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Ihre Ausbildung: mit der Lizenz zum Helfen!Das Landratsamt Konstanz bietet derzeit vier Fachrichtungen an. <h3>Fachrichtung Jugend-, Familien- und Sozialhilfe:</h3>Kinder brauchen Profis. Als staatlich anerkannte Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin oder anerkannter Sozialpädagoge/Sozialarbeiter stehen Sie Menschen rund um das Thema Jugend &amp; Soziales in schwierigen Lebenssituationen bei. Sie unterstützen Eltern, Kinder und Jugendliche bei Fragen der Erziehung und Entwicklung sowie bei der Bewältigung von Konflikten in der Familie. Sie vermitteln, begleiten und koordinieren Hilfen zur Erziehung und stellen den Kinderschutz sicher. Kinder, Jugendliche und junge Volljährige werden bei der sozialen Integration und der selbständigen Lebensführung begleitet. Sie unterstützen professionell bei Erziehungsproblemen, Problemen in der Schule oder im Freundeskreis. Außerdem stellen Sie sicher, dass auch das Wohl von Kindern und Jugendlichen im gerichtlichen Verfahren angemessen berücksichtigt wird. Mit Ihrem Wissen und Ihren sozialen Kompetenzen sind Sie eine Stütze und helfen Menschen, Probleme zu bewältigen. Ihr Einsatz erfolgt im Amt für Kinder, Jugend und Familie, welches sowohl in Radolfzell als auch in Singen vertreten ist.<h3>Fachrichtung Netzwerk- und Sozialraumarbeit:</h3>&nbsp;Während Ihrer Praxisphasen sind Sie im Amt für Migration und Integration eingesetzt und geben sozialarbeiterische Hilfestellungen sowie Beratungen mittels Informationen, die das Asylverfahren betreffen und den damit verbundenen Aufenthalt in Deutschland. Sie vermitteln besondere Angebote für schutzbedürftige Personen und wirken bei der Erarbeitung einer Lebensperspektive mit. Ihre Sozialkompetenz ist unter anderem bei der Durchführung von pädagogischen und sozialen Aktivitäten mit Flüchtlingen und Bürgern aus dem Umfeld sowie bei der Gewinnung, Begleitung und Schulung von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen gefragt. Ziel im Allgemeinen ist die Förderung des gegenseitigen Verständnisses und das Hinwirken auf ein friedvolles Miteinander zwischen Flüchtlingen und der Aufnahmegesellschaft.<h3>Fachrichtung Eingliederungshilfe – Soziale Arbeit mit Menschen mit Behinderung</h3>Als Sozialarbeitende im Fallmanagement der Eingliederungshilfe unterstützen Sie Menschen mit Behinderung. Auf die Situation des Einzelnen ausgerichtet, helfen Sie bei deren individuellen Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Sie klären den Hilfebedarf auf Grundlage der Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, der Behinderung und der Gesundheit (ICF). Darüber hinaus erfolgt die Bedarfsermittlung u.a. über das Bedarfsermittlungsinstrument Baden-Württemberg (BEI-BW) sowie den Gesamt- oder Teilhabeplan. Sie sind Ansprechpartner/in bei allen anstehenden Fragestellungen der Teilhabe, der Bedarfe sowie der Wirkungen der Unterstützungsangebote. Sie begleiten Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen im gesamten Teilhabeprozess. Während Ihrer Praxisphasen sind Sie Teil des Sozialamts. Dort sind Sie im TEAM Fallmanagement der Eingliederungshilfe in Konstanz eingesetzt.<h3>Fachrichtung Bildung und Beruf</h3>Während Ihrer Praxisphasen arbeiten Sie an den Beruflichen Schulen im Landkreis Konstanz im Team der Jugendberufshelfer. Die Jugendberufsbegleiter*innen und Schulsozialarbeiter*innen unterstützen und begleiten die Jugendlichen am Übergang Schule/Beruf. Sie unterstützen bei der beruflichen Orientierung, sind in Kontakt mit verschiedenen Praktikums- und Ausbildungsbetrieben und arbeiten eng mit der Schule, Betrieben, der Agentur für Arbeit und weiteren Institutionen zusammen. In der Einzelfallhilfe begleiten und betreuen Sie Schüler*innen über einen längeren Zeitraum und geben diesen individuelle Hilfestellung.Ihre praktische Ausbildung wird ergänzt durch ein theoretisches Studium an der Dualen Hochschule in Villingen-Schwenningen. Der Unterricht findet in sechs Studienblöcken à 12 Wochen statt. &nbsp; Ihr Duales Studium beginnt am 1. Oktober und dauert drei Jahre.<h3>Gleich Geld verdienen</h3><ul><li>Im ersten Jahr 1.218,26 EUR</li><li>Im zweiten Jahr 1.268,20 EUR</li><li>Im dritten Jahr 1.314,02 EUR</li></ul>

Landratsamt Konstanz

Eine Verwaltung - viele Möglichkeiten: Landratsamt Konstanz

Bachelor of Arts – Soziale Arbeit (w/m/d) 2026

HAUS RENGOLD, eine Einrichtung für betreutes Wohnen mit ambulantem Pflegedienst und vollstationärem Heimbereich bietet zur Zeit für 134 Menschen (davon 102 im Betreuten Wohnen und 32 im vollstationären Heimbereich) ein Zuhause in ansprechender Umgebung. Soziale, kulturelle und geistige Angebote bereichern den Alltag und das Zusammenleben in der Gemeinschaft. HAUS RENGOLD – ein ganz besonderer Ort! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Bei uns sind Sie in jedem Lebensalter willkommen: Berufseinsteiger*innen, Wiedereinsteiger*innen oder Teilzeitjob mit Zuverdienst zur RenteSie möchten als fachkompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit gerne kollegial im Team mitarbeiten und haben Freude daran, den vollstationären Heimbereich weiterzuentwickeln. Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Anerkennung zur examinierten Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie sind motiviert und tragen dazu bei, dass sich Menschen bei uns wohl fühlen – und für Sie ist eine wertschätzende Kommunikation ebenso wichtig, wie gute Umgangsformen mit Bewohner*innen und Kolleg*innen</li><li>Geduld und Einfühlungsvermögen unseren Bewohner*innen gegenüber zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Interesse bzw. Offenheit für anthroposophischer Pflege</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Einen sehr attraktiven und langfristig sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine für ein gemeinnütziges Sozialunternehmen sehr angemessene Vergütung</li><li>Eine kleine Einrichtung mit eigenen Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem Umfeld mit hoher Lebensqualität</li><li>Hier werden Sie gesehen, wir kommunizieren mit Ihnen auf Augenhöhe</li></ul> Interessiert? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins senden Sie bitte an:Herrn Ralf LottmannGeschäftsführung HAUS RENGOLD gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbHRengoldshauser Straße 22D-88662 ÜberlingenTelefon 07551 9445-0Telefax 07551 9445-209<a href="http://www.haus-rengold.de" target="_blank">www.haus-rengold.de</a><a href="mailto:Lottmann@haus-rengold.de" target="_blank">Lottmann@haus-rengold.de</a>

HAUS RENGOLD gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Die Stadt Engen, mit über 200 Beschäftigten,&nbsp;nimmt vielfältige Aufgaben und Dienstleistungen für nahezu alle Lebensbereiche der Menschen in Engen und den Ortsteilen wahr. Die Stadtverwaltung ist zuständig für Schulen und Kindertageseinrichtungen, Wohnen, Bauen und Pachten, Klima- und Umweltschutz, verschiedene Kultureinrichtungen, die Wasser- und Abwasserbeseitigung, das Bürgerbüro und vieles mehr. Neben der beruflichen Vielfalt, abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern und einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft bietet die Stadt Engen als Arbeitgeber&nbsp;den Mitarbeitenden attraktive Zusatzleistungen. Allgemeine Informationen: <ul><li>Abschluss: staatlich anerkannter Erzieher/ staatlich anerkannte Erzieherin</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li>Ausbildungsbeginn: 1. September eines Jahres</li><li>Einstellungsvoraussetzung: Mittlere Reife oder Fachschulreife und erfolgreiche Abschluss des 1jährigen Berufskollegs für Praktikantinnen und Praktikanten oder Berufsabschluss als Kinderpfleger/in oder Fachhochschulreife, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife</li></ul> Ablauf der Ausbildung: <ul><li>Verknüpfung von praktischen und theoretischen Inhalten verteilt auf 3 Unterrichtstage und 2 Praxistage pro Woche ergänzt durch Blockpraktika</li><li>Praxis findet kontinuierlich in derselben Einrichtung statt.</li></ul> Einrichtungen: Wir bieten Praxisplätze für die Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in (PIA) in unseren Einrichtungen<ul><li>Kinderhaus Glockenziel</li><li>Kinderhaus Sonnenuhr</li><li>Kinderkrippe Baumgarten</li><li>Kindergarten St. Wolfgang</li><li>Kindergarten St. Martin</li></ul>Die Stadt Engen ist Träger von 7 Kindertageseinrichtungen, bietet etwa 520 Betreuungsplätze und beschäftigt ca. 100 Erzieherinnen und Erzieher. Eine intensive sowie pädagogisch qualifizierte Entwicklungsförderung der Kinder liegt uns sehr am Herzen. Wir betreuen in unseren Einrichtungen Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine aussagefähige Bewerbung an die Stadtverwaltung Engen, Personalamt, Hauptstraße 11, 78234 Engen oder per<a href="mailto:bewerbungen@engen.de" target="_blank">bewerbungen@engen.de</a> (max. 12 MB im PDF-Format)Für Fragen steht Ihnen Personalsachbearbeiterin Marianne Wikenhauser unter Tel. 07733/502203 gerne zur Verfügung.

Stadt Engen

Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in (PIA)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.Die Gesundheit und das Wohlbefinden von pflegebedürftigen Menschen liegen dir am Herzen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen ab sofort motivierte und verantwortungsbewusste Pflegehelfer (m/w/d) an unserem Standort Konstanz-Dingelsdorf in&nbsp;Teilzeit (19,5 - 31,2 Std./Woche)!Mit unserem motivierten und gut ausgebildeten Team aus Pflegefachkräften sowie Pflege-, Betreuungs- und Hauswirtschaftskräften ermöglichen wir betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen auch bis in die letzte Lebensphase in ihrem eigenen zu Hause zu leben. Deine Aufgaben: <ul><li>Grundpflegerische Tätigkeiten, wie z.B. Körperpflege und Hilfe im täglichen Leben</li><li>Führen der Pflegedokumentation</li><li>Kontaktpflege zu Patienten, Angehörigen und externen Kunden</li></ul> Was wir uns vorstellen: <ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation mit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und Spaß an der Arbeit</li><li>Positives und wertschätzendes Denken und Handeln gegenüber unseren Patienten und Patientinnen</li><li>einen Führerschein der Klasse B</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas&nbsp;</li><li>eine arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem großen Verbund in der Region</li><li>gezielte Einarbeitung in ein interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs MonateFreue dich auch auf:<ul><li>aufrichtige Dankbarkeit und Wertschätzung für deinen Einsatz</li><li>Arbeit in einem netten Team</li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li><li>Förderung einer Mitgliedschaft im Fitness-Netzwerk „Hansefit“</li><li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li></ul></li></ul> Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin:Bettina Strasser (07531) 8104-92

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Pflegehelfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Die DRK Rettungsdienst gGmbH Landkreis Konstanz ist der&nbsp;größte Leistungserbringer in der Notfallrettung und dem qualifizierten&nbsp;Krankrentransport und betreiben insgesamt fünf Rettungswachen und die&nbsp;Integrierte Leitstelle im Landkreis Konstanz. Die gemeinnützige Gesellschaft&nbsp;beschäftigt über 150 hauptamtliche Mitarbeiter, die durch junge Menschen im&nbsp;Freiwilligen Sozialen Jahr und durch Ehrenamt unterstützt werden. Ihre Aufgaben: <ul><li>Quereinsteiger gesucht</li><li>Ausbildung zum Rettungssanitäter</li><li>Durchführung von Krankentransporte</li><li>Kundenkontakt</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>hohe soziale Kompetenz</li><li>min. 25Jahre alt</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>gesundheitlich geeignet und vollständigen Maserimpfschutz</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Belastbarkeit</li><li>organisatorische Fähigkeiten&nbsp;und selbständige Arbeitsweise</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Ausgeglichenheit, Einfühlungsvermögen und Geduld</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li><li>Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Positive Einstellung zur Arbeit</li><li>Gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Wünschenswert Führerschein Klasse C1 oder die Bereitschaft diesen zu erwerben (Teilweise Förderung durch uns)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine Anstellung mit Vergütung als Angestellter während der Ausbildungszeit</li><li>Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und erfolgreicher Einarbeitung ein Arbeitsvertrag als Rettungssanitäter</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine Bezahlung nach&nbsp; DRK-Reformtarifvertrag</li><li>Schichtzulagen</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeitervorteile durch persönlichen Zugang zum DRK-Mitarbeiterportal</li><li>Möglichkeit des E-Bike-Leasing</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness-Programme durch HANSEFIT</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Deutsches Rotes Kreuz KreisverbandLandkreis Konstanz e.V.Konstanzer Str. 7478315 RadolfzellTel: 07732 9460-0Fax: 07732 9460185

Deutsches Rotes Kreuz Rettungsdienst gGmbH Landkreis Konstanz

Sie suchen eine neue Herausforderung?  Wir qualifizieren Sie in 6 Monaten in einer Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d): Quereinsteiger gesucht

Die Kurpark-Klinik ist dualer Partner der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Ravensburg. Studentinnen und Studenten der DHBW Ravensburg können im Studiengang Gesundheitsmanagement ihre Praxisphase in der Kurpark-Klinik absolvieren.In der klinischen Praxisphase, die jeweils zwischen Juli und September sowie Oktober und Dezember stattfindet, lernen die Studentinnen und Studenten sämtliche betriebswirtschaftlichen Unternehmensbereiche kennen, für die sie an der Hochschule in Ravensburg theoretisch vorbereitet wurden. Allgemeine Informationen Das Studium dauert 36 Monate und wird mit dem Bachelor of Arts (B.A.) abgeschlossen.Studienbeginn ist jeweils der 1. Oktober eines jeden Studienjahres. Zulassungsvoraussetzung Zulassungsvoraussetzung zum Studium an der DHBW ist die Hochschulzugangsberechtigung, also die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife. Bewerbung Die Bewerbung erfolgt direkt beim dualen Partner, also der Kurpark-Klinik.Ansprechpartner und Bewerbungen bitte an:Kurpark-Klinik Verwaltungsleitung Frau Gudrun Gorkosch Gällerstraße 10 88662 Überlingen Deutschland <a href="mailto:bewerbung@kurpark-klinik.de" target="_blank">bewerbung@kurpark-klinik.de</a>&nbsp;Weitere Informationen auch über:<a href="http://www.ravensburg.dhbw.de/studienangebot/bachelor-studiengaenge/bwl-gesundheitsmanagement&amp;nbsp" target="_blank">www.ravensburg.dhbw.de/studienangebot/bachelor-studiengaenge/bwl-gesund…</a>; WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS - WIR FREUEN UNS AUF SIE!

Kurpark-Klinik Überlingen am Bodensee

Duales Studium Bachelor Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Als Systemhaus für Technische Kommunikation und Software-Entwicklung sind wir seit über 85 Jahren&nbsp;erfolgreich am Markt und arbeiten für namhafte nationale und internationale Unternehmen aus dem Bereich der Hochtechnologie. Unsere Kunden schätzen uns als leistungsstarken und innovativen Partner.&nbsp;Was uns ausmacht: Unsere fast 100 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - mit ihrem gewachsenen Know-how sind sie Experten ihres Fachs.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Head of ILS Management / Ersatzteillogistik&nbsp;(m/w/d)&nbsp; in Vollzeit für unseren Standort&nbsp;Wangen im Allgäu WOFÜR WIR DICH SUCHEN <ul><li>Du übernimmst die disziplinarische Mitarbeiterführung des Fachbereichs innerhalb der Matrixorganisation.</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftführung die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs weiter.</li><li>Du erstellt die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.</li><li>Du erstellst die Ressourcen für die Projektcluster bereit.</li><li>Die Weiterentwicklung des Fachbereichs (Prozesse, Tools und Qualität) liegt in Deiner Verantwortung.</li><li>Erfolgreiches Onboarding ist kein Zufall: Du planst, organisierst und steuerst den Onboardingprozess.</li><li>Gegebenenfalls leistest Du fachliche Unterstützung für die Clusterleiter.</li><li>In Kooperation mit HR baust Du Dein Team auf.</li></ul> DEIN PROFIL <ul><li>Du bringst mind. 3-5 Jahre Erfahrung in der Leadrolle als Motivator, Vorbild, Teamplayer und Organisatior mit. Empathie, respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe mit Deinem Team sind Dir eine Herzensangelegenheit.</li><li>Du tauschst Dich mit Deinem Team fachlich aus. Hierzu sind Fachkenntnisse in den Bereichen ILS/LSA oder ASD S2000M beziehungsweise ASD S3000L erforderlich.</li><li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (z.B. in BWL oder Technik) mit.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.</li><li>Erfolg und Spaß bei der Arbeit treiben Dich an.</li></ul> FREUE DICH AUF <ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>die Möglichkeit, den verantworteten Bereich in Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu gestalten und entwickeln</li><li>attraktive Verdienstmöglichkeiten und Sonderzuwendungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>ein tolles und fachlich sehr gut qualifiziertes Team</li><li>einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich (2 Tage/Woche)</li><li>die Teilnahme an außergewöhnlichen Firmen- und Teamevents</li><li>zahlreiche Benefits, wie Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. Dienstrad, bAV), vergünstigte Mitarbeiterangebote etc.</li><li>gratis Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) in unserer Cafeteria</li></ul> Interessiert? Für Rückfragen stehen Dir Simone Schmitt gerne telefonisch unter 07522/706236 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!STENDER GmbHSimoniusstraße 5 D-88239 Wangen <a href="http://www.stender-gmbh.com" target="_blank">www.stender-gmbh.com</a>

Stender GmbH

Head of ILS Management / Ersatzteillogistik (m/w/d)

Klar, Erzieher/-in sein ist kein Kinderspiel. Darum bieten wir dir für deine Kreativität und deinen Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche. Besser für alle: ein Job voller individueller Perspektiven, bei dem man sich mit Freude weiterentwickeln kann. Das erwartet Sie <ul><li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept in Krippe oder in unserer neuen Kindergartengruppe, je nach Ihren Wünschen</li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li><li>im Kindergarten: neue Kindergartengruppe</li><li>in der Krippe: Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten bei den ganz Kleinen</li><li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Alltagsbegleitung und Gruppenarbeit im Rahmen einer altersgerechten Betreuung</li><li>Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten bei den ganz Kleinen</li><li>Supervision/Teamcoaching&nbsp;</li></ul> Das zeichnet Sie aus <ul><li>erfolgreicher Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG BW</li><li>Spaß an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Krippen- oder Kindergartenalter</li><li>Lust darauf, unsere neue Kindergartengruppe im Team aktiv mitzugestalten</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen</li><li>Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Team</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li><li>Pädagogische Begleitung</li><li>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

JOHANNITER-UNFALL-HILFE E.V.

JOHANNITER-UNFALL-HILFE E.V. Oberschwaben/Bodensee

Arbeiten mit Sinn & Gewinn: lohnt sich das Arbeiten bei den Johannitern?

Arbeiten mit Dream & Team: Traum und Job - geht das zusammen?

Pädagogische Fachkräfte für den Krippenbereich und Kindergartenbereich in der Betriebskita Minitu in Friedrichshafen (m/w/d)

Wir sind ein etabliertes Augenoptikergeschäft in der malerischen Stadt Radolfzell am Bodensee und suchen qualifizierte Mitarbeiter, die unser Team bereichern. Bei uns stehen die Zufriedenheit unserer Kunden und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter an erster Stelle.Du bist Augenoptiker (m/w/d) mit Leidenschaft und möchtest in deiner Karriere den nächsten Schritt gehen? Ob -geselle oder -meister, du bist bei uns genau richtig - willkommen bie Optik Apel! Deine Aufgaben: <ul><li>Individuelle Beratung und Betreuung von Kunden in allen Fragen rund um das Thema Augenoptik</li><li>Durchführung von Sehanalysen und Anpassung von Sehhilfen, sowie Kontaktlinsen</li><li>Verkauf von optischen Produkten unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse</li><li>Wartung, Pflege und Reparatur von Brillen und anderen optischen Geräten</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung eines ansprechenden Verkaufsraums</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker/-meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Leidenschaft für den Beruf und Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Fachkenntnisse in der Sehstärkenbestimmung und Brillenanpassung</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke, Engagement und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln</li></ul> Wir bieten dir: <ul><li>Moderner Arbeitsplatz: angenehmes Arbeitsumfeld in einem professionellen und erfahrenen Team, hochwertige Messtechnik</li><li>Attraktive Vergütung: Wir honorieren Leistung mit einer wettbewerbsfähigen Bezahlung</li><li>Benefits: Profitiere von zusätzlichen Leistungen, wie steuerfreier Sachbezug und bAv</li><li>Individuelle Weiterentwicklung: Wir unterstützen bei der beruflichen Entwicklung durch maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Umzugskostenübernahme: Solltest du für die Stelle umziehen müssen, übernehmen wir die Kosten für den Umzug</li></ul> Bewirb dich jetzt! Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Spaß an deiner Arbeit hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns relevante Unterlagen an Sabine Hauke, <a href="mailto:personal@visionsystemstore.de" target="_blank">personal@visionsystemstore.de</a> oder besuche uns vor Ort im Geschäft in Radolfzell. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! das Team von Optik Apel Radolfzell am Bodensee Gestalte deine Zukunft mit uns – wir sind bereit!

Vision System Store GmbH

Augenoptiker (m/w/d) in Radolfzell

Du bist ein leidenschaftlicher Augenoptikermeister und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig!Optik Kramer in Konstanz bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und freundlichen Umfeld zu arbeiten, in dem Teamgeist und Kundenzufriedenheit an erster Stelle stehen. Das erwartet dich <ul><li>Hochwertige Messtechnik mit modernsten Geräten</li><li>Planbares Arbeiten ausschließlich mit Terminen und administrativer Unterstützung</li><li>Ein erfahrenes, motiviertes und kollegiales Umfeld</li><li>Ein hoher Freizeitwert am Bodensee und Arbeit in der Altstadt von Konstanz</li><li>Kostenübernahme bei Umzug</li></ul> Möchtest du <ul><li>Deine Kompetenzen ausbauen</li><li>Dein professionelles Wissen anwenden und erweitern</li><li>Mit Spaß und Freude an deiner Karriere arbeiten</li><li>Deine Ideen und dein Knowhow einbringen und verwirklichen</li><li>Hochwertigste und modernste Optik und Optometrie betreiben</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>Festanstellung in einer sicheren Branche</li><li>Arbeitsplatz auf dem neusten technischen Stand</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive Entlohnung und zusätzliche Benefits</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)</li></ul> Dann bewirb dich jetzt! Wenn du bereit bist, deine Expertise in einem innovativen Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Augenoptik zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Gern per Mail an Sabine Hauke, <a href="mailto:personal@visionsystemstore.de" target="_blank">personal@visionsystemstore.de</a>oder direkt vor Ort: wir freuen uns, von dir zu hören!

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