Entdecke die Zauberformel zum Erfolg! Ein Job bei Merlin ist nicht wie ein Job irgendwo anders. Mit Attraktionen auf der ganzen Welt, von Achterbahnen bis Wachsfiguren – wir handeln mit Spaß. Mit Lächeln, Kreischen und Gänsehautkribbeln. Mit Erinnerungen, mit Magie – aber es gibt keine Tricks hinter unserer Magie. Dafür gibt es Leute wie Dich. Leidenschaftliche, engagierte Menschen, die sich dafür einsetzen, dass unsere weltweiten Attraktionen und Gästeerlebnisse so gut wie nur möglich sind.
Das SEA LIFE Konstanz gehört zur Merlin Entertainments Group und ist damit Teil des weltweit zweitgrößten Freizeitkonzerns. Mehr als 28.000 Mitarbeitende setzen sich Tag für Tag dafür ein, jährlich Millionen von Menschen zu begeistern. Wir schaffen unvergessliche Erlebnisse, die Klein und Groß sowie Jung und Alt verzaubern. Unser Ziel ist es, jeden Tag aufs Neue einzigartige und unvergessliche Momente zu schenken.
Wir suchen eine Elternzeitvertretung als
Junior HR & Communications Coordinator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Bearbeitung administrativer und operativer Aufgaben im Personalwesen
Termingerechte und präzise Vorbereitung aller notwendigen Daten für die zentrale Gehaltsabrechnung
Betreuung der Mitarbeiter, inklusive Datenerfassung, -pflege und Reporting
Personalrecruitment und Weiterentwicklung
Als fester Bestandteil unseres Teams unterstützen Sie uns bei den täglichen Aufgaben im Umgang mit den Besuchern und übernehmen Duty-Dienste im rotierenden Wechsel an Wochenenden und Feiertagen
Für diese fordernde Position ist eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung im Personalbereich wünschenswert, Studienabbrecher sind ebenfalls willkommen
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Sehr gute Deutsch-/ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten mit sehr guter Organisationsfähigkeit
Engagierte und flexible Persönlichkeit, die auch mal zupacken kann
Klare Perspektiven:
Wir bieten Dir einen mit Sicherheit außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einer im wahrsten Sinne des Wortes fantastischen Branche.
Des Weiteren bieten wir Dir u. a.:
28 Tage Urlaub (ab dem 3. Jahr 30 Tage Urlaub) bzw. bei Teilzeit anteilig
Bis zu zwei Tage zusätzlichen Urlaub im Jahr für den freiwilligen Einsatz bei einer Wohltätigkeitsorganisation
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
40 % Rabatt im LEGO®-Onlineshop
50% Rabatt vor Ort
Benefits für Mitarbeitende mit der Pluxee Karte
Freier Eintritt in allen teilnehmenden Attraktionen des VDFU – für Dich und zwei Begleitpersonen
Freie Eintritte / Vergünstigungen bei diversen Freizeitattraktionen weltweit
In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine vielversprechende Karriereentwicklung
Regelmäßige Team-Events
Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellungen und relevante Zeugnisse) per E-Mail an: bewerbung-kn@sealife.de.