Gemeinwesenarbeit & Quartiersentwicklung – Älter werden in Leutkirch, 50 % (w/m/d)

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a. 

• Sozialraumanalyse und Quartiersentwicklung

• Anlaufstelle für alle Fragen rund um generationenübergreifende Arbeit

• Entwicklung von Konzepten zu generationsübergreifendem Wohnen und neuen Wohnformen im Alter

• Weiterentwicklung eines seniorenspezifischen Konzepts in Leutkirch

• Netzwerkarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren vor Ort aus den Bereichen generationsübergreifender und seniorenpolitischer Arbeit

• Betreuung und Vorantreiben des Generationendialogs Leutkirch

• Voraussetzung ist ein Hochschulabschluss in einem dem Sozialwesen zugeordneten Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem sozialen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation

• Wünschenswert wären Erfahrungen in der Senioren- Ehrenamtsarbeit sowie Gemeinwesenarbeit, Projektplanung sowie Angebotsentwicklung bzw. Quartiersentwicklung

• Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen

• Zuverlässiges, effizientes, strukturiertes und selbständiges Arbeiten

• Sicheres Auftreten, gute Ausdrucksfähigkeit (sowohl mündlich als auch schriftlich)

• Belastbarkeit und Flexibilität

• Offenheit für neue Ideen, Kreativität

• Freude an Kommunikation und Teamarbeit

• Organisations- und Netzwerkarbeit

• Eine unbefristete Teilzeitstelle

• Eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe 9a TVöD

• Jahressonderzahlung

• Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen

• Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten

• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Weihnachten & Silvester

• Jubiläumszuwendungen

• Zinsfries Darlehen für ein Fahrrad

• Ein interessantes, eigenständiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld

• Eine verantwortungsvolle Position an zentraler Stelle in der Stadtverwaltung

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet

• Täglichen Kundenkontakt

• Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

• Betriebliches Eingliederungsmanagement

• Flexible Arbeitszeiten - gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie