Geschäftsführer (m/w/d)

Nach einer individuell auf Sie zugeschnittenen Einarbeitung und der sukzessiven Übernahme aller anfallenden Aufgaben tragen Sie die Verantwortung für die

• Personalführung von rd. 40 Mitarbeitenden;

• strategische und operative Steuerung des Unternehmens inklusive der vollständigen Firmenorganisation und der Wirtschafts- und Investitionsplanung unter Beachtung arbeitsschutzrechtlicher und gesetzlicher Bestimmungen der Entsorgungsfachbranche;

• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit unserer Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden;

• Durchführung von Kalkulationen und Preisverhandlungen sowie die Verantwortung des Stoffstrommanagements;

• Weiterentwicklung des Unternehmens sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder.

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (bspw. im Bereich Ingenieurwesen oder Umwelttechnik) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium kombiniert mit entsprechender Branchenerfahrung, beziehungsweise technischem Verständnis.

• Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, inkl. Weiterbildung zum Techniker/Betriebswirt.

• Ca. 5 Jahre Berufserfahrung - idealerweise erworben in der Recycling-/ Entsorgungsbranche;

• Führungserfahrung erforderlich;

• Wünschenswert wäre die Fortbildung zum Abfallbeauftragten;

• Eine kommunikative, durchsetzungsstarke Persönlichkeit verbunden mit Planungs- und Organisationstalent, gepaart mit einer echten „Hands-on-Mentalität“ und der Motivation, etwas in unserem Unternehmen zu bewegen sowie mit diesem zu wachsen.

• Die Führung eines innovativen Unternehmens mit der Chance, eigene Strukturen aufzubauen;

• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege;

• Die Zugehörigkeit zu einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit einer wertschätzenden Unternehmens- und Feedbackkultur.

Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.

• Leistungsgerechte Vergütung

• Sonderzahlung

• 30 Tage Urlaub

• Mittagessen

• Weiterbildung

• kollegiales Arbeitsumfeld

• Familienunternehmen

• sicherer Arbeitsplatz

• wertschätzende Unternehmenskultur

• abwechslungsreiches Aufgabenspektrum

• Möglichkeit Bereiche mitzugestalten

• unbefristeter Arbeitsvertrag

• ganzjährige Beschäftigung

• Jobrad

• Parkplatz

• moderner Fuhrpark