Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Verantwortlich für die Primär- und Sekundärbedarfsplanung im Bereich Projektgeschäft
Vertretung der Produktion in der Planungs- und Ausführungsphase von Kundenprojekten
Grob- und Feinplanung der Produktionsaufträge und der Materialversorgung anhand des Absatz- und Produktionsprogramms
Sicherstellung der termingerechten Auslieferungen der Produkte
Abstimmung und Koordination der Produktions- und Kapazitätsplanung und Ausarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung
Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von geeigneten Massnahmen
Schnittstelle und erster Ansprechpartner für den Projektleiter, die Arbeitsvorbereitung und zu den Fachbereichsleitern
Fachbezogene technische mind. 3-jährige Berufslehre (EFZ)
Abgeschlossene Weiterbildung zum Dipl. Techniker (m/w/d) HF
Erfahrung im Bereich der Produktionsplanung und -steuerung
Erfahrungen im Bereich Kleinserien von komplexen Produkten
Sehr gutes technisches Verständnis für alle Elemente und deren komplexe Zusammenhänge im Produktionsumfeld
Gute PC Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.