Praxisanleiter:in (m/w/d)

• Sie tragen die Verantwortung für die betriebliche Pflegeausbildung
• Sie sind Ansprechpartner:in für die Auszubildenden
• Methodisch und fachlich auf hohem Niveau fördern Sie die Auszubildenden und Pflegestudierenden zu eigenverantwortlichem Handeln und unterstützen sie in der Klärung und Entwicklung der Rolle einer professionellen Pflegekraft
• Planung und Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen, individuellen Praxisanleitungszeiten der Auszubildenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit unserer Praxiskoordination
• Sie führen alle erforderlichen Fachgespräche mit den Auszubildenden im Rahmen der Einsätze
• Sie wirken bei praktischen Probe- und Zwischenprüfungen sowie als Fachprüfende:r bei den praktischen Examina mit
• Sie unterstützen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungsinhalte
• Sie bringen sich aktiv ein bei der Gestaltung und Umsetzung von Einarbeitungsprozessen ein, auch bei der internationalen Pflege
• Teilnahme an Berufsinformationsveranstaltungen, Praxisanleitungskonferenzen und berufspädagogischen Fortbildungen im Rahmen der gesetzlichen Verpflichtung sind für Sie selbstverständlich

• Erfolgreicher Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter:in
• Hohe Fach-/ und Sozialkompetenz
• Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick
• Empathie für die Auszubildenden und neue Mitarbeiter:innen
• Offenheit für Prozessoptimierung sowie die Umsetzung neuer Prozesse
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise

• Ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet
• Leistungsgerechte, faire Vergütung nach TVÖD-K mit allen Zulagen sowie allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes mit zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Betriebsrente über die Zusatzversorgungskasse 
• Attraktive und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über Angebote an unserer hauseigenen Akademie und auch bei externen Fortbildungspartnern
• Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)
• Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB, Deutschlandticket sowie Fahrradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. Hansefit)
• kostenfreier Zugang zu CNE/eRef
• Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot

Ein offenes Team freut sich auf Sie!

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektion unter Tel. 07731 89-1300 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!