Mitarbeiter:in (m/w/d) für unseren Aushilfspool Pflegedienst

Gailingen

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Arbeit vor Ort Festanstellung Vollzeit Teilzeit

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Benefits

Arbeitsweg
Beruf und Familie
Essen und Trinken
Gesundheit
Sachbezug
Vorsorgeleistungen

Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.

Sie möchten und haben schon Erfahrungen in der Pflege gesammelt? Sie sind flexibel und stellen sich gern auf unterschiedliche Teams ein? Dann kommen Sie in unseren Aushilfspool und unterstützen die Teams der Stationen.

Im Rahmen des Ausfallmanagements suchen wir eine:n

Mitarbeiter:in (m/w/d) für unseren Aushilfspool Pflegedienst

im Hegau-Jugendwerk Gailingen

in Voll- oder Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie erwartet:

Unterstützung des Pflegepersonals (unter Anleitung) bei vorwiegend kurzfristigen, meist unvorhersehbaren Personalausfällen

Wer sind Sie:

Sie arbeiten gerne mit Kindern und Jugendlichen
Sie verfügen über praktische Erfahrungen in der Pflege, Sozialpädagogik, als Erzieher:in, die Sie über Berufserfahrung, Praktika, ein FSJ oder im Bundesfreiwilligendienst erworben habe
Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene 1-jährige oder 2-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft, eine Ausbildung als Rettungsassistent:in (m/w/d), als Notfallsanitäter:in (m/w/d), als medizinischer Fachangestellte:r (m/w/d) oder vergleichbar
Sie suchen eine beidseitig flexible Hinzuverdienstmöglichkeit
Sie sind bereit bei Personalengpässen das Pflegepersonal in ganzen Diensten oder Teildiensten unter Anleitung zu unterstützen (Nein sagen jederzeit möglich)

Worauf Sie sich freuen können:

Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Ausrichtung auf Erfolg und Qualität
Attraktive Vergütung auf Stunden-Basis zzgl. Überstundenzuschläge (brutto = netto), nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
Flexible und freiwillige Arbeitszeiten, die auf Gegenseitigkeit beruhen
Der Qualifikation und dem Einarbeitungsstand entsprechend angepasster Einsatz
Mitarbeiterförderung durch „Gesund im Betrieb“
Intensive Elternarbeit
Überdurchschnittliche Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
Kooperation mit Hansefit & JobRad
Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
Familiäre Campus-Atmosphäre am Standort

Selbstverständlich unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung. Für Ihre Kinder gibt es gute Betreuungsmöglichkeiten vor Ort.

Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Ina Rathje, Pflegedirektorin Hegau-Jugendwerk unter Tel. 07734 939-506 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!