Key User im Supply Chain Management (m/w/d)

Sie gestalten aktiv unsere Prozesse, überarbeiten bestehende Abläufe und konzipieren aufgrund geänderter Anforderungen neue Prozesse und Vorgehensweisen

Sie tragen entscheidend zur Optimierung und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse bei

Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Durchführung von Systemtests und führen praxisnahe Schulungen gemäß GMP-Vorschriften für unsere Anwender durch

Sie betreuen unsere Systeme und Tools und initiieren Change-Requests inkl. der Prüfung auf Machbarkeit in Zusammenarbeit mit der IT und angrenzenden Fachbereichen

Sie definieren, entwickeln, optimieren und erstellen Reports, Auswertungen, Kontrolllisten, Kennzahlen für Fachbereich, Management und Behörden

Sie wirken mit in Management- und Expertengremien und Vertreten die Ziele des Zuständigkeitsbereiches

Sie unterstützen in bereichsübergreifenden Projekten die Projektleitung und übernehmen die fachliche Verantwortung

Mit Ihrem abgeschlossenen Studium (Bachelor, Master, Diplom) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik  

Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit  und haben idealerweise fundierten SAP-Kenntnissen im PP-Modul und sind bereit sich in neue Themen einzuarbeiten.

Mit Ihrem verhandlungssicheren Englisch in Wort und Schrift 

Prozess- und IT-Affinität: Hohe Affinität zu Prozessen und IT, Spaß an komplexen Zusammenhängen

Analytische Fähigkeiten: Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative

Durch Ihre Erfahrung in der Projektleitung und der Führung interdisziplinärer Teams

Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können

Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten

Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten

Attraktive Vergütung - Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)

Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)