IT-Compliance Manager (m/w/d)

Sie sind Ansprechpartner in Sachen Datenschutz und Informationssicherheit

Sie pflegen und aktualisieren IT-Compliance-Verzeichnisse (z.B. Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten gem. DSGVO, KI-Verzeichnis gem. AI Act)

Sie begleiten und berätst bei IT-Audits

Sie führen „Internal Friendly Audits“ durch, um die Wirksamkeit implementierter Maßnahmen zu überprüfen

Sie beschäftigen sich mit Gesetzestexten und verfassen selbst gerne interne Richtlinien, um die Compliance sicherzustellen

Wir suchen einen Teamplayer mit Erfahrungen im IT-Umfeld, idealerweise hatten Sie bereits mit den Themen Datenschutz und Informationssicherheit zu tun

Aufgrund der internationalen Tätigkeit sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch besonders wichtig

Sie verstehen die Vorgaben durch die DSGVO, NIS2, AI-Act bzw. ISO27001 als Chance zur ständigen Verbesserung

Direktanstellung: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Direktanstellung in einem großen Produktionsunternehmen

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitsystems

Fairness: Eine marktgerechte Entlohnung sowie eine minutengenaue Auszahlung von Überstunden sind selbstverständlich

Unterstützung: Bei Bedarf können Sie anfangs eine Werkswohnung nutzen

Zeit für einen guten Start: Begleitung während Ihres Onboardings. Tools, die Ihnen noch neu sind, lernen Sie in individuellen Schulungen

Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten. In einem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und Sie gewinnen viel wertvolles Wissen. Sie werden gerne unterstützt, wenn Sie sich berufsbegleitend weiterbilden möchten

Wertschätzende Firmenkultur: Im Unternehmen wird ein starkes Miteinander gelebt, bei sehr flachen Hierarchien. Es sind alle per „Du“. Sie genießen vom ersten Tag an einen großen Vertrauensvorschuss bei Ihren Führungskräften. Sie erwarten von Ihnen eigenständiges Arbeiten und halten Ihnen den Rücken frei.

Hohe Lebensqualität: Das Unternehmen möchte Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Ihre Projekte werden Sie fordern, aber nicht überfordern.

Individueller Freiraum: Es werden Ihnen hilfreiche und klare Vorgaben geboten und zugleich ein individuell passender Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Ziele sind oft vorgegeben, wie diese erreicht werden, entscheiden Sie gemeinsam mit den Beteiligten

Flexible Arbeitsweisen: Es wird Wert gelegt auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Es ist auch Home Office möglich

Moderne Arbeitswelt: mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools