Hardware-Entwickler Mechatronik - Junior; 80-100% (m/w/d)

Sie arbeiten in verschiedenen Produkt- und Technologieentwicklungsprojekten mit

Sie werden in der Einführungsphase begleitet und unterstützt, rasch und gut in die Aufgabe hineinzuwachsen

Sie konzipieren Schaltungen, Schaltpläne und Layouts und bauen gerne Prototypen und Muster auf

Sie erstellen fachgerechte technische Dokumentationen

Sie beteiligen sich am gesamten Prozess eines Entwicklungsprojektes – vom ersten Schaltungsentwurf, bis hin zum serienreifen Produkt

Wir legen Wert auf eine gute Ausbildung – Sie haben eine höhere technische Ausbildung (FH/ HTL im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik) erfolgreich abgeschlossen und konnten idealerweise schon Berufserfahrung sammeln

Wir suchen ein Teammitglied, das gerne kreativ und engagiert an Projekten arbeitet und Freude am Konzipieren/Zusammenbauen von Prototypen, Schaltungen und Muster hat

Direktanstellung: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Direktanstellung in einem großen Industrieunternehmen

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitsystems

Fairness: Eine marktgerechte Entlohnung sowie eine minutengenaue Auszahlung von Überstunden sind selbstverständlich

Unterstützung: Bei Bedarf können Sie anfangs eine Werkswohnung nutzen

Zeit für einen guten Start: Begleitung während Ihres Onboardings. Tools, die Ihnen noch neu sind, lernen Sie in individuellen Schulungen

Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten. In einem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und Sie gewinnen viel wertvolles Wissen. Sie werden gerne unterstützt, wenn Sie sich berufsbegleitend weiterbilden möchten

Wertschätzende Firmenkultur: Im Unternehmen wird ein starkes Miteinander gelebt, bei sehr flachen Hierarchien. Es sind alle per „Du“. Sie genießen vom ersten Tag an einen großen Vertrauensvorschuss bei Ihren Führungskräften. Sie erwarten von Ihnen eigenständiges Arbeiten und halten Ihnen den Rücken frei.

Hohe Lebensqualität: Das Unternehmen möchte Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Ihre Projekte werden Sie fordern, aber nicht überfordern.

Individueller Freiraum: Es werden Ihnen hilfreiche und klare Vorgaben geboten und zugleich ein individuell passender Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Ziele sind oft vorgegeben, wie diese erreicht werden, entscheiden Sie gemeinsam mit den Beteiligten

Flexible Arbeitsweisen: Es wird Wert gelegt auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Es ist auch Home Office möglich

Moderne Arbeitswelt: mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools

Die Stelle wird sowohl als Vollzeit-, als auch Teilzeit-Stelle angeboten (80% – 100%)