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Vertrauen und Selbstvertrauen sind die Grundlage für Bildung und erfolgreiches Lernen. Die katholischen freien Schulen in der Diözese Rottenburg-Stuttgart bilden eine starke Gemeinschaft unterschiedlicher Schularten. Offen, innovativ und orientiert am Menschen gestalten wir das Lernen an den über 90 Schulen, davon 30 in eigener Trägerschaft. Die Schulen umfassen die verschiedensten Schularten. In ihnen werden mehr als 25.000 Kinder und Jugendliche unterrichtet. Wir suchen für die St. Wolfgang Schule Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Schulsozialarbeit eine <h2>sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2> Dipl.-Sozialpädagoge*in, Dipl.-Sozialarbeiter*in, Bachelor of Arts Soziale Arbeit der vergleichbare Qualifikation mit einem Beschäftigungsumfang von voraussichtlich 50 % bis 80 % Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre zur Vertretung. Den vollständigen Text der Stellenanzeige finden Sie unter <a href="http://www.schulstiftung.de" target="_blank">www.schulstiftung.de</a> oder <a href="http://www.sws-rt.de" target="_blank">www.sws-rt.de</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie bald kennen zu lernen. Bitte senden Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 15.09.2025 an <a href="mailto:daniel.kutter@sws-rt.org" target="_blank">daniel.kutter@sws-rt.org</a> oder per Post an: St. Wolfgang SchuleWerastr. 8172764 Reutlingen Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herrn Kutter unter 07121 241955-15 zur Verfügung. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Im Verwaltungszentrum ist die neu eingerichtete Stelle der <h2>Sachbearbeitung Finanzen / Buchhaltung (m/w/d) </h2> zu besetzen. 100 % Beschäftigungsumfang, unbefristet. Alle Infos bei Ulrike Raestrup: <a href="mailto:Tuebingen@kvz.drs.de" target="_blank">Tuebingen@kvz.drs.de</a>, 07071/6887210 oder unter <a href="http://www.katholisch-tue.de" target="_blank">www.katholisch-tue.de</a>. Katholische Gesamtkirchengemeinde Tübingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Finanzen / Buchhaltung (m/w/d)

WAHL gehört zu den führenden Fachmärkten und Fachversendern für Artikel rund um Haus, Hof und Stall in Deutschland und Österreich. Seit 1950, und heute in der 3. Generation geführt, bietet WAHL Landwirten, Reitern und Hobby-Tierhaltern alles, was zum Ausüben ihres Berufs oder Hobbys nötig ist.Sind Sie ein HR-Held?Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen für unseren Standort in Dietmannsried im Allgäu einen Personalreferent (m/w/d) – HR-Administration, Recruiting &amp; Entwicklung, der zuverlässig, präzise und engagiert arbeitet und unser Team mit seiner Fachkompetenz und seinem Einsatz bereichert.Unser aufstrebendes Familien-Unternehmen bietet Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche. Darauf dürfen Sie sich freuen &nbsp;Personalverwaltung &amp; Lohnvorbereitung<ul><li>Betreuung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt</li><li>Pflege digitaler Personalakten, Verträge, Bescheinigungen, Meldungen</li><li>Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (in Zusammenarbeit mit externem Anbieter)</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen und administrativen Fragen</li></ul>Recruiting &amp; Onboarding<ul><li>Erstellung von Stellenanzeigen, Koordination von Bewerbungsprozessen</li><li>Kommunikation mit Bewerber*innen und Fachabteilungen</li><li>Organisation &amp; Begleitung von Onboarding-Prozessen</li></ul>Mitarbeiterentwicklung &amp; Kultur<ul><li>Planung und Organisation interner &amp; externer Schulungen</li><li>Unterstützung beim Aufbau von Feedback- und Entwicklungssystemen</li><li>Mitgestaltung von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen &amp; Teamformaten</li></ul> Darauf legen wir Wert &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere Personaladministration</li><li>Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Erfahrung mit HR-Systemen / Tools (z. B. Personio, DATEV)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke &amp; Hands-on-Mentalität</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum in einem aufstrebenden Handelsunternehmen&nbsp;</li><li>inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien&nbsp;</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen&nbsp;</li><li>attraktives Gehaltsmodell &nbsp;</li><li>Fahrtgeld&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Benefits, wie JobRad, Tankgutscheine, VL und Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>kostenfreie Heiß-/Kaltgetränke&nbsp;</li><li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze&nbsp;</li><li>unbefristeter Anstellungsvertrag&nbsp;</li><li>eine offene Kultur, unkompliziertes Miteinander und Freude am gemeinsamen Erfolg&nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie idealerweise im*.pdf-Format an <a href="mailto:bewerbung@agrar-fachversand.com" target="_blank">bewerbung@agrar-fachversand.com</a> z. Hd. Frau Christine Sailer senden.Bitte vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin anzugeben.Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserem <a href="https://allgaeuer-jobs.de/arbeitgeber/wahl-gmbh-64149" target="_blank">Unternehmens-Profil</a> oder auf unserer <a href="https://www.wahl.company/karriere" target="_blank">Website</a>.Wir freuen uns auf Sie.

WAHL GmbH

Personalreferent (m/w/d) – HR-Administration, Recruiting & Entwicklung

Die im Jahr 1904 gegründete Präg-Gruppe ist ein inhabergeführtes Energie-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu). Wir beraten unsere Kunden in Energiefragen und decken mit unserem breiten Angebot an Energieträgern und Dienstleistungen fast alle Bereiche des täglichen Energiebedarfs ab: von der Mobilität über die Wärmeerzeugung bis hin zur Stromlieferung und -speicherung. Wir zählen zu den Großen im deutschen Energiemittelstand und beschäftigen rund 275 Mitarbeiter.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Hauptsitz in Kempten einen Personalgeneralist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeits-/sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Durchführung des Bewerbungsmanagementprozesses, von der Stellenanzeige bis zum Onboarding</li><li>Anfertigung von Kennzahlen und Auswertungen sowie Durchführung der jährlichen HR-Abschluss- und Planungsarbeiten</li><li>Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnungen sowie entsprechende Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Versicherungen</li><li>Bearbeitung aller personaladministrativen Aufgaben vom Ein- bis zum Austritt, inkl. der Betreuung von Benefit-Angeboten und der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitwirkung und Leitung von Projekten im HR-Bereich (z. B. Optimierung von HR-Prozessen inkl. Digitalisierung) sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -richtlinien</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalmanagement</li><li>Umfangreiche Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit und versierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und ein souveränes, sympathisches Auftreten</li><li>Hohe soziale Kompetenz, absolute Diskretion und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse eines Gehaltsabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen</li><li>Givve-Sachbezugskarte</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen</li><li>Die Chance, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten</li><li>Traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer aufgeschlossenen Unternehmenskultur</li><li>Modernste Arbeitsplatzumgebung und regelmäßige Teamevents</li><li>Freier Kaffee, Tee, Wasserspender sowie frisches Obst</li><li>Corporate Benefits und JobRad</li><li>Fitnessraum für die Entspannung während der Pause oder nach der Arbeit</li><li>Interne und externe Schulungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden&nbsp;Sie uns&nbsp;bitte über unser Online-Portal. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der&nbsp;0831 54022-73 zur Verfügung.

Adolf Präg GmbH & Co. KG

Personalgeneralist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)

Die Offenen Hilfen Pfaffenwinkel mit Sitz des Assistenzbüros in Peißenberg, unter der Trägerschaft der Regens Wagner&nbsp;Stiftung, bietet Menschen mit Unterstützungsbedarf aller Altersstufen und&nbsp;ihren Angehörigen Assistenzleistungen an.Wir suchen ab September eine Hilfskraft/Quereinsteiger in der Individualbegleitung (m/w/d) für ein Kind im Kindergarten Raisting.Arbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit ca. 25 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet.<h3> Ihre Aufgaben sind: &nbsp;</h3><ul><li>Ermöglichung der Teilhabe am Alltag der Kita</li><li>Begleitung in Einzel- und Gruppensituationen</li><li>Assistenz bei verschiedenen Aktivitäten</li></ul><h3> Sie bringen mit: &nbsp;</h3><ul><li>Flexibilität</li><li>Empathie und Geduld im Umgang mit Kindern</li><li>Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Erfahrung im sozialen Bereich (optional)&nbsp;</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen: &nbsp;</h3><ul><li>Bei uns werden Sie im attraktiven Tarifvertrag AVR Caritas (Anlage 33) eingruppiert.</li><li>Monatliche SuE Zulage</li><li>30 Urlaubstage (zzg. 2 Betriebsfeiertage an Weihnachten und Neujahr)</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Fortbildung und Teambesprechungen</li><li>Arbeit in einem engagierten und unterstützenden Team</li><li>Planbare, familienkompatible, verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Teilnahme an Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird weitergeleitet. &nbsp;<h3>Bewerben Sie sich jetzt! Weitere Informationen erhalten&nbsp;Sie im Assistenzbüro.</h3>Tel. 08803 90068921<a href="mailto:offene-hilfen-pfaffenwinkel@regens-wagner.de" target="_blank">offene-hilfen-pfaffenwinkel@regens-wagner.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Zarusky Offene Hilfen Zur alten Bergehalde 1 82380 Peißenberg&nbsp; <a href="mailto:sebastian.zarusky@regens-wagner.de" target="_blank">sebastian.zarusky@regens-wagner.de</a> 08803 90068921 &nbsp;

Regens Wagner Rottenbuch

Individualbegleitung als QuereinsteigerIn  (m/w/d) in Raisting

Wir sind ein regionaler Träger im Raum Nürtingen mit differenzierten Angeboten für Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen in den Bereichen Wohnen, Arbeiten und Freizeitgestaltung.Heute werden von uns in Frickenhausen, Linsenhofen und Oberboihingen ca. 230 Menschen mit Behinderung betreut, in Arbeitsplätzen und Stationären Wohngruppen, dem Betreuten Wohnen, dem Begleiteten Wohnen in Familien, den Förder- und Betreuungsgruppen, der Seniorengruppe sowie den Offenen Hilfen.Die Verantwortung gegenüber den anvertrauten Menschen mit Behinderung spiegelt sich in dem gemeinschaftlich erarbeiteten Leitbild wider. Die Sozialen Dienste stellen die Betreuung und die Einhaltung der Rechte behinderter Menschen am Arbeitsplatz sowie gegenüber Behörden und Ämtern sicher und sind ständiger Ansprechpartner für Eltern, Angehörige und Betreuer. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Für unsere besondere Wohnform an unserem Standort in Linsenhofen suchen wir ab sofortHeilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)in Teil- und Vollzeit.Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Die Menschen mit Behinderung stehen für Sie in der täglichen Arbeit im Mittelpunkt</li><li>Sie leisten Unterstützung bei alltäglichen und pflegerischen Anforderungen</li><li>Sie unterstützen die Bewohnenden bei der Freizeitgestaltung</li><li>Sie ermöglichen ihnen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben</li><li>Sie stellen für die Bewohnenden eine verlässliche Tagesstruktur sicher, die im Alltag zur Selbständigkeit aktiviert und deren Teilhabewünschen entspricht</li><li>Sie bringen kreative Ideen ein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung</li><li>Sie nehmen an Arbeitskreisen, Gremien und Besprechungen teil</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), sind Generalistik Absolvent oder haben eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung und Ihnen fällt die Kommunikation mit anderen Menschen leicht</li><li>Sie sind flexibel und bereit Ihre Arbeitszeiten den Bedürfnissen der Menschen mit Behinderung anzupassen (Schicht- und Wochenenddienste)</li><li>Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikativ</li><li>Sie haben eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sie haben Spaß daran in multiprofessionellen Teams zu arbeiten</li><li>Sie entwickeln gern neue Ideen und können andere für Ihre Vorschläge begeistern</li><li>Sie haben für die Anliegen Ihrer Klientinnen und Klienten als auch für Ihre Kolleginnen und Kollegen ein offenes Ohr &nbsp;</li></ul>Wir:<ul><li>bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>bieten eine attraktive Vergütung nach TVöD VKA, eine Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstage</li><li>bieten weitere Leistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und VWL</li><li>bieten regelmäßige Teambesprechungen und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>bieten einen leichten Einstieg, durch mehrmals im Jahr stattfindende Einführungstage für neue Mitarbeitenden</li><li>achten auf Ihre Gesundheit und fördern diese unter anderem durch unser betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>haben eine Kooperation mit den Fleckenkids (Tagesmütter in Frickenhausen) für Betreuungsplätze für Kinder U3</li></ul>Informationspflichten nach DS-GVO Neugierig geworden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal: <a href="https://karriere.leben-inklusiv.de/" target="_blank">https://karriere.leben-inklusiv.de</a>Haben Sie Fragen?Diese beantwortet Ihnen gern Maren Tugend.<a href="mailto:maren.tugend@leben-inklusiv.de" target="_blank">maren.tugend@leben-inklusiv.de</a>&nbsp;07022 / 9636628&nbsp;<h4>Informationspflichten nach DS-GVO</h4>

Leben inklusiv e.V.

 Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Besondere Wohnform Linsenhofen

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zu ambulanten VersorgungDen Erfolg unserer Häuser bestimmen unsere Mitarbeitenden, die wir durch fachspezifische Aus-, Fort- und Weiterbildungen individuelle Karrierewege und Aufstiegschancen fördern.Für die Verwaltung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schongau einenController (w/m/d) für unseren Bereich FPA (Financial Performance &amp; Analytics) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum (Auszug): <ul><li>Erstellung und Überwachung des jährlichen Personalkostenbudgets mit gleichzeitiger Sicherstellung des operativen Personalcontrollings</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von Analysen und Berichten zu allen relevanten Personalkosten unter Beachtung der gesetzlichen Anforderungen inkl. Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage und Identifikation von Optimierungspotentialen</li><li>Interdisziplinäre Beratung hinsichtlich der strategischen und operativen Umsetzung der erarbeiteten Analyseergebnisse</li><li>Weiterentwicklung des hausinternen Dashboards zu sämtlichen kaufmännischen Analysen rund um Leistungen, Personal- und Sachkosten als Self-Service-BI inkl. Anwenderschulungen</li><li>Sicherstellung der gesetzlichen Berichtspflichten (KH-Statistik, § 21-Datenmeldungen, usw.) in wechselseitiger Vertretung mit dem Controlling Team</li><li>Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen sowie Leitung und Mitarbeit bei diversen Projekten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder Personalmanagement, alternativ qualifizierte kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Fortbildungen im (Personal-) Controlling</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Personal-) Controlling oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Analytische Denkweise, IT- und Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse</li><li>Versierter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit BI Anwendungen wie Qlik Sense und HR-Systeme P &amp; I Loga sowie SIEDA sind von Vorteil</li><li>selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Diskretion</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung sowie gute Kommunikationskompetenz</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen</li><li>ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flacher Hierarchie</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA (inkl. Zusatzversorgung)</li><li>Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Organisiertes Onboarding und team-gestützte Einarbeitung</li><li>Möglichkeit zu Unternehmensinternen und externen Fortbildungen</li></ul> Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen zur Abteilung sowie Aufgaben und Anforderungen steht Ihnen Frau Hartmann (08861/215–7678) gerne zur Verfügung.Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> oderKrankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau, PersonalabteilungMarie-Eberth-Str. 6, 86956 Schongau

Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau

Controller (w/m/d) für unseren Bereich FPA  (Financial Performance & Analytics) in Vollzeit

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund-und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen,beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe undzukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner demKlinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an dieHochschulmedizin. Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vierchirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- undIntensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Krankenhaus Weilheim istzudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend ausFacharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation,einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin,Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.Zur Verstärkung der Personalabteilung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongausuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter Personaladministration &amp; HR Business Partner (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung des Personalbereiches MED, der die medizinischen Bereiche der Krankenhaus GmbH umfasst sowie Ansprechperson für die Geschäftsführung</li><li>Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie Unterstützung bei der Personalplanung und der Budgetüberwachung sowie Steuerung des Recruitings und der Personalentwicklung</li><li>Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Personalsachbearbeitungsteams</li><li>Interaktion mit Arbeitnehmervertretungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von arbeits- und steuerrechtlichen sowie tarifvertraglichen Vorgaben</li><li>Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten wie z. B. Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, z. B. als HR Business Partner oder Personalreferent, idealerweise im Gesundheitssektor</li><li>Erfahrung in der disziplinaren und fachlichen Führung eines Teams oder erste Erfahrung in der Leitung von Projektteams</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Tarifrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und anderen Gremien</li><li>Erfahrung mit modernen Recruiting-Prozessen, in der Personalentwicklung sowie im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Kooperationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flachen HierarchienEin modern gestalteter Arbeitsplatz sowie die variable Gestaltung der Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit zum „Home Office“</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA</li><li>Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> zu senden oder an:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Straße 686956 Schongau

Teamleiter Personaladministration & HR Business Partner (w/m/d)

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.Zur Verstärkung der Personalabteilung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter Personaladministration &amp; HR Business Partner (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung des Personalbereiches MED, der die medizinischen Bereiche der Krankenhaus GmbH umfasst sowie Ansprechperson für die Geschäftsführung</li><li>Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie Unterstützung bei der Personalplanung und der Budgetüberwachung sowie Steuerung des Recruitings und der Personalentwicklung</li><li>Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Personalsachbearbeitungsteams</li><li>Interaktion mit Arbeitnehmervertretungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von arbeits- und steuerrechtlichen sowie tarifvertraglichen Vorgaben</li><li>Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten wie z. B. Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, z. B. als HR Business Partner oder Personalreferent, idealerweise im Gesundheitssektor</li><li>Erfahrung in der disziplinaren und fachlichen Führung eines Teams oder erste Erfahrung in der Leitung von Projektteams</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Tarifrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und anderen Gremien</li><li>Erfahrung mit modernen Recruiting-Prozessen, in der Personalentwicklung sowie im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Kooperationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flachen HierarchienEin modern gestalteter Arbeitsplatz sowie die variable Gestaltung der Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit zum „Home Office“</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA</li><li>Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> zu senden oder an:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Straße 686956 Schongau

Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialdienst in Teilzeit (30 Stunden/Woche)Die Fachklinik Allgäu ist ein Zentrum für Pneumologie und Integrative Psychosomatik und gehört innerhalb ihrer Indikationsgebiete zu den führenden Rehabilitationskliniken in Süddeutschland.<h2>Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team!</h2> Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Bedarfs­orientierte Sozial­beratung und Hilfe­stellung im Rahmen eines multi­professio­nellen Gesamt­behandlungs­plans</li><li>Unterstützung der Patient:innen bei sozialen und sozial­rechtlichen Angelegen­heiten und Frage­stellungen</li><li>Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Entlass­managements</li><li>Kooperation mit unter­schiedlichen Leistungs­anbietern, wie andere soziale Ein­richtungen, Beratungs­stellen, Behörden und Selbst­hilfe­gruppen</li><li>Dokumentation der sozialpädagogische Arbeit</li><li>Teilnahme an multi­professionellen Team­besprechungen</li><li>Sicherung der Nachsorge durch Vermittlung von Angeboten im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich</li><li>Organisation und Durchführung von Patientenvorträgen</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (B.A./M.A./Diplom)</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit psychisch er­krankten Menschen im Klinik­umfeld</li><li>Fähigkeit zum engagierten, selbst­ständigen Arbeiten in einem multi­professionellen Team und zur Kooperation mit ver­schiedenen Leistungs­trägern</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Sicheres und gewandtes Auftreten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Attraktive Zusatzleistungen:&nbsp;JobRad, EGYM Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterrabatte, Belonio, Hydrojet-Massageliege uvm.</li><li>Flexibilität:&nbsp;Gleitzeit und ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Wertschätzendes Team:&nbsp;Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander</li><li>Gesundheitsmanagement:&nbsp;Sport-, Ernährungs- und Eventangebote</li><li>Spannende Aufgaben:&nbsp;Ein vielseitiges Arbeitsgebiet mit Raum für Entwicklung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>barrierefrei</li></ul> &nbsp;Gemeinsam Berge überwinden.Überzeuge Dich selbst und bewirb Dich noch heute unter: <a href="https://www.fachklinik-allgaeu.de/karriere/offene-stellen" target="_blank">karriere.fachklinik-allgaeu.de</a> &nbsp;

296 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 88299 Leutkirch im Allgäu, Deutschland