Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)

Du berätst und unterstützt Führungskräfte und -teams bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungsprozessen sowie bei der Förderung einer positiven und effizienten Transformations- und Führungskultur im Unternehmen

Du übernimmst die Leitung von komplexen Veränderungsprojekten in dem Themenbereich „People and Organization“ 

Du führst Organisationsdiagnosen durch, identifizierst in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern Veränderungspotenziale und -herausforderungen in den Fachbereichen und entwickelst geeignete Strategien

Du konzipierst und moderierst Workshops, Retrospektiven und Dialogformate für Fachbereiche und Management

Mit Deinem abgeschlossenen Universitäts- / Hochschulstudium der Fachrichtung Organisationspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre o.ä.

Durch Dein strategisches, konzeptionelles Denken mit pragmatischer „can-do“ Einstellung und du hast Lust auf die kollaborative Zusammenarbeit in einem dynamischen Team  

Mit Deiner mehrjährigen Erfahrung im industriellen Umfeld in der Durchführung und Leitung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten

Darüber hinaus verfügst Du über fundierte Beratungskompetenzen und hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops (auch in englischer Sprache)

Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten

Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten

Attraktive Vergütung - Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)

Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)