebliche Sozialberatung zur Verfügung.
Verkehrsanbindung
Zwischen den Standorten Konstanz und Radolfzell verkehren halbstündlich Züge der DB/SBB. Parkmöglichkeiten in der Nähe sind gegen Entgelt vorhanden.
Altersvorsorge
Zusammen mit unseren Verbundpartnern bieten wir Ihnen attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle.
Vergütung
Attraktive Vergütungsmodelle, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, ein 13. Gehalt sowie 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard.
Sonstiges
Bike-Leasing, Kostenlose Getränke, Zuschuss für die Bildschirmbrille und andere Annehmlichkeiten erweitern unser Angebot.
Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage oder kommen auf uns zu.
Bei Fragen stehen Ihnen als Ansprechpartner Herr Jürgen Alter Tel. +497531 2000-1750, Herr Christian Wäschle Tel. +497531 2000-1700 oder Frau Bettina Riegel Tel. +497531 2000-2600 gerne zur Verfügung.
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Rechtsanwaltsfachangestellte für Forderungsmanagement (m/w/d) in Teilzeit