Payroll Specialist 60%-100% (m/w/d)

Verstärken Sie unser HR-Team der Rheinmetall Defence und gestalten dabei die zukünftige Personalarbeit aktiv mit. Konkret kommen auf Sie folgende Herausforderungen zu:

• Mitverantwortlich für die monatliche und jährliche Lohnverarbeitung

• Fachperson für komplexe Fragen in den Bereichen Payroll, Sozialversicherungen, Zeitmanagement und Entsendungen

• Mitverantwortlich für die komplette Lohnadministration

• Unterstützung und Vorantreiben von Digitalisierung

• Mitentwicklung und Steuerung aller lohnrelevanten Prozesse

• Kontinuierliche Weiterentwicklung bzw. Optimierung bestehender Prozesse

• Enge Zusammenarbeit und Austausch innerhalb des Payroll Teams

• Aus- und Weiterbildung im Bereich Payroll oder Human Resources

• Erfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement

• Idealerweise Industrieerfahrung

• Freude in der Mitgestaltung von dynamische und skalierbaren Prozessen

• Keine Scheue vor high-Volume Ticketing und grosse Eigeninitiative in diesem Bereich

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SuccessFactors, SAP Payroll, Organisationsmanagement und SAP Zeitmanagement

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll

• Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt

• Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag

• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung

• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung

• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe

• Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)

• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy

• Case Management und individuelle Sozialbetreuung

• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus