Junior HR-Generalist mit Fokus Sozialversicherungen / Zeiterfassung 60-80% (m/w/d)
Benefits
Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Bearbeitung aller Krankheits-, Unfall- und EO-Daten inklusive Fallmanagement (UKA)
Abrechnung von Sozialversicherungen
Pflege von Zeiterfassungsdaten im SAP
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte für Fragen zu Sozialversicherungen und Zeiterfassung
Mithilfe bei Ein- und Austrittsformalitäten sowie Mutationen von Personalstammdaten und variablen Lohnmutationen in Success Factors und SAP HCM
Mithilfe bei der Ausfertigung von Dokumenten sowie Nachführen der elektronischen Personalakten
Bei Interesse Mithilfe in diversen HR-Projekten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
3-5 Jahre Erfahrung in der Abwicklung von Sozialversicherungen
Kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Zertifikat HR Assistent) von Vorteil
Gute UKA und SAP Kenntnisse sind zwingend
Erfahrung mit Success Factors von Vorteil
WAS WIR IHNEN BIETEN
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
Interessiert?
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Michael Zmoos
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.
Kontakt für Bewerbung
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
| Keywords | Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Geprüfter Sozialversicherungsfachwirt Fachrichtung gesetzliche Renten- und knappschaftliche Sozialversicherung (m/w/d) |
| Arbeitsort |
Birchstrasse 155,
8050
Zürich
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