Prozessmanager Digitalisierung / Automatisierung (m/w/d)

ie verantworten die Analyse, das Design und die Implementierung von QK-Prozessen im LIMS und weiteren QK-Systemen als Bindeglied zwischen der IT und den Laboren der QK

Sie fungieren in Projekten zur Implementierung von QK-Systemen als verantwortlicher Prozessmanager. Dabei leiten Sie auch (Teil-)Projekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten

Sie verantworten die Sicherstellung der fach- und termingerechten Einhaltung der Maßnahmen im Rahmen des genehmigten Budgets

Sie verfolgen Entwicklungen neuer Technologien und Innovationen und übernehmen die Gestaltung der Systeme und Prozesse, inkl. der Bewertung pharmazeutisch relevanter regulatorischer Anforderungen (z.B. Computersystemvalidierung)

Sie vertreten die Maßnahmen der QK-Prozessdigitalisierung und -automatisierung im Austausch mit Lieferanten, Kunden sowie gegenüber Behörden in Audits

Mit Ihrem abgeschlossenen technisch-pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Studium (z.B. Pharmazie, Biologie, Chemie, Biotechnologie usw.), mit starker Affinität zu Digitalisierung sowie Automatisierung oder einem Studium der Informationstechnologie und angrenzender Bereiche 

Mit Ihren guten IT-Kenntnissen insbesondere LIMS 

Mit Ihren guten Projektmanagement-Kenntnissen 

Mit Erfahrung in QK-Prozessen und -systemen und GMP-Kenntnissen 

Mit Ihren guten Englischkenntnissen 

Sie besitzen Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen Technologien

Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister

Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung

Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten

Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)

Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)